温州鹿城区对迟到早退、开会抽烟等行为进行限制组织生活内容坚持问题导向

陈演

温州鹿城区对迟到早退、开会抽烟等行为进行限制组织生活内容坚持问题导向

陈演

今年初以来，温州市鹿城区以教育实践活动为契机，用拧螺丝钉的精神，从规范每一次基层党组织的组织生活开始，将“三会一课”制度抓实抓常抓长，不断绷紧党员思想之弦。

分层分级管理参与范围实现由“缺”到“全”的转变

“我们其实也很想参加组织生活，但在厂里上班经常请不出假来”，工学矛盾导致参加组织生活不正常一直困扰着年轻党员娄力学。在鹿城，有着和小娄类似苦恼的党员不在少数。为了不让一名党员掉队，鹿城对近3万名党员逐人摸底、分类建档，实行分层分类管理，使党员在组织生活的参与范围上实现了由“缺”到“全”的转变。目前，鹿城1500余名流动党员、6900余名年老体弱党员都有专人进行联系负责，开展送学上门、谈心谈话；200余名因人户分离以及常年在外经商参与组织生活不便的党员被要求进行组织迁转；50名失联党员通过公安、社保等多方渠道进行寻找，已有7名党员取得联系。

规范组织生活组织纪律实现由“松”到“严”的转变

如何规范组织生活？逐月发文指导、逐月开展抽查、逐月实行通报。

以往在一些支部，组织生活就等同于“一张报纸+一份文件+一群党员+干坐一天”。从今年9月开始，在组织生活内容上坚持问题导向，逐月发文对基层组织生活内容进行指导。如在9月份，该区就将主题明确为整改问题的落实情况和加强对党员队伍的管理，藤桥镇5个村的党支部就对村民提出的喝水难等问题集体进行研究，打包进行解决，并就进展情况向村民进行了介绍。区里驻村（社区）领导、干部全员下沉支部进行参会指导，将上级党组织中心工作和近期的主要任务传到基层一线，也让广大党员直接参与到区委区政府中心工作。

除了发文指导外，鹿城每月随机抽取20个支部，通过现场参会、查阅记录、询问等方式，对其到会率、会议质量等指标进行抽查评估，并将督查情况实时在全区进行通报。同时，为了保证组织生活纪律，该区还向全区推广了其滨江街道《组织生活会风纪律》，对迟到、早退、开会抽烟等5种不文明不符合党员身份的行为进行了限制规定,并要求组织生活必戴党徽。

实施暖心关爱党组织凝聚力实现由“弱”到“强”的转变

从9月开始，鹿城6000余名年轻党员为年老体弱的党员常态开展送学上门活动等，送上组织的关怀与慰问，“新老党员携手”将年轻党员和年老党员的心连在了一起。而以支部为单位，在组织生活期间为同一个月份入党党员开展重温入党仪式的“政治生日”，更是让党员感到了组织的关怀和温暖。在鹿城，“政治生日”除了“奏一首国际歌、发表一次入党感言、进行一次党性评定、合唱一首红歌”四项必做动作外，各党组织还可立足自身实际创新“政治生日”内容。如滨江街道芳园社区对2名外出的“生日”党员通过邮寄“生日贺卡”送上组织的寄语；七都街道板桥筹得村级党内关爱基金4万元，将“政治生日”过到了需要慰问的老党员家里。“政治生日”的推行在全区营造了一阵暖人心脾的红色“旋风”，截至目前，全区共有7000余名党员度过了自己的“政治生日”。