李飞飞
本刊讯 2014年4月29日,山西省2014年度目标责任考核指标对外公布。与2013年相比,新的考核指标体系更加注重经济增长的质量和效益,更加注重民生改善和社会发展,更加注重约束性考核,严格划定行为“红线”,强化了安全生产等5个“一票否决”事项的考核。
为激发“跳起来摘桃子”的进取精神,山西省直单位工作任务指标按照“改革创新、突出重点”的原则,以及“细化、简化、具体化”的标准进行设置。对各单位申报的考核指标,首先从纵向上进行审核,要求在近几年的工作基础上必须有所进步、有所创新,工作标准不能低于往年。其次从横向上进行审核,要求各市与省直单位的考核任务相互衔接、相互对应,重点任务各市和有关省直单位共同承担、协作配合、形成合力,比如下达给各市的考核任务,同时也作为省直牵头责任部门的考核任务。endprint