浅谈煤炭企业如何开展群众路线教育实践活动

2014-07-04 07:45韩新
现代企业教育·下半月 2014年5期
关键词:开展煤炭企业

韩新

摘要:党的十八大做出的一个重大战略部署就是要在全党深入开展群众路线教育实践活动,它是以为民务实清廉为主要内容的,也是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策,是当前一项重大的政治任务。本文笔者将结合单位实际,谈一下在国企里如何开展党的群众路线教育实践活动。

关键词:煤炭企业 开展 群众路线教育实践活动

目前,煤炭企业生存发展面临巨大考验和压力,开展党的群众路线教育实践活动,使各级组织和干部职工深刻认识到,深入开展教育实践活动是认真贯彻落实中央、省委及公司一系列会议指示精神,在思想和政治上与上级组织保持高度一致的实际行动,对于矿井积极应对复杂严峻经济形势,提升矿井持续发展能力,具有十分重要的现实意义和深远影响。

一、强化组织领导

认真制定党的群众路线教育实践活动实施方案并严格执行,成立专门的领导小组,要深入活动联系点,对联系点的教育实践活动进行指导。各级领导干部要带头学习,带头听取意见,带头查摆问题,带头自我剖析,带头开展批评与自我批评,带头进行整改,做到自上而下、以上率下,同时要求,相关部门要齐抓共管,密切配合,形成工作合力。

二、加强宣传引导

搞好学习宣传和思想教育,开展形式多样的学习讨论,深入开展调查研究,广泛听取党员干部职工群众意见,统一思想,明确方向。要发挥《简报》、网站、微博、QQ群等媒体的作用,通过新闻报道、先进典型宣传、专题专访、专题栏目等形式,广泛宣传上级和集团公司一系列指示精神,广泛宣传各单位开展教育实践活动的特色亮点,充分反映教育实践活动进展和成效,促进教育实践活动深入开展。

1、广泛组织学习。理论的缺失,必然导致思想上的迷茫和行动上的偏向,所以要坚持正面教育来提高广大干部职工的思想境界。坚持集中学习与个人自学相结合,党委中心组要抓好五个专题的集中学习,集中学习时间不少于3天,自学时间不少于45个学时。通过读原著、听报告、做记录、写体会等方式,认真学习党章和党的十八大报告,原原本本、逐字逐句认真研读《论群众路线——重要论述摘编》等三本书,各党支部要充分利用“三会一课”等形式抓好党员干部的学习,做到学有所思,学有所悟,学有所得,学出质量。

2、深入征求意见。群众的眼睛是雪亮的,活动能不能取得实效,职工群众最有发言权。坚持开门搞活动,广开言路,畅通渠道,围绕作风建设,深入基层、深入一线,采取召开不同层面座谈会、发放征求意见表、开展问卷调查、开设电子邮箱、走访谈心等方式,广泛听取基层党员、干部和职工群众的意见,注意听取老同志、老领导的意见。通过调研走访,真正找准问题、明确不足、掌握实情,为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。

三、注重工作创新

重点是围绕“为民、务实、清廉”要求,既要把上级部署要求落到实处,把“规定动作”做到位,又要结合单位实际,反骄破满查隐患、反庸提能查素质、反虚求实查绩效、反懒促勤查行为、反腐倡廉查自律、反奢思源查本色,灵活安排,科学规划,在解决实际问题上下功夫,把“自选动作”做扎实,使活动内容更加新颖、形式更加多样、载体更加丰富,确保教育实践活动不虚、不空、不偏,不走形式、不走过场。

1、查摆问题、开展批评。领导班子、各党支部要坚持“团结—批评—团结”,坚持惩前毖后、治病救人,开展积极健康的思想斗争,打消自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票等顾虑,以无私无畏的勇气认真开展批评和自我批评。坚持把自我查摆作为重点环节,查思想认识,看是否树牢了群众观点、站稳了群众立场;查工作作风,看是否深入基层、贴近群众,工作扎实有效;查方式方法,看是否为职工群众所接受、真正受到职工群众欢迎;查政策措施,看是否真正符合职工群众需求、惠及广大职工群众。从深处查,从细处找,从当前面临的矛盾、困难中反思自身工作存在的差距和不足,切实把领导班子集体和个人存在的问题找准找清找全。

2、召开高质量的专题民主生活会。领导干部应该自觉对照集团公司要求,召开高质量的专题民主生活会,深刻剖析和检查自己,对照个人检查材料要把自己存在的主要问题写够、产生原因分析写够、努力方向和改进措施写够,防止写虚不写实、写远不写近、大而化之的现象。要实事求是地开展自我批评,要有深挖根源、触动灵魂的态度,真正将问题挖到思想深处,防止避重就轻。要诚恳的开展互相批评,敢于指出问题、真诚帮助提高。要正确对待批评意见,忠言逆耳、良药苦口,有则改之、无则加勉,达到“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。

3、深入开展谈心谈话。具体要做到“五谈”,即:党委主要负责同志与班子成员逐一谈,矿领导班子成员之间互相谈,矿领导班子成员与分管单位部门负责人普遍谈,矿领导班子成员还要主动接受党员干部、职工群众约谈,活动领导小组会同各党支部主要负责同志对反映存在问题较多的党员干部进行重点谈。通过谈心谈话,真正使每一名领导干部认清自身不足、找准个人差距、明确努力方向,为开展批评和自我批评奠定基础。

四、整风肃纪、建章立制

重点解决“四风”问题,注重从体制机制上解决问题,树立群众观点,切实推动企业生存发展,才能得到群众的认可,使贯彻党的群众路线成为党员干部长期自觉的行动,真正实现教育实践活动的根本目的。

1、强化正风肃纪。党的群众路线教育实践活动就是要紧扣“为民、务实、清廉”要求,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,切实解决党员、干部队伍的作风问题。党委领导赴基层单位,与基层党员、职工面对面征集梳理各级领导干部、机关部室在“四风”方面存在的突出问题,并进行清理、检查和专项治理,采取主要领导带头承诺践诺,集中通报,面对面谈心等方式,直指问题,坦诚以待,敢于“红红脸”,乐于“出出汗”,确保达到“排排毒,治治病”的效果,扎扎实实、勤勤恳恳的工作作风得以进一步确立。

2、加强制度建设。对已有的制度进行认真梳理,经实践检验行之有效的,要长期坚持,抓好落实;对不适应新形势新任务要求的,抓紧修订完善。要坚决维护制度的严肃性,狠抓制度落实,发挥制度长期性、规范性作用。

五、坚持统筹兼顾

正确处理教育实践活动与各项工作的关系,把开展教育实践活动与应对危機挑战、凝聚发展合力结合起来,与强化安全管理、扎实做好信访稳定工作结合起来,与提高党建工作科学化水平、发挥党组织和党员“三个作用”结合起来,做到两手抓、两不误、两促进,努力开创美好明天!

参考文献:

[1]王肖恋. 浅谈“党的群众路线教育活动”在煤矿企业发展中的成效和重要意义[J]. 祖国,2013,18:39-40.

[4]邓德华. 浅谈领导班子如何在党的群众路线实践活动中发挥好表率作用[J]. 经营管理者,2013,26:332.

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