唐小刚++杨娜娜
摘要:本文以资料管理为主线,阐明了油田开发过程中加强资料管理,严格控制资料过程的重要性,并通过大量的实例阐述了对不同油田开展形式多样的活动,为油田开发取全取准第一手资料提供有利保障。
关键词:理论学习 资料管理 油田开发
资料录取是油田开发过程中一个最重要的基础环节,随着油田开发时间的不断延长,油田产量、含水等波动越来越大,再加上外围油田“三低”的特点,不仅给资料录取增加了许多难度,同时也给产量波动原因的分析和油田开发增加了一定的难度,在这种情况下,为确保油田开发各项资料的准确性,我们加强了员工的岗位技术培训及资料录取等方面工作。
1 开展形式多样的资料管理活动,提高全员责任意识
员工的责任意识能否加强,技术素质能否提高直接关系到资料录取和管理能否落到实处,因此,要始终注意开展群众性的质量管理活动,使质量意识深入到每个员工心中。
1.1 加强理论学习,提高全员的业务素质 结合油田实际情况,可以主要采取以下三种形式对员工进行培训:一是进行思想教育和理论学习,由于技术队各岗位业务专业性较强,相互联系密切,所以要求员工要清楚自己所录取资料的重要性,并对每一个岗位的业务知识都应有所了解,力争做到一岗精,二岗通。并以前线和后线相结合、理论和实际相结合的学习方式,对各岗位所涉及到的相关知识进行了相互学习。通过学习,使全体员工的理论水平有了较大幅度的提高,在年度技术考核中能够取得优异成绩。二是把理论学习同班组建设、科研项目结合在一起,做到理论学习与实际工作的结合,并有效地指导实际工作,提高员工的学习意识,从而达到提高业务素质的目的。三是加强对较重要岗位人员的技术培训。主要是对油水井动态管理人员做重点辅导,在进行专业知识学习的同时,又分别从基础资料的录取、各项报表的填写、注水和产量波动原因分析等方面进行学习和指导,经过不断学习,使动态管理人员掌握采油工程和油藏地质等大量的知识,明确了自己的职责与油田开发的重要性,进一步理顺了工作流程,很好地促进了月报的编写及多媒体制作工作的顺利进行,并能独立地对各项资料数据进行分析。
1.2 加强资料管理工作,提高全员资料管理意识 在日常工作当中,以开好每一次的资料管理分析会的方式加强对资料的管理,针对地质和工程资料管理过程中发现的问题,及时进行透彻分析,并制定落实整改措施及整改时间,使员工认识到问题的严重性和出现问题的原因,从中吸取教训,引以为戒,把质量隐患控制在萌芽状态,时刻督促广大员工增强质量忧患意识,通过认真开好资料分析会,使全员质量意识明显增强,使资料的管理更加系统化、科学化。
1.3 围绕资料管理水平,搞好群众性的质量管理活动 随着油田开发的不断深入,对资料的管理和分析工作就显得更加重要,为了提高技术人员的管理水平,做好技术人才储备,要积极发挥每位员工的聪明才智,并结合一些组织活动献技献策,围绕资料管理大搞科技攻关,大力解决资料管理中的重点难点,使资料管理达到准确、及时,为资料分析工作打下了坚实的基础。
2 重视资料的录取过程,提高资料管理质量
由于每一位员工的工作水平各不相同,在资料录取过程中必然会出现一定的误差,为了确保资料的准确率,主要采取了以下两种方法:
2.1 加大对资料的检查力度,严把质量关 油田作业区要对小队结构进行调整,将采油队技术员调入技术队,进一步完善专业化管理程度。在技术力量增强的同时,增设了资料管理岗,选派技术过硬、责任心强的同志担此重任。还要配合技术员狠抓资料录入和检查工作,从事资料检查的人员本着严细认真的原则,严把质量关,确保资料录取的准确性。
2.2 加强资料录取的过程,增强全员管理的意识 为了使油水井现场情况及时反馈到技术人员手中,缩短油水井问题发现及处理的时间。加强资料录取过程中各环节的相互联系,即,采油工巡回检查时发现油井出现:井口光杆发黑;盘根加不住;电机出现异常响声;上下电流发生变化;取样不出或全水;翻斗量油不出或突升突降;憋泵不起压或稳不住压;放套管气变化异常等情况时,及时上报到采油队,采油队队干部要马上报到作业区调度室,调度室将问题及时通知到技术队落实,技术队在2小时内测功图液面,综合诊断后做出结论或提出治理措施。制度执行后使现场问题的发现由原来的几天,缩短到几个小时,提高工作效率。如:技术队接到调度通知:某井取样不出,上电流下降幅度较大。接到调度通知后,技术员很快赶到现场,并采取量电流、蹩泵、功图测试等鉴定措施,综合诊断后确认为抽油杆断脱,并及时上报要求作业处理。
3 采用不同管理方式,提高资料全准率
建立严格的质量奖惩制度,增强员工的责任心。要对内部查出的质量隐患,根据其可能产生的危害程度和质量上可能造成的后果大小,进行奖金考核,在员工中树立隐患大于事故的思想,提高全员的质量意识,使资料录取和管理工作收到了较好的效果。
3.1 引用点项管理法,制定资料检查点 为了使资料检查不漏项,引用点项管理模式,对日处理资料制定多个检查点,对综合资料制定多个检查点,使资料员明确各项资料的主要检查点,在资料填写过程中对检查点的数据重点审核,加深印象,避免遗漏。
3.2 制定资料三级管理流程,形成资料分类管理交叉检查 由资料员对采油工上报的油水井班报进行日审核之后,技术人员对资料进行分类的日常管理、审核,并进行月度交叉检查,队干部对检查后的资料再进行抽查,通过细化资料管理,规范资料管理流程,促进作业区资料管理走上程序化、制度化、标准化轨道。
3.3 做好新井的产能资料录取工作 为了及时搞清新井的生产情况,技术人员要亲自到采油现场进行监督,通过对现场资料分析后,逐步制定出了合理的工作周期,并对每一道工序都派人现场全程监督,保证了新井资料的准确性。
4 加强资料管理分析,为油田开发创新增效提供保证endprint
录取高质量的资料的目的是为油田开发提供依据,动态分析是油田开发的基础,通过对各项高质量数据的认真分析,找出产量、含水变化的规律,从而为制定高效的油田开发方案提供有力保证。
4.1 加强资料管理分析,提高对新油田开发过程中的一些异常现象的敏感性 新油田由于地下油水分布复杂,产量和含水变化没有明显的规律,还经常出现一些异常现象,为了搞清这些异常现象产生的原因,一方面要提高资料录取质量,修改资料录取周期,增加产量、含水的录取数量,扩大录取范围。另一方面对这些数据进行动静结合分析,不放过任何蛛丝马迹。如:西151区块的西140-47井,自2008年投产后一直全水,为了进一步搞清该井的生产情况,要从2009年2月13日开始对西140-47进行连续捞油,累计捞油12次,共捞水102t,化验氯离子6次,平均氯离子含量为1923ml/L,动态分析结果表明该井所产水为地层水。但经过动静结合重新分析认为,该井所产地层水来自上部的PI4层,下面的PI10层为一大片席状砂体,周围射开该层的油井产出较好,为此可以制定了封堵PI4层,对下部的PI10层进行单采的治理方案。2009年6月1日对该井实施单层提捞(封堵上部的PI4层,单采下部的PI10层),重新射孔后,该井含水降到20%,日产油1.5t。
但在对西140-47井的封堵施工和单层提捞过程中发现,邻井西151井的产液量随着西140-47的产量的变化而变化,经分析发现,西140-47井的PI10.1和PI10.2小层与西151井连通较好,而且井距较近,只有200m,因此西140-47井的生产对西151井产生了井间干扰,通过分析认为这两口井之间可能存在裂缝,因此取消了一次压裂。
通过对开发过程中取得的资料进行质量分析,可以对储层有更新的认识,同时也可以对地震勘探解释结果做有效补充,从而为制定下一步开发方案提供更可靠的依据。
4.2 通过对压裂井的分析,寻找出适合本区块的压裂工艺 如:延137地区已投产油井10口,平均单井日产液1.0t,日产油0.5t,综合含水50.0%,自然产能较低。5月4日到10日对其中3口油井进行压裂,初期日增油14.0t,效果较好,但压裂有效期短,10天后基本恢复到了压前的水平,而试采公司3月25日压裂的3口油井则效果较好,日增油20t,有效期已达两个月。为此,对两种压裂工艺进行分析发现,试采井压裂采用陶粒做支撑剂,而压裂井采用的是石英砂做支撑剂,由于石英砂强度小,在地应力较大的深井中使用易破坏,造成裂缝闭合,因而影响了压裂效果,因此可以提出对下一口井延91-68井采取石英砂与陶粒两种支撑剂结合的方法进行压裂的建议。
5月20日延91-68井采用石英砂与陶粒两种支撑剂结合使用(尾追陶粒)的方法进行压裂,压裂后日产液由0.1t上升到目前的4.5t,上升了4.4t,日产油由0t上升到0.8t,含水由100%下降到82.1%,液面恢复速度由27m/d上升到430m/d,上升了403m/d,取得了较好的压裂增油效果,目前延91-68井液面恢复速度稳定在150m,产油量稳定在0.4t/d。
5 结束语
任何一项工作都离不开质量管理,油田开发更是要求全员参加质量管理,而资料的录取和利用将有效指导油田的高效开发,将质量管理渗透到油田开发的每一个环节,形成全过程的质量控制,做到预防为主,防检结合,从而提高油田开发质量,扩大油田的开发效果。
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