廉政建设和反腐倡廉工作的思路与对策

张莹

摘 要：在党建工作中，反腐倡廉一直是非常重要的内容，随着经济改革的不断深入，企业也发生了很大的变化，在很多企业中也出现了腐败的现象，这不但会败坏企业的风气，还会影响企业的长远发展。本文主要对企业廉政建设以及反腐倡廉工作中存在的问题进行了研究，并找到了一些对策，希望能够帮助企业更好的发展。

关键词：企业；党风廉政；建设；对策

随着经济的发展，企业也愈加的重视反腐倡廉工作，在这个过程中，企业也根据需要进行了反腐倡廉措施的改进，并取得了很好的成绩，但是还有些企业仅仅重视利润的提高，而对反腐倡廉工作不甚重视，这对企业的长远发展是非常不利的，所以，必须根据需要提高企业廉政建设和防腐倡廉的力度。

一、企业进行党风廉政建设过程中存在的问题和原因

（一）存在问题

首先，没有真正的落实责任，也没有明确责任主体，企业也没有真正意识到党风廉政建设的重要性；其次，考核制度不够完善，并且考核的方法也不够有效；再次，企业进行党风廉政建设的时候，没有真正的将其和企业管理同步，操作起来比较的困难，没有和工作紧密联系，此外，监督机制不够完善，监督不够有效；最后，进行廉政教育的时候，灵活性比较的差，教育形式不够有效，没有突出重点，理论指导实践本身的作用也没有发挥出来[1]。

（二）产生原因

1、思想上面认识存在不足

企业运营的目的便是为了盈利，在平时工作的时候，考虑到的一般也是生产经营方面的问题，廉政教育相关工作开展的比较少，这便导致了很多员工或者党员过分的关注自己的得失，而对企业的长远发展不甚重视，甚至很多人认为党风廉政建设和自己没有任何关系。

2、不够深入

党组织在平时开展各项工作的时候，也往往比较关系企业安全生产方面的活动，而对党风廉政建设不甚重视，进行相关理论活动的时候，也会将其和企业的生产结合在一起，虽然这会提高企业工作效率，但是学习效果却没有任何的保证，仅仅是学习一些表面上的理论，没有触动员工的思想[2]。

3、监管过程中，难度比较大

企业想要更好的生存和发展，必须重视经济发展，也只有企业得到发展了，才可能在廉政建设方面投入比较多的精力。但是在实际进行监管的时候，党务公开、民主管理以及企务公开很难真正的结合在一起，职工没有获得足够的话语权，并且自身的主人翁意识体现也不够充分，民主管理的力量没有真正的发挥出来。

4、原则性问题没有加强

在平时工作的时候，经常会出现过度的重视人情，这也给党风廉政建设带来了一定的困难，所以在反腐倡廉的过程中必须真正的做到公平和公正。

二、解决问题的一些措施

（一）做好宣传教育，并进行创新

首先，就教育对象而言，必须保证涵盖所有的党员，并针对员工的岗位有针对性的进行教育，真正的贯彻廉政教育；其次，就教育内容而言，必须将岗位工作情况和党纪国法结合在一起，进行典型的宣传，帮助员工树立正确的理念，做到个人服从集体，为企业做出更多的贡献；最后，就教育方法而言，必须做到推陈出新，形成合理的制度，根据岗位的不同来分别进行教育，确保廉政教育的深入[3]。

（二）进行责任制的落实，创新机制

企业在进行党风廉政建设的时候，应该针对其中的薄弱环节，落实责任制，创新工作机制。首先应该进行责任主体的明确，对责任内容进行强化，在这个过程中，可以进行廉政责任书的签订，真正的落实其中的内容；其次，应该重视组织机构的建设，只有真正的完善机构，才能够将廉政建设和企业其他工作更好的结合在一起，保证考核的有效性；最后应该进行责任追究制度以及责任考核制度的完善，此外还应该重视考核结果的公布，这样能够提高其透明度，方便更多的人民群众参与进来[4]。

（三）加强民主监督工作，对监管方式进行创新

1、重视内部监督制度的健全

只有内部监督制度真正的规范和健全，才能够将企业业务和效能监察更好的结合在一起，落实党风廉政建设。

2、提高监督的力度，重视民主监督

首先应该重视民主集中建设，这样能够更好的监管权力，对于那些重要的事情必须集体讨论才能够做决定，让更多的职工参与进来；其次应该对领导班子内部监督进行强化，实现自上而下的民主监督，树立良好的形象；最后，应该进行民主评议制度的完善，让更多的人参与进来。

3、对机构进行完善，落实责任

若是制度没有得到落实，那么其作用便无法体现出来，所以，必须落实制度，加大投入，确保反腐倡廉工作能够真正顺利的开展。此外还应该做好监督工作，用事实说话[5]。

（四）进行廉政文化建设

企业文化对企业是非常重要的，企业应该重视廉政文化建设，确保廉政思想能够真正的深入每一个员工心中。在进行廉政文化建设的时候，应该贴近群众，这样才能够让群众真正的认可，工作开展才会更加有效。

结语：对于企业而言，做好党风廉政建设是非常重要的，在进行党风廉政建设的时候，必须将其和企业经营结合在一起，有针对性的进行问题的研究，找到合适的措施，才能够保证廉政建设的效果，推动企业的发展。

参考文献：

[1]谢耀良.企业廉政建设和反腐倡廉工作的思路与对策[J].管理观察，2014，07：53-54+57.

[2]陈丽萍.浅析国有煤矿党风廉政建设和反腐倡廉存在的问题与对策[J].企业导报，2013，03：159-160.

[3]刘文静.以党风廉政建设责任制为基础开展反腐倡廉工作的几点思路[J].经营管理者，2013，16：346.

[4]韩付强.加强党风建设和反腐倡廉工作 促进企业健康发展[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2013，05：37-38.

[5]侯桂珍.對做好国有建筑企业党风建设和反腐倡廉工作的思考[J].科技信息，2010，22：62-63.