再婚能否享受婚假

【案例】

我和王若同在一家公司工作，从相识到相恋已经3年了。不久前，我们办理结婚证后准备筹备婚礼，就向公司人事部门递交了婚假申请。然而，公司竟然因为我是再婚，拒绝了我们两个人的申请。公司给我的理由是，你是再婚，不能再享受婚假。給王若的理由是，“嫁夫随夫”，配偶没有婚假，她便没有婚假。请问：再婚能否休婚假，法律政策有规定吗？

【律师解答】

根据相关法律及政策的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假，对于晚婚者，还规定有晚婚假。不过，晚婚假的天数，不同的地区有不同的规定。再婚者可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。你是再婚，可以享受婚假的待遇，但不能享受晚婚待遇，因而你的婚假时间是3天。公司以你再婚为由，不给予婚假是不对的。再婚也是结婚，用人单位应当给予同等的婚假待遇。

同理，初婚的王若当然也能享受婚假。在夫妻婚假待遇方面，没有“嫁夫随夫”的说法，她是初婚，享受的就是初婚待遇。也就是说，如果王若符合晚婚的规定，即结婚时年满23周岁，她就可以享受晚婚假，在3天的法定婚假基础上，再加上晚婚假期的天数。