2013“中国知网杯”网络大赛落幕

文/余 楠 周 燕

2013“中国知网杯”网络大赛落幕

文/余 楠 周 燕

为充分响应党中央号召，在全国石油和化工行业深入贯彻实施创新驱动发展战略，进一步提升石油和化工企业自主创新能力，促进企业管理成果、技术成果向生产力转化，加快两化融合的步伐，中国化工企业管理协会、中国化工情报信息协会与中国知网（CNKI）共同举行了2013“中国知网杯”全国石油和化工行业创新发展与服务网络大赛。本次大赛以“创新发展”为主题，旨在使创新意识深根植入各石油和化工企业的发展之中，以中国知网的海量资源和信息化手段为依托，以大赛的形式鼓励引导广大职工利用现代信息技术积极参与各种创新活动，为实现企业的创新发展做出贡献。

大赛自2013年8月5日启动以来，在各级石油和化工主管部门以及广大石油和化工单位中引起强烈反响，全国有20个集团转发活动通知，共组织了1000多个石油和化工单位参与大赛，检索、浏览、下载等使用次数达414896次，论文下载数量达到159528篇，提交的技术类、管理类创新成果/论文共计556篇，近万名石油和化工职工通过本次活动徜徉于石油化工海量知识信息海洋中，充分享受到了中国知网为他们倾心准备的这场知识盛宴。本届大赛共评出优秀单位组织奖10家、 优秀组织个人奖10名、“专业知识检索能手”奖10名 、“优秀管理创新成果奖”10名、“优秀科技创新成果奖”10名、“优秀管理/技术论文奖”7名。

大赛内容丰富，组织形式多样积极

大赛自正式开展以来，受到了许多石油与化工企业的积极响应，在得到大赛信息的第一时间，就通过本企业各自特有的宣传方式对职工进行了大赛的通知，积极组织员工进行参赛。参赛员工覆盖全国29个省、直辖市、自治区，参赛员工涉及石油和化工行业企业各个岗位。除此之外，大赛不受时间、空间的限制，为所有参赛员工提供的账号在大赛期间24小时不限制下载时间和篇数，不限制地点，中国知网所有中外文数据库全面免费开放，最大限度的方便广大石油和化工职工自由下载。

本次大赛为参赛企业和个人提供《石油石化科技创新知识服务平台》，包含石油化工企业所需的各种中外文信息资源，并提炼整合石油和化工行业主要勘探技术、采油技术、催化裂化技术、石化设备等方面信息，为石油化工行业企业科研、技术开发、生产管理、行业竞争研究、经营决策提供全面的知识管理与增值服务。

中国化工500强企业为了能够始终处于行业的领先地位，不断提高企业的核心竞争力，重视科研与创新实力，积极培养自身科研创新队伍，因此他们对于技术研发、科技创新等方面都有着十分强烈的刚性需求，而这些企业的科研论文成果也呈现逐年上升的态势。

数字图书馆满足企业多用化需求，建立企业现代化的科研创新管理方式。例如，湖南省湘维有限公司为了给项目立项、技术产品课题研究、专利申请、成果申报等工作提供专业的信息化平台，组织员工参赛后获得了免费开通的企业数字图书馆，依托中国知网信息资源建设本公司的数字图书馆，并且湘维公司IP范围内的用户都可根据新账号及密码登陆中国知网或数字图书馆，检索、下载各自所需要的文献资源。湘维用户经批准也可自行申请个人图书馆，并可通过个人图书馆的方式登录和使用公司数字图书馆的资源。数字图书馆的开通，满足了湖南湘维广大科技人员获取课题研究资料，跟踪各自研究领域最新技术成果的多用化需求。

大赛取得了预期效果

党中央、国务院高度重视推动企业创新发展。在党的十八大上明确提出要实施创新驱动发展战略，强调要把全社会的智慧和力量凝聚到创新发展上来。提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力，注重协同创新；同时要着力构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，战略意义重大。2013“中国知网杯”全国石油和化工行业创新发展与服务网络大赛就是充分响应党中央的号召，在全国石油和化工行业深入贯彻实施创新驱动发展战略，并进一步推动石油化工行业在信息化和工业化上的深度融合，推动企业创新发展。

职工是企业创新活动的主体，企业中人的管理始终是企业管理的核心和重心，特别是职工作为企业生产力诸要素中最重要、最活跃的要素，企业的创新活动离不开职工的参与。只有更多的职工关心和参与企业的创新发展，企业的创新活动才有基础，有后劲。企业才会步入发展和进步的正规，才会拥有市场参与、立足市场的强大竞争力。

企业的创新发展需要发挥参与企业生产经营活动的劳动者的主观能动性。现代企业强调吸引职工参与来调动劳动积极性与提高生产效率的做法，就证明了鼓励和支持职工参与企业创新活动不仅是现代文明的象征，更是企业追求发展的需要。同样，通过全员才参与的企业创新发展活动，进一步推动企业创新人才的培养和经营管理队伍的建设，有效提高参赛单位及其职工的创新自觉性和自主创新能力。

这次活动征集的管理创新与技术创新的优秀成果以及科学的构想和合理化建议等，解决企业运营中的热点、难点问题，加快技术与管理成果向生产力转化，促进企业科学发展。

大赛为企业和职工提供丰富的服务

为每个参赛单位免费提供《石油石化科技创新知识服务平台》。

展示的《石油石化科技创新知识服务平台》以CNKI数字出版平台为基础，包含石油化工企业所需要的科技、管理、经济及相关中外文信息资源，并提炼整合石油化工行业主要勘探技术、采油技术、催化裂化技术、石化设备等方面信息资源，为石油化工行业企业科研、技术开发、生产、管理、行业竞争研究、经营决策提供全面的知识管理与增值服务。

广大的石油化工企业参赛人员可以通过大赛官网直接点击进入该平台，利用平台进行科学研究、项目申报、科技查新、竞争情报跟踪等，还可以进行一框式检索、智能输入、指数分析功能、智能分组排序功能、文献分析及在线实时浏览以及CNKI的特色知网节功能，使用简单，功能强大，便于检索。

利用个人数字图书馆，了解海量文献中与个人研究学习有关的内容、发展趋势信息，及时抓住学术研究机遇，为个人工作、学习、继续教育提供全面的知识管理与增值服务,为创新型企业和专家型员工的科技创新活动提供平台。

大赛官网设置“学习专区”及“党的群众路线专题文库”板块。

“学习专区”教你如何写论文。在大赛官网点击进入“学习专区”，可以教你如何查阅资料、选择论文主题、写论文，项目课题研究中如何选题定题、申请流程等，如何开展科学研究工作、了解你所关注的科学家的独家学习、科研方法等等。

“党的群众路线专题文库”帮助石油化工企业响应党和中央号召，开展好“党的群众路线学习教育实践活动”。根据中共中央部署，党的群众路线教育实践活动于2013年6月18日启动，中央下发《关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》的4号文件，要求认真学习贯彻习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，自上而下在中共全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。大赛官网开设“党的群众路线专题文库”也是为更好的帮助石油化工行业相关企业响应党和中央的号召，积极开展落实好此次实践活动。

中国知网作为大赛的网络平台承办单位，为参赛企业提供免费培训的服务。通过开展培训，企业可以构建个性化的项目、情报、决策参考的文献知识资源库；还可以为企业员工的工作、学习、继续教育提供全面的知识管理与增值服务；为创新型企业和专家型员工的科技创新活动提供专业的知识服务平台。进一步提高广大石油与化工企业干部职工的科学文化素养，营造企业创新驱动发展的浓厚文化氛围，进而推动企业科技创新的发展。

免费提供参赛企业近5年科研创新情况报告服务。众多的石油与化工参赛企业都是十分注重企业自身科研创新发展能力和水平的，而且也有想要进一步了解本企业科研创新实际情况以及在同行业中具体的科研创新综合竞争力等信息。为此，大赛承办单位中国知网愿为参赛企业提供近5年企业科研创新发展情况报告的服务，作为大赛的免费增值服务以满足更多参赛企业的相关需求，从而进一步促进和改善企业自身在科研创新方面的发展和不足。

多渠道宣传方式。

大赛前期包括大赛正式开展期间，组委会通过各种方式对本次大赛进行推广宣传，不断扩大赛事影响。主要的宣传方式有：文件邮寄（包括电子邮件发送）；行业权威报纸刊登宣传；专业知名网站通知报道；专业论坛发帖造势；专业平台微博定期发布大赛进展……多渠道的宣传方式推动大赛更好的展开，赛况不断升级。

大赛受到诸多媒体的关注

中国化工信息网作为国内第一家专业化工网站，也是目前国内客户量最大、数据最丰富、访问量最高的化工专业网站媒体，在其网站的首页也悬挂出了关于本次大赛活动的相关动态信息，进一步吸引了石油化工行业企业和职工对于本次知网杯大赛的关注。

中国石油和化学工业联合会是在石油和化工行业中极具影响力的一个全国性、综合性组织，目前拥有会员单位300多家。该联合会的官方网站——国家石油和化工网也在其网站首页的公示公告中发出了关于本次大赛的通知。

《中国化工报》是面向石油和化学工业，以产经类新闻和信息为主要内容的具有权威影响力的行业报纸。在大赛开始后，连续几期在显著版面上刊登了有关本次大赛活动情况的报道，宣传发动全国各石油化工企业积极参加本次大赛，借由大赛契机掀起石油化工行业运用现代网络信息化手段进行科研创新、学习发展的新高潮！

《信息早报·化工专刊》是中国化工集团公司信息交流的重要平台和文化传播的重要阵地，在大赛活动全面展开阶段，该报对大赛情况进行了刊登报道。

此外，本次大赛还得到了全国其他多家石油化工专业媒体和综合性媒体（中国能源网、中国企业新闻网、中国低碳网、中国国际招标网、中国石油和化工节能减排网、安徽化工、必联网、网易等20多家媒体）的积极宣传和报道，为大赛活动能够如火如荼的展开形成了强大的宣传声势。

大赛意义积极影响深远

大赛活动促进了网络信息化传播与优质资源的共享，成为全面提升石油和化工企业科技创新能力的重要途径，对于全面落实创新驱动发展战略，提高石油和化工职工专业知识素质具有重大而深远的意义。

此次活动在全国各地石油和化工单位广泛掀起了网络应用学习的热潮，各石油和化工企业单位纷纷下发通知参加活动。很多单位借助于大赛提供的《石油石化科技创新知识服务平台》开展本单位的科技创新活动，倡导“创新发展——化工人的中国梦”，石油和化工员工们进一步体验到知网学习的乐趣，共计使用下载各类期刊文献近16万篇，对提高石油和化工职工专业知识水平，提高石油和化工职工的创新学习意识，营造石油和化工企业利用网络、依靠科技创新兴企的浓厚氛围有着很大的帮助。

除了应用，本次活动还构建个人知识和学习空间，为个人工作、学习、继续教育提供全面的知识管理与增值服务, 极大地培养锻炼了广大石油和化工行业职工获取信息和加工信息的能力。为创新型企业和专家型员工的科技创新活动提供平台。

本次大赛组委会在线客服及时为参赛员工解决比赛过程中的各种问题，对于有需求建立个人数字图书馆的员工进行指导，参赛员工在大赛官网主动留言，积极撰写参赛体会，整个大赛过程中举办方和参赛员工形成了很好的互动。

本次活动秉承“公平、公正、公开”原则进行，活动过程中，零差错、零投诉，圆满落幕！本活动提供了海量科技文献资源供广大石油和化工职工浏览下载学习，让其充分享受到网络应用学习的乐趣，并形成了众多优秀的应用成果，这是一件非常有意义的事情。我们也希望能够将这项活动继续发扬光大，让更多的人参与其中，共同提高石油和化工职工专业知识素质，在企业内部将逐步实现机构核心科技创新知识服务平台上，实现企业的人才评价、科研管理、技术创新能力的提升。有利于技术创新和科技成果迅速转化的常效运行机制。

2013“中国知网杯”全国石油和化工行业创新发展与服务网络大赛历时5个月，顺利落下帷幕。这次活动能够取得成功，离不开各级领导的有效组织和大力支持，离不开大赛专家顾问组的精心指导，离不开全国石油和化工职工的积极参与。此次大赛，主办方和协办方高度重视、克服困难、团结努力，严格按文件规定的大赛规则，在专家指导下工作，付出了辛勤的劳动，取得了丰硕的成果。我们在认真总结这次活动的经验基础上，争取在第二届大赛中继续贯彻石油和化工行业创新发展这一主题，扩大参赛规模，争取能囊括石油和化工行业的上下游行业，创新参赛形式，让参赛员工充分发挥积极性争取多拿奖品，创造更好的活动效果。另外，为各参赛单位提供的创新平台会进一步落实，针对每个单位的不同特点，打造充分满足其需求的知识服务平台。为石油和化工企业提供更好的科技创新服务，帮助石油和化工企业提升自主创新能力，促进科技成果向生产力转化，加速石油和化工企业科技经济的迅速崛起。