黄斯杨
近日,有消息称,ZARA、H&M、C&A、NEXT、PRIMARK等八大服装零售公司已组成联盟,支持提高柬埔寨的加工厂工人的薪资待遇,而工资的上涨“将反映在采购产品的离岸价格上”。一场“快时尚涨价潮”恐怕即将席卷而来。
尽管眼下的快时尚品牌在全世界范围内做得风生水起,2014年前三季度的财务报告也证实了他们不俗的业绩。但就最近刚刚在中国上线并获得了精彩开局的H&M来看,虽然在全球电商业务的“庇佑”下净利润上涨19%,但几个季度以来毛利率却都有所下滑。
同样遭遇利润下降困境的还有快时尚巨头ZARA。ZARA母公司、全球最大服装零售商之一Inditex集团发布的业绩显示,截至2014年4月30日,该公司净利润为4.06亿欧元,较上年同期的4.38亿欧元下跌7.3%,创下了5年来最大跌幅。
近两年,珠三角鞋子、服装等代工厂日益艰难,在用工成本每年都保持上涨的趋势下缺工依然严重。有服装批发商曾对媒体表示,尽管今年面料价格比较稳定,但工人工资还是较以往提高了15%~20%,利润下滑了10%~20%。其中,一位替ZARA代工鞋子的台商更是将原来在广东东莞的4家工厂缩减至2家。
不论是制造成本节节攀升、加速开店扩张导致的库存增加、毛利率下降,还是网购迅速兴起加剧价格竞争,都让快时尚品牌频频遭遇困境。面临如此严峻的挑战,此次八大服装零售公司又组成联盟,支持提高柬埔寨的加工厂工人的薪资待遇,如此看来,快时尚品牌零售价上涨毋庸置疑。
实际上,这已不是快时尚品牌第一次被传涨价。早在今年年初,H&M集团就曾发出预警称,因为提高工人工资可能带来产品涨价;6月,优衣库称,在日本本国提价约5%。随着东南亚等国家服装业罢工潮越演越烈,生产中暴露出的产业链问题最终将通过销售终端来解决,快时尚品牌也不得不进入全新的调整期。在新的工资标准制定并正式执行后,消费者将最直接的感受到终端产品的成本转移。
不过也有业内人士分析表示,快时尚品牌涨价虽已是趋势,但涨幅应该不会太大。从元老级别的ZARA、H&M、优衣库到GAP、C&A、Forever21……快时尚品牌得以抓住消费者的一大手段便是价格低、品种多,尤其是相比以品质和创新为核心的大牌服装设计理念,快时尚在国内受追捧的法宝依旧是价格。加之本身人力成本提高的幅度就有限,摊平在成本中,快时尚巨头们也绝不会让自己失去最具“可拼性”的价格优势。