民政部机关服务局加强党风廉政建设有实效

张兴明

2013年以来，民政部机关服务局按照部党组、部党风廉政建设和反腐败工作领导小组加强党风廉政建设工作的部署和要求，把加强党风廉政建设与做好机关服务保障工作同部署、同检查、同落实、同考核，取得了机关对后勤各项服务保障工作满意率达98.9%的好成绩，在部机关年终考核中，廉政建设工作名列直属机关各单位的前列。

一、党风廉政建设工作思路清晰、目标明确、重点突出、工作扎实有效。一是注重建立健全党风廉政建设的领导体制和工作机制。制定了《机关服务局2013年党风廉政建设责任分工实施方案》，做到分工明确、责任到人，形成上下各司其职、各尽其责、齐抓共管的党风廉政建设管理格局和责任保证体系。二是积极开展党风廉政建设思想教育，着力夯实廉洁自律的思想基础。组织全体干部职工和聘用员工认真学习贯彻中央有关党风廉政建设精神，结合做好本职工作提出具体要求。组织处以上干部深入学习贯彻部党风廉政建设的精神，从中纪委通报的典型案例中汲取教训。组织全局干部职工观看电影《廉政中国》，使敬业爱岗的心灵得到了升华。三是围绕“四风”问题，深入开展以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动。通过查摆工作中存在的问题，剖析问题根源，对“四风”问题的危害性有了更加深刻的认识，使广大党员干部，尤其是领导干部从思想上受到党性修养教育的洗礼，为进一步加强党风廉政建设奠定了思想基础。四是严格执行各项财务管理制度，确保机关服务保障工作无违纪。严格按照《财务内部控制制度》等12项财务和监管制度办事，完善了用权受监督、花钱受约束的监督制约机制，杜绝了开支随意和超支现象。

二、党风廉政建设贯穿其中，各项服务保障工作健康开展。一是在干部选拔工作中，注重德、能、勤、绩、廉，采取竞争上岗，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重能力和实绩导向，进一步激发了干部职工工作的积极性。二是工程维修项目在制度监督下保质保量完成。整个工程招投标管理坚持规定、公开透明，不仅各类工程维修项目按要求验收合格、保证使用，而且无违规违纪行为发生。三是加大“三公经费”管控力度。经过上下的共同努力，公务用车的运行公里、燃油费、维修维护保养费、保险费比往年都有所降低，公务用车运行的“三公经费”支出控制在了预算范围之内。四是严格公务接待管理，切实有效控制接待费用的支出，杜绝浪费现象。全年公务接待次数与去年同期相比下降近80%。