职业装市场有待规范发展

黄斯杨

职业装作为服装的一个分支，为国防、科技、政府机关、现代工业等多个国民经济的重要部门提供职业制服和劳动工装，可以说，职业装无处不在。而随着国家经济的持续增长及特殊职业装功能性需求的加大，中国职业装产业得到了快速发展。资料显示，目前，中国约有6.5亿人的产业大军，由国家规定统一穿制服的行业有19个，每年的市场需求达到1000亿元人民币以上。

中国服装协会常务副会长陈大鹏表示，从产业结构调整和产业发展现状来看，服务业人数正迅猛增长，职业装的需求量也会迅速提高。巨大的职业装消费需求毋庸置疑，而职业装的设计、创新水平也是国家服装整体发展状况的重要体现。

但是，由于中国职业装行业起步晚，在人才、设计、技术、消费观念、市场规范等诸多方面与欧美国家都存在着差距，我国职业装企业仍有标志性不强、功能适用性较差等问题出现。基于此，中国服装协会为了宣传推广行业内优秀企业、树立中国职业装的崭新形象，引领提高我国职业装设计、加工、服务的整体水平，推动职业装市场健康有序的规范化发展，开展了“2014中国职业装优势企业评价推介”活动。

9月28日，由中国服装协会主办、中服协职业装研究中心承办的“2014中国职业装优势企业评价推介活动新闻发布会暨颁奖典礼”在北京召开，面向全社会公布13家“中国职业装领军企业”及“中国职业装50强企业”。本次活动秉着“公平、公开、公正”的原则，历时3个多月，最终从申报的96家企业中评选出获奖企业63家。中国服装协会专职副会长冯德虎现场宣读了评价结果。

其中，际华三五零二职业装有限公司、江苏红豆实业股份有限公司、江苏阳光集团有限公司、罗蒙集团股份有限公司、宁波培罗成集团有限公司、宁波杉杉股份有限公司、山东南山纺织服饰有限公司、山东仙霞服装有限公司、山东耶莉娅服装集团总公司、上海宝鸟服饰有限公司、圣凯诺服饰有限公司、雅戈尔集团股份有限公司、浙江乔治白服饰股份有限公司共13家企业获得“中国职业装领军企业”称号；爱登堡（中国）有限公司、大连大杨创世股份有限公司等50家企业获得“中国职业装50强企业”称号。

际华三五零二职业装有限公司总经理李维民说：“本次评介活动不仅是对优秀职业装企业的肯定，能够扩大企业在市场和公众中的影响力，并且搭建了一个同行之间相互学习和交流的平台，共同探索职业装的创新发展之路。”山东耶莉娅服装集团总公司总裁袁文和及江苏宜禾股份有限公司董事长马金芳也纷纷表示，企业肩负着行业发展的使命，借助这个平台与业内精英互利互补，有利于促进中国职业装行业的转型升级。

冯德虎告诉记者：“希望通过评价、推介等一系列活动和工作，发挥职业装研究中心这一第三方平台的作用，链接职业装产业链，协调职业装供需关系，推动职业装领域设计、技术、生产、服务、消费观、市场规范等各方面的进步，保持产业持续增长的势头，促进职业装行业健康有序、规范化发展。”