苏俭欢
(广州市番禺区沙头街社区卫生服务中心,广东 广州 511400)
内科护理沟通中存在的问题及其措施
苏俭欢
(广州市番禺区沙头街社区卫生服务中心,广东 广州 511400)
目的探讨内科护理沟通中存在的问题,以及整改措施情况。方法收集本院2005年至2008年由于内科护理沟通不畅导致的投诉案例,并针对这些投诉案例进行回顾性总结分析,制定相应的整改措施在2009年初开始实施,观察2009年至2012年内科护理沟通不畅导致的投诉案例发生情况。结果2005年至2008年由于内科护理沟通不畅导致的投诉案例情况有:治疗费用过高的31例(41.89%),护理人员服务态度不好的18例(24.32%),护理人员业务水平不好的15例(20.27%),护理工作中存在差错的5例(6.67%),护理等候时间过长的3例(4.05%),护理方法不得当的2例(2.70%)。针对2005年至2008年由于内科护理沟通不畅导致的投诉案例进行分析,制定相应的整改措施在2009年初开始实施,经统计分析2005年至2008年期间年内科护理沟通不畅导致的投诉案例的例数(24.54±2.43)例,2009年至2012年期间年内科护理沟通不畅导致的投诉案例的例数(6.32±1.26)例,两个时间段之间年投诉例数存在显著性差异(t=32.4387,P<0.05),有统计学意义。结论内科护理人员一定要提高和患者及家属的沟通能力,增加患者及家属对于内科护理工作的理解,并实时了解患者的想法不断提高护理水平,提高患者对内科护理工作的满意度。
内科护理;沟通;问题;措施
内科护理在医院护理工作中具有较大的复杂性[1],其质量好坏直接影响着患者的病情康复和医院整体服务水平高低。内科护理沟通是以往医院不够重视的环节[2],近些年随着患者维权意识的增强,由于内科护理沟通不畅导致的投诉案例有上升的趋势,针对这种情况,各大医院提高了护理沟通意识。为探讨内科护理沟通中存在的问题,以及整改措施情况。本文收集本院2005年至2008年由于内科护理沟通不畅导致的投诉案例,并针对这些投诉案例进行回顾性总结分析,制定相应的整改措施在2009年初开始实施,观察2009年至2012年内科护理沟通不畅导致的投诉案例发生情况,报道如下。
1.1 一般资料
收集本院2005年至2008年由于内科护理沟通不畅导致的投诉案例和2009年至2012年内科护理沟通不畅导致的投诉案例发生情况。
1.2 方法
对2005年至2008年由于内科护理沟通不畅导致的投诉案例进行回顾性总结分析,制定相应的整改措施在2009年初开始实施。
1.3 统计学方法
将观察数据录入到SPSS13.0软件进行统计学分析,所得计量资料用()表示,两组间比较用t检验,P<0.05表示具有差异性差异,具有统计学意义。
2.1 内科护理沟通中存在的问题分析
2005年至2008年由于内科护理沟通不畅导致的投诉案例情况:治疗费用过高的31例,占41.89%;护理人员服务态度不好的18例,占24.32%;护理人员业务水平不好的15例,占20.27%;护理工作中存在差错的5例,占6.67%;护理等候时间过长的3例,占4.05%;护理方法不得当的2例,占2.70%(表1)。
表1 2005年至2008年由于内科护理沟通不畅导致的投诉案例情况分析
2.2 整改措施实施前后情况比较
针对2005年至2008年由于内科护理沟通不畅导致的投诉案例进行分析,制定相应的整改措施在2009年初开始实施,经统计分析2005年至2008年期间年内科护理沟通不畅导致的投诉案例的例数(24.54± 2.43)例,2009年至2012年期间年内科护理沟通不畅导致的投诉案例的例数(6.32±1.26)例,两个时间段之间年投诉例数存在显著性差异,(t=32.4387,P<0.05),有统计学意义(表2)。
表2 两个时间段年内科护理沟通不畅导致的投诉案例的例数比较
2005年至2008年由于内科护理沟通不畅导致的投诉案例情况有:治疗费用过高的31例(41.89%),针对这个问题,本院设立了收费公开栏[3],主动公开各项治疗、护理费用情况,每天为住院患者派送前1 d的医疗费用清单,让患者可以及时了解自己账户的扣款情况,并对于有疑问患者积极进行解答。护理人员服务态度不好的18例(24.32%),针对这个问题,本院特对所有内科护理人员进行了礼仪培训和护理服务培训,进一步规范服务用语,避免使用一些生硬词汇,在护理中更注意人文关怀,每月评选出微笑服务之星,使护理团队中的服务质量互相促进,对于护理服务质量差的工作人员,进行停职培训[4],使内科护理人员充分意识到服务质量的重要性。护理人员业务水平不好的15例(20.27%),针对这个问题,本院成立护理帮带小组,由上岗时间长、专业水平高的护理人员对新进人员进行培训,使其尽快适应环境,并熟练掌握相关技能,在进行护理服务中做到专业、迅速、准确。护理工作中存在差错的5例(6.67%),针对这个问题,内科严格执行三查七对制度,避免一切因人为因素导致的差错发生,以确保医疗安全,严格规范护理操作环节,做到环环相扣、步步核查。护理等候时间过长的3例(4.05%),本院给每个患者安排相应的护理专责人员,对患者的护理流程进行合理安排,尽量保证护理工作的高效,缩短患者在检查、缴费中的等候时间[5]。护理方法不得当的2例(2.70%),对进行重点护理操作前,和患者进行有效的沟通,让患者及家属了解该护理的作用和意义,使其更加积极配合护理工作的进行。针对2005年至2008年由于内科护理沟通不畅导致的投诉案例进行分析,制定相应的整改措施在2009年初开始实施,经统计分析2005年至2008年期间年内科护理沟通不畅导致的投诉案例数为(24.54±2.43)例,2009年至2012年期间年内科护理沟通不畅导致的投诉案例数为(6.32±1.26)例,两个时间段之间年投诉例数存在显著性差异,(t=32.4387,P<0.05),有统计学意义。可见,针对案例,制定相应措施,并及时实施,对于提高本院的护理服务水平具有重要意义。
综上所述,内科护理人员一定要提高和患者及家属的沟通能力,增加患者及家属对于内科护理工作的理解,并实时了解患者的想法不断提高护理水平,提高患者对内科护理工作的满意度。
[1] 黄早升.内科护理沟通中存在的问题和对策[J].按摩与康复医学,2011,2(11):220-221.
[2] 刘启枝.内科护理沟通中存在的问题和对策[J].航空航天医学杂志,2011,22(4):505-506.
[3] 叶晖.内科护理沟通中存在的问题及对策[J].求医问药.下半月刊,2012,10(3):296-297.
[4] 孙淑贞.内科护理沟通中存在的问题及其措施[J].中国实用医药,2013,8(1):262-263.
[5] 贾宝琴.内科护理沟通中存在的问题与对策[J].中国医药指南,2012,10(30):282-283.
R473.5
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1671-8194(2014)14-0388-02