随州 曾都区“三级联评”考实绩

张海森　叶自义

曾都区在实施“双提双健”工程以来，实行村级测评、镇级考评、区级复评的“三级联评”模式核定村、社区等次，发放村（社区）干部绩效工资，不断优化村级干部队伍考评制度。区级财政投入236.62万元，分别按5000元、3000元、2000元，7000元、5000元、3000元的标准发放一、二、三类村（社区）主职干部绩效工资，副职干部绩效工资按同类别主职干部绩效工资的80%计发。在一类村（社区）中评选村党组织“十面红旗”和5个社区红旗党组织，并分别一次性发放奖金5000元。endprint