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国家电网公司召开第二批党的群众路线教育实践活动动员大会

2月25日，国家电网公司第二批党的群众路线教育实践活动动员大会在北京召开。会议认真学习贯彻习近平总书记在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的重要讲话精神，落实中央《关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见》，动员部署公司第二批教育实践活动，要求增强宗旨意识，大力消除“四风”，解决突出问题，以作风建设的新成效，全面深化改革创新，大力加强优质服务，深入推进“两个转变”，加快建设“一强三优”现代公司，更好地促进经济社会发展。

中央第十三巡回督导组组长张玉台，公司董事长、党组书记刘振亚出席会议并讲话。公司董事、总经理、党组成员舒印彪主持会议。公司副总经理、党组成员曹志安宣读《国家电网公司第二批党的群众路线教育实践活动实施方案》。中央第十三巡回督导组副组长蒲长城，巡回督导组成员，公司全体党组成员出席会议。

张玉台从密切党同人民群众的血肉联系、发挥国有企业党的政治优势、全面加强党员干部队伍作风建设的高度，强调了中央关于第二批教育实践活动的目标要求，对巡回督导组的工作作了说明，对公司开展第二批教育实践活动作出重要指示，提出希望和要求。

刘振亚在讲话中指出，要准确把握第二批教育实践活动的目标要求和主要任务。他强调，要全面贯彻教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，牢固树立社会主义核心价值观，补精神之“钙”、除“四风”之害、祛行为之垢、立为民之制，切实做到坚持领导带头、坚持严肃认真、坚持问题导向、坚持依靠群众、坚持抓好“三基”、坚持上下联动。第二批教育实践活动的重点任务是聚焦“四风”，着力解决影响公司改革发展、安全稳定、供电服务、企业形象的突出矛盾和问题。这次活动不分阶段、不搞转段，主要把握好主动学习教育、听取意见，严肃查摆问题、开展批评，狠抓整改落实、建章立制三个环节。

会议指出，公司第二批教育实践活动将在全系统基层企业29000多个党组织的56.6万名党员中开展，涉及单位多、人数多、层级多、范围广，任务非常艰巨，备受社会关注。各单位要坚持高起点、高标准、高质量，更加注重领导带头、层层示范，更加注重聚焦“四风”、解决问题，更加注重敞开大门、群众参与，更加注重分类指导、有序推进，更加注重严格要求，确保活动取得实效。

会议强调，开展好第二批教育实践活动，责任重大，任务艰巨，要加强组织领导，精心制定方案，狠抓问题整改，强化督导检查，做到统筹兼顾，健全长效机制，形成经常抓、反复抓、长期抓的工作机制，不断把作风建设引向深入。

根据中央总体部署和公司党组安排，公司第二批党的群众路线教育实践活动从2014年2月开始，各单位集中教育时间不少于4个月。［叶祖丽 陶思遥］

郑州公司：严控节点电网建设全面提速

“今年新开工的主网建设项目高达51项，工期紧，任务重，片刻时间也不敢耽误。”2月12日，温度降至零下7摄氏度，但这丝毫未减缓郑州供电公司基建工程的进展速度。在110千伏黄家庵变电站建设现场，挖掘机、吊车等各种工程机械正轰鸣着在工地上穿梭。这是郑州公司2014年电网建设的一个缩影。

为保障省会经济快速发展，营造优质用电环境，2014年，郑州公司电网建设全面提速，总投资达30.67亿元，实施主网项目51项、输变电工程50项。郑州公司严控时间节点，确定在夏季高峰负荷来临之前，建设完成110千伏风庆输变电等11项度夏工程；力争完成220千伏陈庄变扩建、110千伏月季变扩建工作。同时，依据2014年度电网建设投资计划，计划新开工输变电工程29项，线路长度223千米，变电容量421.3万千伏安；计划投产输变电工程31项，线路长度411千米，变电容量273.25万千伏安。 [田斯阳 郭 锐]

项城市局：“专项暗访”保春耕

为确保广大农民春耕期间安全可靠用电，项城市电业局组建了由监察工作部牵头的专项暗访检查小组，采取深入田间地头、进村走访客户等形式，广泛征求农民朋友对供电工作的建议和意见。围绕春灌保电、用户投诉处理等重点工作，该局深入到18个基层供电所和客户服务中心等窗口单位进行了检查，对春灌绿色通道业务受理、抢修人员值班、窗口环境等进行了明察暗访，并查阅了值班记录、事故应急抢修单、隐患排查表等相关资料与记录。

截至2月26日，该局共开展暗访活动5次，收到各类意见和建议22条，为农户解决各类问题17个，有效促进了全局行风建设和优质服务工作。 ［高 飞］

确山县局：构建“立体检修”新模式

笔者2月25日获悉，为配合即将开展的春检工作，确山县电业局以“三抓四结合”为平台，构建起立体检修新模式。“四结合”构成立体检修的各个要素，利用“三抓”进行立体检修现场管理，为春检顺利开展奠定基础。

据了解，“三抓”，即抓安全，将现场时间、空间、人员管理融入安全管理，树立“安全不常有，危险恒常在”的理念；抓实效，落实设备检修责任制，在工作中锻炼班组成员的实干能力；抓精细，将精细化贯穿检修和安全各个方面，面上求细，点上求精。“四结合”，即软硬结合，包括管理和检修两方面，将工作计划细化分解到人，流程细化分解到设备，进度细化分解到小时，保证计划执行到位；急缓结合，对老旧设备隐患与设备技改、大修工作的急缓结合，对技改、大修计划早准备、早细化，制定切实可行的实施方案；殊普结合，对个别设备存在的个性化缺陷进行特殊化对待与对同一类型设备存在的普遍性缺陷进行统一布局、安排的殊普结合；大小结合，设备大修、技改与设备小修、消缺大小结合，杜绝抓大漏小，造成设备带病运行。［黄文静］

舞阳县公司：细化报装清单提高服务效率

“办理高压用电申请新装业务，请您详细看一下清单，按照清单内容提供有关资料。”2月22日，舞阳县舞泉镇金老大食品公司负责人在申请高压报装时，供电营业厅经理张培红递上一份高压报装清单。这份内容详细的清单是舞阳县供电公司为提升客户满意度而推出的一项服务新举措。

客户在办理用电申请时，如果不能一次办结，就要接受重复性的资料审查，这样，不仅增加了窗口服务人员的工作量，还会给用户带来诸多不便。舞阳县供电公司对业务内容进行整理归纳，共印制了低压居民客户、高压客户、住宅小区客户办理新装需提供的资料等六种业务清单，客户无论办理哪种用电申请都能找到相对应的清单，只要按照清单上的内容准备材料就能一次搞定。

细化清单举措推出以来，该公司没有发生一起因客户资料提供不齐而超时限办理报装业务的情况，客户普遍反映办理业务比以前更清楚、更轻松、更快捷。［胡海洋］

延津县局：全省首家应用职工民主管理系统

“对不属于供电部门资产的排灌变压器，应加强隐患排查，建立一患一档……”2月20日，延津县电业局市场营销部员工宋延勇，将自己的合理化建议发至局“职工民主管理系统”。“以前每年工会都要发一张合理化建议表，现在只需鼠标轻轻一点，随时都可以提出自己的合理化建议，太方便啦！”宋延勇说。

2013年10月份，延津县电业局编制设计的职工民主管理系统投入运行。该系统实现了职工代表提案、职工代表联系卡和职工合理化建议在局域网上自动填报、自动编号、自动分类，关键词的模糊查询、各部室基层网上答复处理意见等。同时，还建立了职工代表电子档案，点击每个代表的姓名可查询其参加培训的情况、提出的提案情况、上报的职工代表联系卡情况、述职情况及参加巡视检查的情况等，为从源头上抓好管理提供了数据支持，实现了职工民主管理网络化，建成一条企业民主管理的“绿色通道”。［刘俊海］

2月25日，汤阴县电业局组织党员服务队和电力雷锋青年志愿者深入到田间地头, 帮助留守妇女和困难家庭浇麦施肥，以实际行动践行雷锋精神。［李 岳］

春检开始以来，许昌县供电有限责任公司精心为每台供电设备进行体检。图为2月27日，该公司员工在椹涧35千伏变电站检测继电保护装置。［李建锋］