从数据看2014年就业风向标

杨生文

2014年6月9日下午，由麦可思研究院撰写的《2014年中国大学生就业报告》发布。报告针对大学生、高职高专类毕业生的就业难易度、就业率、自主创业率等方面做了量化统计和评估，勾画出2014年就业新趋势。

本科生就业率：最高管理学最低理学

2013届本科生毕业半年后就业率最高的学科门类是管理学（93.5%），最低的是理学（88.1%）；高职高专生毕业半年后就业率最高的专业大类是材料与能源大类（92.1%），最低的是艺术设计传媒大类和旅游大类（均为88.3%）。从三届的就业率变化趋势可以看出，本科学科门类中的管理学、法学半年后就业率持续上升，高职高专专业大类中的财经大类、医药卫生大类、文化教育大类、艺术设计传媒大类半年后就业率持续上升。

本科生月收入最高的是经济学，最低的是教育学。在2013届本科学科门类中，毕业生毕业半年后月收入最高的是经济学（3775元）；最低的是教育學（3151元）。在高职高专专业大类中，毕业生毕业半年后月收入最高的是交通运输大类（3167元）；最低的是医药卫生大类（2519元）。

本科生从事最多的职业类是行政类。2013届本科生毕业半年后从事最多的职业类是行政类，就业比例为8.5%，其后是建筑工程类（8.3%）和财务审计类（8.1%）。高职高专生毕业半年后从事最多的职业类是财务审计类，就业比例为12.5%，其次是销售类（10.3%）。2013届本科生毕业半年后就业最多的行业类是“建筑业”（10.6%），其次是“教育业”（10%）。2013届高职高专生毕业半年后就业最多的行业类是“建筑业”（12%），其次是“零售商业”（6.2%）和“电子电气仪器设备及电脑制造业”（6.2%）等。

八大专业列入本科红牌专业

2014年本科红牌专业有：生物科学与工程、法学、生物技术、生物工程、动画、美术学、艺术设计、体育教育。高职高专红牌专业有：法律事务、语文教育、电子商务、会计电算化、生物技术及应用、工商企业管理、计算机信息管理、计算机应用技术。红牌专业指的是失业量较大，就业率较低，月收入较低且就业满意度较低的专业，为高失业风险型专业。

2014年本科黄牌专业有：数学与应用数学、电子信息科学与技术、公共事业管理、汉语言文学、英语、工商管理、国际经济与贸易。高职高专黄牌专业有：人力资源管理、国际金融、商务英语、计算机网络技术、物流管理。黄牌专业指的是除红牌专业外，失业量较大，就业率较低，月收入较低且就业满意度较低的专业。

2014年本科绿牌专业有：建筑学、地质工程、矿物加工工程、采矿工程、油气储运工程、车辆工程、城市规划、船舶与海洋工程、审计学。高职高专绿牌专业有：电气化铁道技术、供热通风与空调工程技术、铁道工程技术、楼宇智能化工程技术、石油化工生产技术、道路桥梁工程技术。绿牌专业是指月收入、就业率持续走高，失业量较低且就业满意度较高的专业，为需求增长型专业。

本科和高职高专毕业生工作与专业相关度分别为69%、62%

2013届本科和高职高专毕业生的工作与专业相关度分别为69%、62%，均与2012届持平，均略高于2011届（分别为67%、60%）。从近三届的趋势可以看出，大学毕业生的工作与专业相关度呈现平稳趋势。大学毕业生自愿选择专业不相关的工作，主要是对专业相关工作不认同，这可能来自对所学专业不认同，或对专业相关的职业认识不足。“先就业再择业”是大学生非自愿选择专业不相关工作的原因。2013届本科毕业生选择与专业无关工作的最主要原因是“专业工作不符合自己的职业期待”（33%），其次为“迫于现实先就业再择业”（25%）。高职高专毕业生选择与专业无关工作的最主要原因是“专业工作不符合自己的职业期待”“迫于现实先就业再择业”（均为29%）。

高职毕业生就业满意度明显上升

高职毕业生就业满意度明显上升，而本科毕业生就业满意度无变化。2013届大学毕业生的就业满意度为56%，与2012届（55%）基本持平。其中，本科院校2013届毕业生的就业满意度为58%，与2012届持平；高职高专院校2013届毕业生的就业满意度为54%，比2012届（51%）高3个百分点。

2013届大学毕业生认为工作与职业期待吻合的为43%，比2012届（44%）略有下降。其中，本科院校毕业生认为工作与职业期待吻合的为46%，比2012届（47%）略有下降；高职高专院校2013届毕业生认为工作与职业期待吻合的为40%，与2012届持平。

中小民营企业是大学生就业的主要雇佣者

“民营/企业个体”是2013届大学毕业生就业最多的用人单位类型，本科院校中有45%的毕业生就业于“民营/企业个体”，高职高专院校中有63%的毕业生就业于“民营/企业个体”。2013届大学毕业生就业比例最高的用人单位规模是300人及以下规模的中小型用人单位（51%），其中本科毕业生这一比例为45%，高职高专毕业生为56%。中小民营企业是大学生就业的主要雇佣者，鼓励中小民营企业招聘应届大学毕业生，是提升就业率的主要渠道。4月30日国务院常务会议上所通过的“小微企业招用高校毕业生享受社会保险补贴政策”等政策如果得以落实，对促进和改善大学生在中小民企中的就业有积极作用。

就业困难不是创业最重要原因

2013届大学毕业生中，有81.8%的人毕业半年后受雇全职或半职工作，6.1%读研，2.3%自主创业，7.9%处于失业状态，4.7%准备继续找工作。自主创业和国内外读研比例连续两届上升。

2013届大学毕业生中，本科毕业生创业略有提升（1.2%，1.2%，1%），高职高专毕业生自主创业的比例呈现明显上升趋势（3.2%，2.9%，2.2%）。

就业困难不是创业的最重要的原因，创业理想是2013届大学毕业生自主创业最重要的动力（本科为46%，高职高专为48%），大学毕业生因为找不到合适的工作才创业的比例（本科为8%，高职高专为7%）较小。

政府的创业资助一直在2%以下，国家在引领大学生创业方面要将资金资助的扶持政策落到实处。2013届大学毕业生自主创业的资金主要依靠父母、亲友投资或借贷和个人储蓄（本科为80%，高职高专为81%），而来自商业性风险投资（本科、高职高专均为2%）和政府资助（本科为2%，高职高专为1%）的比例均较小。

2010届大学生毕业半年后有1.5%的人自主创业（本科为0.9%，高职高专为2.2%），三年后有4.1%的人自主创业（本科为2.2%，高职高专为6%），说明有更多的毕业生在毕业三年内选择了自主创业。毕业半年后自主创业的2010届本科毕业生中有41.1%的人三年后还在继续创业，比2009届（29.6%）增长了11.5个百分点；超过一半的人退出创业。毕业半年后创业的2010届高职高专毕业生中有42.6%的人三年后还在继续自主创业，比2009届（30%）增长了12.6个百分点。