“照章办事”的提醒中，我该如何创新？

航天青年：创新能力怎样才能得到更好的历练和提升？

“照章办事”的提醒中，我该如何创新？

马鑫书记：

你好！

我是来自31所三室的青年王力国。最近，在科研楼里经常出现一些背着双肩包的稚嫩面孔，这让我情不自禁地想起了2012年夏天，我和这些满怀憧憬、兴高采烈的新生一样，倍感光荣地加入航天三院这个大家庭。

两年来，我始终在涡轮发动机研究室担任设计工作，为了国家的航天事业，我和其他同事一起，经常是“5+2”、“白加黑”地加班战斗。

由于航天发动机技术密集、知识密集、高技术风险、高经济风险的特性，决定了我们必须按照“零缺陷”的要求工作。所以“照章办事”也是师傅给我们最多的提醒。

工作中，在我的脑海里也经常会蹦出一些新想法、新思路和新方案，但是面对产品高可靠性的要求、众多前人权威的经验、任务节点管控等等这些“大事”，我的这些新想法总是无处施展。

和您讲一件很“糗”的事，前几天，我和一个总体组同事因为一个技术问题吵了一架。这件事让我意识到，工作中在与其它专业同事协同配合的时候，由于关注点和认知度的不同，难免会产生很多隔膜和不解。随之而来的对自己目前掌握知识面和深度的恐慌成为了我当前较大的困惑。

两年的磨练，我已经从一个“小菜鸟”成长为一名可以独立承担设计工作的生力军。收获成长的同时困惑也不断增多。随叫随到、随时随地的加班，繁重、重复、单调的工作，是我的现状。在“可靠”为上，风险最小的工作要求下，在“万无一失”的文化氛围中，企业对我创新、探索失败的宽容度到底有多大？我的创新意识，在现有的体制机制下会不会被抹杀，我的创新能力怎样才能得到更好的历练和提升？

这些在疑问给我的工作和生活带来了困扰，希望可以得到您的帮助和指导。

祝您工作顺利！

此致

敬礼！

中国航天科工三院31所

王力国

2014年9月23日