柯锐
淮委档案鉴定工作的实践与探讨
柯锐
档案鉴定是一项重要的档案业务工作,对于优化馆藏资源、提升馆藏品质、缓解保管压力、保障库房安全、降低管理成本、提高工作效率、提升现代化管理水平等具有重要意义。虽然《中华人民共和国档案法》《水利档案工作规定》均明确要求开展档案鉴定工作,但是由于缺乏操作性强的档案行业鉴定标准,加之鉴定工作直接决定档案的生死存亡,不少单位仍然存在担心鉴定不当要承担风险的忧虑,因此,在水利行业档案鉴定多年实践过程中,鲜有鉴定销毁档案的成功案例。2013年,淮委开展了档案鉴定销毁工作,对淮委机关财务文书档案、会计档案进行了鉴定,本文拟通过阐述淮委档案鉴定销毁工作实例,探讨档案鉴定工作的难点问题与注意实现,提出对策与解决方案。
1.鉴定理论与原则
档案鉴定是根据一定的原则和标准,科学地判定档案的历史与现实价值,确定其保管期限,并通过价值核查和质量核查,对失去保存价值或内容失真、不完整的档案,按照规定手续进行处理的档案业务管理活动。鉴定具体分为档案价值鉴定与质量鉴别。所谓价值鉴定,就是对档案的历史与现实价值进行鉴别和预测,以判断原有保管期限是否合理。对于仍有保存价值的,延长保管期限;对于没有保存价值的,剔除销毁。所谓质量鉴别,是指根据档案形成特点,对其完整性、原始性、真实性、准确性进行甄别与检查,提升馆藏档案质量。
在鉴定过程中,主要遵循时效原则、需求原则与高龄原则。时效原则是指档案所反映的内容是否依然具有时效性,比如工程档案涉及的建筑物是否健在,会计档案涉及的债权债务是否未偿清等;需求原则是指档案近期是否存在利用需求,未来一段时期内是否存在利用价值;高龄原则是指超过一定时间且年代比较久远的档案应受到尊重。
2.鉴定范围的确定
本次档案鉴定的范围为淮委机关财务文书档案(1980~1985年短期类)、会计档案(1976~1981年会计凭证),范围的确定主要出于两方面考虑:
一是被鉴定档案的时间已经超过原定档案保管期限的要求,属于馆藏档案中亟待开展鉴定工作的一批档案。
二是财务类档案,特别是会计凭证,主要涉及差旅补助、设备购置、车票发票等凭证,大多已无时效性与利用价值,鉴定难度较小。
3.鉴定规模与影响评价
本次档案鉴定的文书档案共31卷,内容涉及淮委落实上级有关部署、执行有关制度,不相隶属单位抄报淮委文件,会议计划、通知,购置设施设备请示等;会计档案共270卷,内容涉及防汛、福利、办公用品、工资单、差旅报销、宣教、小基建、邮电、通信、材料购置、资产等凭证。
从被鉴定档案的数量、档案涉及事项、档案年限及鉴定实际情况综合分析评价,此次档案鉴定工作达到了预期目标,共有87%档案被确定销毁,剩余13%档案的保管期限调整为永久。
1.档案鉴定步骤
本次鉴定分为方案编制阶段与鉴定实施阶段,其中鉴定实施阶段又分为专家初步鉴定、集体审查鉴定、会议终审鉴定3个步骤。
(1)方案编制阶段
为做好档案鉴定销毁工作,明确鉴定范围与内容,规范鉴定销毁工作程序,淮委依据国家有关法律法规及规范性文件,制定印发了《2013年淮委档案鉴定销毁工作实施方案》,主要从鉴定目的、鉴定依据、鉴定销毁范围、组织领导、鉴定实施、销毁与后处理等方面予以明确,成为档案鉴定销毁工作开展的重要依据。
该实施方案主要有两大作用。一是建立了淮委领导牵头,档案归口管理单位、档案被鉴定单位参加的组织领导体系,明确了开展档案鉴定销毁工作的主体;二是开创性地制定了鉴定步骤与环节,建立了权责明确、分工清晰的鉴定工作路线图,为鉴定工作实施奠定了坚实基础。
(2)鉴定实施阶段
本次鉴定工作成立了鉴定专家组、鉴定工作组分别负责会议终审鉴定、集体审查鉴定环节工作,邀请了档案、财务方面的专家参加鉴定专家组或鉴定工作组,专家初步鉴定环节工作由有关专家分工实施。
①专家初步鉴定
鉴定工作组专家按照分工,采取定性的方法,以案卷为单位,根据鉴定标准并结合工作实际,逐卷鉴定档案的价值与质量,填写《档案鉴定卡片》,履行签字手续。主要对该卷档案形成的背景情况、档案的历史与现实价值、利用需求情况进行综合分析与客观评价,同时明确保管期限变更、是否销毁及完整性、准确性、系统性的结论性意见。
②集体审查鉴定
专家初步鉴定完成后,由鉴定工作组组长召集有关专家集体研究,各鉴定专家须按卷陈述鉴定意见。鉴定工作组逐张审查鉴定专家意见,形成鉴定工作组意见,由组长在《档案鉴定卡片》“鉴定工作组意见”一栏中填写处理意见,并签字。集体审查鉴定结束后,编制《档案鉴
定工作报告》,主要对鉴定的原则、具体方法和过程,鉴定中拟调整保管期限档案的数量,建议销毁的档案目录清单及销毁原因,鉴定工作取得的经验和存在的问题进行总结,提交鉴定专家组研究讨论。
③会议终审鉴定
集体审查鉴定完成后,由鉴定专家组主持召开终审鉴定工作会议,主要审议《档案鉴定工作报告》、抽查档案实体、质询鉴定具体情况,最终讨论研究确定《档案鉴定意见》,明确销毁档案清册与调整保管期限档案目录。
2.档案鉴定技术方法
本次档案鉴定技术方法主要从档案的来源、内容、时间、文件种类、独特性、时效性等方面予以鉴定,统一鉴定尺度,确保鉴定质量与效果。
1.提升鉴定工作规范化管理水平
鉴定工作开展不易,在经历艰难的摸索实践过程后,要充分总结经验不足,固化鉴定工作取得的成果,不断提升鉴定工作规范化管理水平。
一是实现鉴定工作内容常态化。馆藏档案数量庞大,加之每年入库增量持续上升,给库房档案保管带来较大压力。如果不能定期开展档案鉴定工作,鉴别判定已超保管期限档案的价值与质量,剔除不具备保存利用价值的档案,不仅不利于档案鉴定工作水平的提升,培养档案鉴定工作人才队伍,也会为档案保管、利用各环节工作带来不便。因此,需要制定单位档案鉴定工作规划和年度计划,确保鉴定工作内容常态化,锻炼一支业务能力强的档案鉴定队伍。
二是实现鉴定工作程序制度化。此次档案鉴定工作之所以顺利开展,很大程度上得益于实施方案确定了合理的工作程序,让鉴定工作开展有章可循、有的放矢。但档案鉴定年度实施方案仍存在较大的局限性,由于没有上升到制度的层面,实施方案的权威性、指导性、约束力还不强,不能有效约束与规范鉴定工作的程序,推进整个鉴定工作的可持续开展。因此,加大力度研究鉴定工作制度,制定科学合理的鉴定工作程序,很有必要。
三是实现鉴定工作尺度标准化。档案鉴定工作主要依托档案及有关专业的专家具体实施,主观性较强,如果在鉴定工作中没有标准化的鉴定技术原则与方法,就很难统一鉴定工作尺度,可能造成不必要的档案鉴定工作隐患,也影响最终的档案鉴定质量。
2.重视信息化技术在鉴定工作中的运用
随着社会经济的发展与科学技术的进步,档案信息化技术已日渐普及,很多单位在实施电子政务项目的同时,将档案信息化工作开展纳入单位信息化进程,实现了档案案卷级、文件级乃至全文信息的数字化。因此,通过运用信息化技术对档案原文进行数字化处理,可以在很大程度上拓展档案鉴定工作的思路,减轻档案鉴定存在的犹豫和忧虑心理。档案鉴定工作可以相对简化为:调整具有直接凭证价值、重大历史研究价值、迫切利用价值及年代久远的档案的保管期限,销毁超过保管期限的其他普通档案■
(作者单位:淮委治淮档案馆233001)