辞职时间差

□王硕

辞职时间差

□王硕

跑路遭调侃

“方秀才，你不是不干了吗，咋还跑咱这儿蹭饭？”见方奎进来，饭店老板一句调侃，逗得大伙儿哈哈乐。

“少拿我开涮，你们知道啥。老规矩，一碗面，一份小菜，快点上！”方奎不爱搭理这些人，觉得他们和自己虽从事一类工作，但境界没自己高。他的名里有个准阳刚的“奎”，性格却偏软，加上多看了几本书，有些小清高，在这行有点格格不入，跑车的师傅们都叫他“方秀才”。

这是跑长途的师傅们定点吃饭的一个馆子，在国道上跑，恰好中午到此。人是南来北往，消息更是多。有人对方秀才不依不饶，“你不是预报不干了吗？我看你这是天气预报，不准啊！”旁边人又是一阵笑。

“你不懂！这就叫与时俱进，当时预报有预报的道理，现在干也有现在的说法。”方秀才认真地回应。他后悔当初早早跟他们透漏消息。

那还是半年前，当时他们运输公司效益不好，说要被卖掉。有一回，方秀才被别人一激，没忍住，义正词严地说：“我已经行使了《劳动合同法》赋予我的预告解除权，提前一个月通知公司我不干了。这破公司，守着没有任何意义，我要去能实现我价值的地方！”

当时，一帮司机虽然不知道他在说啥，但仍然为方秀才鼓掌。

时至今日，运输公司易主了，方秀才还是老样子。众人常拿这事儿涮他，“我说方秀才，你与时俱进可别跑太快，跑新老板前面，小心他把你开喽！”

方秀才不再言语，这帮啥也不懂的文盲！几下扒拉完面，起身继续上路。

离职未成行

为什么没按计划离开，方秀才也说不清。当时，他确是下定决心离开。物流前几年是好活儿，各地都噌噌发展，方秀才所在公司业务挺多。但好光景说没就没了，去年开始，方秀才明显感觉活儿少了，收入刚开始还维持不变，但很快，奖金那部分就有一搭没一搭了，“要说维持也行，我都快50岁了，不想瞎蹦。可老板不是个玩意儿，不想办法不说，还拿公司钱赌博。”方秀才消息灵，听说老板在赌桌上把公司抵出去了，琢磨这么下去没希望，打算三十六计，走为上。

“我研究了《劳动合同法》。”方秀才平时就关心法律啥的，现今自己碰到事儿，更不马虎，“说员工和公司解约要提前一个月，书面预告解除。”方秀才照办了，手写了一份辞职报告，交给公司人事部。

原以为自己是依法解约，公司应该重视，可辞职报告石沉大海，没了音信。方秀才也不好追问，只是暗下决心，“再干一个月就走。”

方秀才猜对了开头，公司的确差一点儿被卖，但老板引入了一个新投资人，人家把原先不合理的公司运营方式来了个大换脸，公司迅速扭转了不利局面。

方秀才的辞职报告，依旧没人提起，方秀才暗喜。他依然天南地北地跑，工资奖金照拿。这样过去了3个多月，公司人事突然通知他：“作为已经和公司解约的人，下个月不用来上班了。”

“怪事儿！我不想干时，你们啥反应都没有；现在我想好好干，你们又打发我走，凭啥？”方秀才搞不清个中缘由，他要讨个说法，哪怕要不来，也得要点儿补偿！

双方谈不拢

人事部门的人说话比他还一套一套的，“你主动提交了辞职报告，已经不是公司员工了。之前因为公司重组，耽误了为你办理离职手续。现在通知你，也是正常的。”

方秀才有点儿拉松，“你看我现在干得挺好，就当我没交过辞职报告，继续让我干，行不？再说，辞职报告有效期是一个月，你们当时也没说同意呀，这都过去仨月了，我合计你们是想留我干。”

“跟你解释过了，当时公司有重大变动，我们没及时为你办理离职手续，但不代表公司不同意你离职。我们工作有疏漏，但你多领了3个月工资，也没什么损失。”人事部门准备了各种理由应对他，“再者说，你快50岁的人了，公司下一步重点要抓年轻化建设，担心你们老司机适应不了啊！”

方秀才曾听说公司准备清理一批老司机，起用新人，当时他还不信，“老司机咋了？老司机一天跑的道儿，那些小崽子一天半也跑不了！”可如今事实摆在面前，方秀才第一个挨了刀。

“不对不对，不是这么个理儿！”方秀才急了，“我领工资是跑车跑出来的，不是你们施舍的。你们用不用老司机我不管，你当时没批准，我接着干了，就算是订了新合同，现在要开除我，你们得赔偿！告诉你，我方某人懂法！你们唬不了我！”

谁也没想到方秀才能扔出这么个“炮弹”，一时无人回应……