因伤无法上班，企业要求停薪留职合理吗

主持人：

本人下班后回家途中出车祸，可企业只给一个月的工伤假，我因伤无法上班，企业就让我停薪留职，这样处理合理吗？我应怎么讨回公道？

易安网友 阳光梁

易安网友：

根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应该认定为工伤。所以，你下班后回家途中出车祸，如果被交警部门认定为非主要责任，就可以要求企业申请工伤，也可以自己直接申请工伤。一旦被认定工伤，就依法享有对应于伤残等级的工伤待遇，企业应该依法履行保护职工职业安全健康的职责。

施倚