在香港考警察要过多少关

一个公认的说法是，香港警队是国际上训练最有素、设施最现代、装备最卓越、士气最高昂、服务最忠诚、效率最快捷、表现最优秀的警队之一，其职业精神和專业能力深受各国执法机构的推崇。

在香港，警察是热门职业之一。香港警察，是通过严格、系统的公开招募而来的。具体而言，警察的招募程序包括七个步骤：笔试；延续面试；心理评估；最后面试委员会面试；体能测试；品格审查及体格检验；正式聘用。

笔试包括四项测试：英语语文测试；中文语文测试；学习能力测试；基本法测试。其中英语语文与中文语文测试包括两项内容：一是在60分钟内完成一定数量的选择题，二是在60分钟内用英文与中文分别撰写一篇300字的作文，作文的主题一般都是与大众生活相关的公共议题。学习能力测试只有英文试卷，类似我们中学的逻辑推理题。

面试环节，包括主考官发问与小组讨论，问题范围包括时事、警队知识、自身问题、处境问题。其中时事知识方面的问题包罗甚广，而之所以设置时事知识这一环节，初衷是作为警队队员，不能对香港社会、世界时事漠不关心，而是要事事关心，对社会有足够的认知。

回答这类问题，需要健全的常识，开阔的视野，包容的心态，同时要具备人文关怀。尤其重要的，是这些问题背后传达出来的价值观导向，以及不回避、不媚上的独立思考精神。笔者在香港的一个球友是公安部驻港人员，他对香港警察的专业能力评价甚高，而对香港警察的职业化角色对其专业能力的保障也颇为认同。摘自《华声》