技能领先带徒传技

2014-03-20 05:53
实践·党的教育版 2014年3期
关键词:高级技师技术能手高技能

2011 年7 月,中共中央组织部、

人力资源和社会保障部发布《高技能

人才队伍建设中长期规划(2010—

2020 年)》提出,到2020 年底,国家

将依托中华技能大奖获得者,部分在

技能含量高、高技能人才密集的行业

和大型企业集团工作的全国技术能

手,以及部分掌握传统技能、民间绝

技的技能大师,建立1000 个左右的

国家级技能大师工作室。主要任务

是:立足企业进行科技创新和技术攻

关,实施技术改造、解决生产技术难

题、推动企业产业升级和技术进步;

开展技术交流,加快高技能人才集

聚,形成技术创新团队,为技术研修、

创新、教学改革提供交流平台;以技

能大师为项目(工种)带头人,传绝技

带高徒,为企业及社会培养技能骨

干;制定工作计划,通过开展技术创

新、同业交流和带徒传技等活动形成

有价值的成果,搭建高技能人才研修

平台,发挥具有绝招绝技的高技能人

才和技能带头人在传承传统技能技

艺和推动现代高技能人才培养工作

中的作用。

“技能大师工作室”把生产技术

攻关、新技术应用以及新项目、新产

品的开发与技能人才培养有机结合

起来,可以为高技能人才开展技术研

修、技术攻关、技术技能创新和带徒

传技等创造条件,推动技能大师实践

经验及技术技能创新成果加速传承

和推广。大师工作室的建立,旨在给

技能大师创造一个环境,提供一个平

台,更好发挥大师在培养技能人才方

面的优势,它将成为技能人才培养的

重要模式。

截至2013 年底,经人力资源和

社会保障部审批,我区已建立了9 个

国家级技能大师工作室,上期刊发的

李文玉、宋殿琛、卢仁峰和魏建雄4

位“中华技能大奖”获得者是“国家级

技能大师工作室”的领军人物。本期

介绍另外5 位“国家级技能大师工作

室”领军人物。

郭晋龙:呼和浩特铁路局焊轨段电工、高级技师。1980 年

初,郭晋龙调入呼铁局工务修配厂(焊轨段前身)。30 多年来,当

初只有初中文化、连简单的电路图都看不懂的他自学成才,成为

闻名全路的工人专家。他主持和参与的30 多项大型技改、项目累

计为国家和企业挽回经济损失900 多万元,创造价值1100 万元。

2011 年1 月,他研发的“钢轨焊缝双频正火设备及工艺”项目在

国家科学技术大会上被评为二等奖,这是中国铁路工人第一次获

此殊荣。从学习引进、消化吸收到自主创新、全面提升,郭晋龙开

创了中国工人在铁路建设钢轨焊接领域的一条腾飞之路。他先后

获“全国技术能手”、“全国优秀共产党员”、“全国五一劳动奖章”和“全国劳动模范”等荣誉称号,从2010 年开始享受

国务院特殊津贴。

———国家级技能大师工作室及获奖者介绍

郭晋龙(左)正在检查仪器设备

李庆刚:包头钢铁(集团)有限责任公司白云鄂博铁矿挖掘机

司机、高级技师。他先后完成多项技术技能攻关项目,其中“大型振

动给料机可调试出料口研制”项目获冶金矿山科技进步三等奖;提炼

的“WK—10 挖掘机干油自动润滑改造”等先进操作法共创效益

1100 余万元。“技能大师工作室”成立以来,提出并实施了“改进制

作新型10M 电铲牙尖,保护铲斗斗唇,延长铲斗使用寿命”等技能

革新,减少了牙尖消耗和铲斗焊接,提高了电铲工作效率,降低了维

修成本,仅此一项,每年可节约维修费60 余万元。他提炼总结的“露

天采场高陡边坡台阶并段采掘操作法”获评包钢(集团)公司先进操

作法。他还创新技能人才培养模式,给职工传授完成高难度生产任务所要具备的绝招绝技,在他的带领下,团队成员的

操作水平和维修技能均得到提高。所带徒弟中有1 人被评为包钢操作状元、2 人通过高级技师考试、5 人通过技师考试。

张学海:内蒙古第一机械制造(集团)有限公司工具钳工、高级

技师。1992 年进入一机(集团)公司从事钳工工作。他善于钻研,利用

业余时间在厂工学院进修了机械制造的大专课程,还不断自学专业

计算机辅助绘图、外语等相关知识,写下了几万字的读书笔记和学

习心得。随着理论水平的提升,他在生产实践中将理论知识与实际

工作紧密结合,为企业提出各类QC 成果、合理化建议、技术革新和

技术改造40 余项,创造经济效益近200 万元。“技能大师工作室”通

过开展“高师带高徒”活动,培养了一批高技能人才,被聘为中国兵

器工业集团公司首批技能带头人。先后获全国首届“国防科技工业

技术能手”和“中国兵器工业集团劳动模范”荣誉称号,2004年被授予“全国技术能手”。

郑贵有:内蒙古北方重工(集团)有限公司车工、高级技师。他

1992年进厂当学徒工,经过22 年不懈磨砺和追求,成长为一名新

时期企业的知识型、技能型复合人才。他练就了娴熟的操作技能,

不仅是公司的技术尖子,更是关键技能的带头人。他创新的圆锥切

削法,得到广泛应用,撰写的《细长丝杆的车削技术》论文获公司学

术论文一等奖。作为“国家级技能大师工作室”的领军人物,他把自

己的精湛技艺毫无保留地向年轻一代传授,带出的12 名高徒,都

已成为生产骨干。他先后获“全国技术能手”、“兵器工业技术能手”

和“全区技师高级技师突出贡献奖”等荣誉称号。2008年,他首批享

受国务院特殊津贴,是自治区获此殊荣最年轻的高技能人才。

郑桂杰:女,北方联合电力有限责任公司达拉特发电厂继电保

护高级技师,电气专业首席工程师。郑桂杰是我区唯一一名成为“国家

级技能大师工作室”领军人物的女性高技能人才。进厂近20年,她一

直从事继电保护这个普通工作,却创造了不平凡的业绩:1997年,获

自治区电力系统继电保护专业统考第一名;2004年,代表北方联合电

力公司参加全国电力行业继电保护技能大赛并获得发电类继电保护

团体三等奖;2006年,获“全国电力行业技术能手”荣誉称号。她以爱

岗敬业无私奉献的精神,谱写了一曲献身电力事业的青春之歌。endprint

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