“虚荣高度”要不得

☉季鹏虎

“虚荣高度”要不得

☉季鹏虎

英国某机构发布的一份关于全球“最虚荣”摩天大楼的报告显示，迪拜帆船酒店是全球“最虚荣”的高楼，其顶部有大约123米高的空间完全不适宜居住和使用，占其总高度的近39%，这一现象存在于许多摩天大楼中。从最高居住空间到建筑顶部之间的距离，被界定为“虚荣高度”。

“虚荣高度”是炫耀心态的产物，是典型的资源浪费。这种现象在部队也并不少见：基层建设有“虚荣高度”，汇报工作头头是道，有些却是“源于工作、高于工作”的东西，经验做法提炼很到位，转发后得到推广施行的并不多；实弹打靶有“虚荣高度”，没有敌情，预设目标，打得很准，一旦有了干扰，成绩便不再理想，更难说实战应用了；基础设施有“虚荣高度”，对上讲建了这室那室，官兵得到的却是“空室”，提倡建这生态那生态，实际上有不少是在赔本赚吆喝，等等。

随着作风改进的不断深入，一些“虚荣高度”总是被“装饰”得恰到好处，不惹眼，不张扬，满足了少数领导的“口味”，看似皆大欢喜，实则危害深重。有的让基层负担变重了、官兵怨气变大了，有的让战斗力评估变虚了、实战能力变弱了，有的让家底变空了、发展步子变慢了，还有的虽然让领导升迁变快了、部队烂摊子却变多了，等等。总之，这些虚荣让工作有了“高度”，却降低了实用度；表面上看有了落实的“力度”，却弱化了官兵的信任度。

“虚荣高度”来自于虚荣心。虚荣心并不可怕，可怕的是虚荣心衍生出来的恶行。人都有虚荣心、显摆欲，但必须显摆有度。显摆是一种欲望，不遏则盛，盛则难以掌控，难以掌控则诸恶行生。抓工作、搞建设，来不得半点虚的。显摆也要有一说一、有二说二，没有的事不能说有，说了就坐实了欺骗的恶行。拿成绩说事是可以的，但成绩必须是实打实的，虚了就会让人感受到不诚实，甚至失去信任感。

“虚荣高度”揭示出，真正的荣誉在虚荣之外。反对“四风”的核心要义，就是要控制虚荣心、砥砺平常心、强化为民心。平常心要求我们以“源于工作、高于工作”的理念筹划部署工作，把汇报的工作制度化、规范化，持续化抓落实，形成实实在在的成果，展示扎扎实实的作风，获取真真正正的荣誉。为民心要求我们把“以人为本、科学发展”落到实处，作决策要看官兵答不答应，搞建设要看官兵同不同意，抓落实要看官兵满不满意，以务实态度去虚，以赢得官兵为荣，谋求真正的荣誉高度。

【作者系77200部队干部处副处长】