读者来信

要把“呼声”变为“掌声”

在开展第二批群众路线教育实践活动中，许多单位派出人员深入基层面对面听取干群意见，零距离地倾听“呼声”，这种作风值得称赞。但听完“呼声”后怎么办？很有必要在此说一说。

一种是听的时候很认真，听完之后却如过耳风吹。还有一种是听完之后如坐针毡，不对的地方立马改正。两种态度和做法，带来的效果是大不相同的。前一种只会伤了干群的心、冷了基层的情；后一种则收获的是感动，凝聚的是人心。显然，我们应该鄙视和杜绝前一种行为，赞扬和倡导后一种行为。

正巧，最近有人搞了个“网上调查”，内容之一是“如何看待第二批群众路线教育实践活动”，在近9成回帖中，内容大致都是“最反感的是形式主义，最期盼的是解难排忧，最关切的是公平公正”。这再一次告诉我们，广大干群对教育实践活动寄予了很高的期望，对群众反映强烈的问题一项一项地去解决，从一点一滴做起，从一举一动严起，从一招一式改起，知行合一，实处用劲，群众的掌声才会由衷地为我们响起。如此，第二批群众路线教育实践活动才会取得实实在在的效果。

（山东 方敬杰）

称一声同志近一分

早在1965年12月，中共中央就专门发出《关于党内同志之间的称呼问题的通知》，指出关于党内的称呼问题。毛泽东1959年就有过指示，要大家互称同志。周恩来也曾对身边的工作人员说过：“不要叫总理，我们党内，还是称同志好” 。

有人说，“称一声同志近一分，喊一声职务隔一层。”事实的确如此。在一些单位里，就是在“局长”、“书记”等称呼中，造成了干群关系的隔阂，也出现了惟命是从、趋炎附势等不良现象；就是在“兄弟”、“姐妹”等称呼中，出现了一些小圈子、小集团，也滋生了不讲原则、任人唯亲等不良风气；就是在“先生”、“女士”等称呼中，使人际关系变得陌生起来，也出现了相互猜忌、虚情假意等问题；就是在“老大”、“当家的”等称呼中，助长了某些人的独断专行，也出现了官僚主义、贪污腐败等问题。对此，不能不引起高度关注和警惕。

关于称呼问题，看似小事，看似随便，其实并非小事，切莫随便。

（吉林 丛玉芝）

“高处”的温暖

近日和几个上访的村民座谈，发现他们对“为什么总爱上访”这个问题都有一个相同的感受。他们说：“不是我们群众爱上访，而是我们发现大官说话温和，接待热情，办事认真……”

其中一个村民说，他曾因土地纠纷在村里和乡里打了近五年的官司都没有一个说法，并且还经常受到冷遇和微词。后来他豁出去给市委书记写了一封信，结果没半个月，市委秘书处就通知他到市领导接访处当面反映问题。他从市委书记那儿回来后，激动地领着一家人面对几位领袖像放了一挂鞭炮。他说，那天他特别感到共产党亲。他说，市委书记那么大的官儿咋没一点官架子呢！见了他是大老远深山里来的，就给他让座递烟端茶，还笑着问家里这些年过得好吗、有啥困难吗？当他反映完问题后，书记就表示，队里强行占用你的责任田养鸭子、盖房子，是严重违规行为，等派人查实后，一定在一周内解决。

后来，这位村民的问题就这样得到了解决。他见人就说，共产党的大官儿真好说话，他们办事温暖人心。

但愿，不论是今天还是明天，不论“高处”还是“低处”，都会有春风般的温暖。

（河南 宋殿儒）endprint