本期导读

本期“工会理论研究专栏”，首篇刊载江苏省总工会钮友宁所撰《我国工会当前形势任务及策略应对》一文，该文系统阐述了在全面深化改革和实现中国梦的背景下，我国工会工作所面临的挑战和机遇，提出了各级工会要以高度的责任感和使命感，不断创新工会理论思维、工作制度和实践路径的新思考；武汉大学社会保障研究中心葛艾红所撰《工会组织在社会保障制度建设中的角色定位》一文，从国内外工会组织在社会保障制度中的作用之比较的角度，论述了随着社会保障制度的发展和工会组织的不断壮大，顺应我国社会保障制度的快速发展，作为劳动者利益代表的工会组织要尽快确定自己努力方向的观点。“职工权益研究”专栏，刊载了湖南省工会干部学校副教授陈胜君所撰《工会破解推行工资集体协商难题的路径》一文，该文直面我国工资集体协商制度在相关立法条件、社会环境及协商制度本身存在的许多制约因素，针对影响该制度有效运行的弊端，明晰了工会破解工资集体协商难题的路径，具有一定的思辨性。本刊新开辟的“工会实务研究” 专栏，刊出了天津市河西区总工会副主席芦德军等撰写的《深化非公企业厂务公开民主管理的探索与实践》、中国地震局第一监测中心工会主席王萍撰写的《关于创建劳模创新工作室的认识》、中国水利水电第十三工程局有限公司工会主席刘光荣撰写的《创新劳动竞赛内容 助推企业持续发展》三篇由基层工会主席在工会实务工作中，勤于思考，擅于总结的经验介绍性文章，这些来自基层一线鲜活的生动实例和理性思考，既为兄弟单位的工会工作提供了借鉴意义，也充分展现了广大基层工会工作者所具有的较高学习研究能力。今后，本刊还将陆续刊登相关文章与大家分享。“调查与思考”专栏，刊出了天津市总工会城建交通工委课题组撰写的《施工企业转型升级中的农民工培训服务问题》和江苏省总工会干部学校副教授丁泽英撰写的《小微企业职工之家建设的探索》两篇调研性文章。前文在对天津市施工企业转型升级中的农民工培训服务工作进行调研的基础上，针对部分单位对农民工培训服务缺乏统筹安排、一些农民工自身对培训积极性不高、培训模式单一、师资力量不足、部分企业不愿加大培训投入等问题，提出了切实可行的应对之策，具有相当的指导意义；后文作者在深入调查研究的基础上，对江苏省淮安市总工会针对小型非公企业的特点推行的建立联合职工之家的新做法，进行了全面细致的总结，具有积极的示范作用。