做好新时期共青团工作的思考

李靖

摘 要：我国经济、社会快速发展，在改革发展的新形势下，青少年群体也不断出现新的问题，共青团作为党的助手和后备军，如何发挥团组织服务大局、服务发展、服务青年的作用，不断创新共青团工作，成为共青团工作者应积极探索研究的问题。

关键词：青年；新时期；创新；观念；机制

作为基层团组织，如何做好新形势下的共青团工作，更好地团结青年、带领青年、服务青年，切实增强基层团组织的生机与活力，是当前和今后一个时期需要认真思考的一个重要课题。

一、新形势下创新共青团工作的建议

1.建立科学的共青团运作机制。做好共青团工作的重要环节就是要建立一套行之有效的运作机制。一是要创造一个良好的工作环境，主动地接受党组织的领导，争取党政领导支持，积极向党组织汇报团的工作。二是要建立健全目标管理和考核制度。要对基层团组织实行目标管理及考核，并做到定期检查、定期考评、定期总结。三是要建立调研工作机制。建立一套行之有效的运作机制，要结合单位实际以及工作的形式和内容，要增强其可操作性。

2.适应新形势，建立新观念。共青团工作是为青年服务的，机关团组织要把服务青年作为工作的出发点和归宿，围绕他们的学习、生活、工作等方面的需求开展好工作，赢得团员青年的信赖，增强团组织的凝聚力和战斗力。（1）开展活动要多形式、灵活机动。在组织建设、制度落实、团的活动等方面，不能拘于一种模式。（2）开展活动要多活力、依靠群众。开展活动不能仅限于团员青年，只要是青年，都应是我们的工作对象。团的活动除团员参加外，可多组织一些非团员的青年党员和青年群众参加。在新的形势下就需要我们团的干部深入青年中开展调查研究，不断发现新情况，解决新问题。

3.提高自身素质，塑造新形象。时代的发展为我们共青团干部提出了更高的素质要求，不仅是组织的要求，也是时代发展的要求。青年永远站在时代的前列，而团的干部要站在青年的前列。共青团组织作为党的助手和后备军，思想上、行动上、言语上要与党保持高度一致，干部本身业务上要精湛。共青团干部知识面要广，表达能力、协调和组织能力都要胜任工作的需要，同时要有广泛的兴趣爱好。只有建设一支过硬的团干部队伍，使团的干部保持年轻、朝气的精神面貌并富有战斗力，才能适应形势发展。

4.开展工作要因才施教、富有创新。创新团组织工作要因材施教，对青年团员进行具体分析，不仅要掌握他们的共同特点，还要了解他们处在不同社会环境下成长的差异。他们都有着共同的特点，有热情，有朝气，思想敏锐，好胜心强。同时，他们又有着共同的弱点，缺少政治经验和社会经验。每一个人在兴趣、能力、气质和性格上，又各具特性。正因为如此，我们的思想教育就必须灵活多样，因才施教。这样才能不断地去解决问题，创新工作。要根据他们不同的爱好、特点，利用不同的方式方法开展各种各样的团组织活动。

二、开展工作要结合实际，开拓创新

1.结合党的群众路线教育实践活动凝聚青年。目前，全国各地正开展党的群众路线教育实践活动，开展共青团工作要以此为契机，坚持党建带团建，结合实际情况开展以团员青年易于接受、乐于参与的各种竞赛和主题实践活动为载体，拓展和深化安全、教育、宣传活动，广泛开展岗位练兵、技术比武、青年志愿者服务等活动。通过活动让青年们感受到团组织也在积极为社会服务，让其在为社会服务的过程中感受到自身价值的实现，进一步增强团组织的凝聚力和向心力。同时也让党的群众路线教育实践教育活动落实到实处。

2.开展团的活动要有思想性、知识性和趣味性。“共青团是联系群众的桥粱和纽带，是党的助手。”开展团组织生活要不断改进活动方式、丰富活动内容，竭诚为青年服务。要结合青年的特点，注重形式的多样性和内容的时代感、价值感。要适合新形势发展的需要创新，既有健康的内容，又有喜闻乐见的形式，寓思想性于知识性、趣味性之中。比如：开展红色教育、青年联谊、大众体育、才艺展示等青年喜闻乐见的活动，融洽青年之间的关系，丰富充盈其业余活动。通过活动提高团员青年的政治素质，增强其政治敏锐性。要在帮助他们树立正确的人生观、价值观、道德观，引导他们进一步增强责任感和使命感，让青年在多彩的人生中贡献力量。我们农业科研单位结合工作实际，团总支组织青年团员开展“科技下乡”活动，和实验基地的农村青年骨干一起，开展结对帮扶、“送科技、送书籍、送项目”等活动。活动中涌现了一批业务标兵、优秀团干部。通过活动增强了团队精神和团组织凝聚力、向心力，通过活动强化了青年团员服务“三农”的意识，提高了自身实践经验和技能。

当前，举国上下正在开展党的群众路线教育活动，做好共青团工作要善于抢抓新的机遇，以党的群众路线教育活动为载体来吸引和教育更多的青年团员一起加入到活动中来，只要勇于创新、敢于实践，团组织就一定能够带领广大青年团员迎接一个又一个新的辉煌。

参考文献：

郭永春.企业共青团工作应注意的几个现实问题[J].石油政工研究，2006（4）.