职工文化 走近职工
——省电力工会职工文化工作室建设掠影

2014-05-17 01:42Article代小龙Pictures张子强
河南电力 2014年8期
关键词:阳光职工音乐

文 Article_代小龙 图 Pictures_张子强

7月24日,焦作供电公司职工乔桥收到卫真阅读工作室微信公共平台推送的最新一期信息,打开后他惊喜地发现,自己写的《读〈平凡的世界〉有感》一文通过平台的《真爱阅读》栏目向大家推荐。自7月9日省电力工会卫真阅读工作室开通微信公共平台以来,喜爱阅读的乔桥总会在第一时间收看平台推送的信息。

今年,结合党的群众路线教育实践活动和班组建设工作,省公司创新实施企业文化建设工程,在系统内成立了李俊林书画工作室、朱清杰音乐工作室、冯兰英阳光工作室和卫真阅读工作室四个职工文化工作室,以此为载体,让职工文化真正走近职工。

以平台促进交流

按照设定,省电力工会职工文化工作室是在省电力工会组织领导下,全系统具有才艺的职工自愿参加、自我管理、协调发展的群众性特色文化活动组织。

“目的就是以此为载体和平台,普及文化常识,传播优秀文化,发掘职工文化成果,培养职工文化人才,创作职工文化精品,发挥优秀企业文化的引领作用,推动企业和谐发展。”谈到建设职工文化工作室的初衷,省公司工会宣教文体部部长徐冰说。

为了促进职工文化工作室的良性健康发展,省公司工会还专门制定了管理办法,对工作室的职责、工作标准等进行规定,并要求工作室不断在运行模式、机制建设和文化成效等方面积极探索。

“文化工作室要扎根企业,扎根基层,服务职工诉求,把蕴藏在职工中的优秀文化作品挖掘出来,为凝聚企业之魂提供不竭‘动力源’。” 6月17日,省公司工会主席李学军召集四家职工文化工作室“掌门人”在新乡举行座谈会时强调。职工文化的关键作用在于引领职工、凝聚职工,因此,贴近职工、服务职工是公司对职工文化工作室建设提出的基本要求。

“4月,工作室场地整修建设;5月,工作室授牌;5月至7月,编辑出版《职工文化小知识丛书书画篇》;6月至9月,征集编辑《河南省电力职工“庆国庆65周年”职工书画作品集》……”7月27日,笔者翻开李俊林书画工作室的工作计划表,发现工作任务已经覆盖全年,再打开其他几个工作室的计划表来看,工作计划也同样满满当当。

目前,公司各个职工文化工作室正在按照计划有序推进各项工作开展,其加强职工文化交流、服务职工文化诉求和心理需求等属性正逐渐显现。

让旋律凝聚力量

“成为音乐工作室成员之后,我不仅可以方便地向朱清杰老师请教音乐知识,也可以和更多喜欢音乐的同事一起交流,相信有一天我也会创作出像《家的牵挂》这么优秀的歌曲。”5月13日,省电力工会成立了以“国网好声音”优秀歌手获得者朱清杰名字命名的朱清杰音乐工作室,延津县电业局职工高元甲报名成为首批成员。

“音乐拥有强大的力量,好的歌曲能够慰藉心灵,鼓舞人、凝聚人。”高元甲说,一位运维班同事告诉他,朱清杰的《家的牵挂》写到了他的心坎儿里,每当工作累的时候,他就放出来听听,然后身上又充满了力量。

听了同事的话高元甲很震动,他一直喜欢音乐,还曾经参加过湖南卫视“快乐男声”等比赛,到电业局上班后,唱歌也一直是他最大的爱好。他就想,为什么我不能也写一些关于我们职工自己的歌曲呢。

图:省公司工会主席李学军(左五)为职工文化工作室揭牌

此后,他一边潜心研读乐理知识,一边细心观察同事们的工作生活。通过对同事的观察并结合自身体会,他创作完成了歌曲《你我的梦》。目前,国家电网公司正在开展优秀电网歌曲和小品征集活动,这首以贴近职工见长的歌曲已经被公司确定为推荐曲目。

“音乐是美好的,能陶冶性情、激发潜能。省公司一直十分重视培养音乐人才,不然《祖国有我》《家的牵挂》等优秀歌曲不可能从河南这片土壤孕育出来。”朱清杰说,这次公司以他的名字命名成立省公司层面的职工音乐工作室,是一种尝试,不仅希望以此给全公司喜欢音乐的职工搭建一个平台,成立一个家,也希望他们能够发掘培养出更多文艺人才,培育出更多能够激励电网职工的歌曲,促进企业和谐。

“成为工作室成员后,我学到不少新东西,最近在大家的帮助下我又谱写了《光明使者》《外婆的纺车》两首歌,同事们很喜欢,有的人还设成了手机铃声呢。”高元甲说。

让阳光照亮心灵

5月15日,冯兰英阳光工作室主讲人冯兰英为济源220千伏荆花变电站职工开展的塑造阳光心态讲座一结束,她就来到济源供电公司职工王冬梅家。

“冬梅,我来了,卞峰最近怎么样?”见到王冬梅,她微笑着问道。

“比上次好多了,您看,他都对着您笑呢!”王冬梅赶紧上前握住冯兰英的手。

冯兰英和王冬梅的相识,源自一场塑造阳光心态讲座。王冬梅的丈夫卞峰2009年7月突发脑梗,经医院紧急抢救虽脱离了生命危险,却成了植物人。当时王冬梅仅29岁,儿子还不到6岁,突遭的变故让王冬梅把自己封闭了起来,变得敏感、脆弱,不愿和人交流。

为了让王冬梅从家庭的变故中走出来,自2009年起,省公司、济源供电公司工会将王冬梅作为重点帮助对象,不断用组织的关爱帮助她恢复对生活的信心。2012年,公司组织的塑造阳光心态讲座巡讲活动走进济源供电公司,冯兰英关于阳光心态的演讲打动了台下听课的王冬梅,她长期被阴霾占据的心如同洒进了一道阳光。

之后,王冬梅留下了冯兰英的电话。长期的心理疏导让王冬梅找到面对自己内心的方法,整个人逐渐变得开朗起来,并承担起照顾家庭的重担。在她的精心照料和爱心呵护下,丈夫的病情逐渐好转,现在已能做一些简单的肢体动作。

当前,随着工作和生活压力增大,人们的心理问题和疾病日渐增多。公司测评显示,职工心理亚健康已经成为企业不可忽视的问题。因此,公司通过总结近年来开展阳光心态巡讲的经验,于今年专门成立冯兰英阳光工作室,集中系统资源、借助专业力量关注职工心理诉求。

“我们工作室开通了‘爱如阳光’公共微信平台,你加了吗?”探望结束时,冯兰英问王冬梅。

“早加了,我最喜欢上面的阳光故事。报纸上的专栏我也常看。”王冬梅说。原来,为帮助职工了解心理健康知识,缓解心理压力,工作室除了巡讲,还建立了微信平台,开辟了报纸专栏,并为心理问题严重的职工发放了一对一阳光联系卡。

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