好马也吃回头草

2014-01-15 03:17佚名
中国眼镜科技杂志 2014年23期
关键词:眼镜店老总待遇

文 佚名

另外一家眼镜店老总给妹妹发来邀请,建议她“换个工作环境”,待遇是她现在的两倍。这样的好事妹妹当然无法拒绝,但是她请他们等她3个月。

妹妹请他们等她3个月的原因,是因为她跟原单位的合同还没到期。我说你跟单位的合同,不是一个月后就要到期了吗?怎么要人家等3个月?难道你想干两个月义务劳动?妹妹说虽然我跟单位的合同只有一个月了,但是我觉得应该给单位足够的时间去寻找接替我的人。

一个月之后,单位果然还没有找到合适的接替者。不是单位的要求高,他们只想招到一个跟妹妹差不多的人:老老实实,勤勤恳恳,任劳任怨。虽然还没有找到接替者,但这并不意味着她走不了。实际上,通情达理的领导尽管舍不得她离开,并且对她的工作给予了很高的评价,但是他们不愿耽误她的“前程”,既然无法给她更好的“好处”,那么他们就没有权力不让别人给她“好处”,所以他们并不阻拦,甚至动员她早点离开,担心再耽误下去,那边会变卦。

坦率地说,妹妹也想早点离开,早点到那边去挣高工资,可是她是个说话算数的人,她不能把自己的承诺当作一个玩笑。又是一个月过去了,终于挑选到一个不错的小伙子。但妹妹仍然没有急于离开,因为小伙子是个新手,妹妹觉得有责任向他传授自己的工作经验,因此她觉得自己暂时还不能离开。

若干时日过去了,妹妹把她的工作经验毫无保留地传授给了他,直到他能够独当一面,这才依依不舍地去了那家眼镜店。在离去的头一天,全体人员设宴为妹妹送行。那是一个令人动容的场面,妹妹的眼睛红过多次,因为在频频碰杯的过程中,她不知听到过多少次这样的嘱咐:“如果在那边待不下去了,就回来,这里的大门永远向你敞开。”

妹妹在那边待了不到4个月,预言果然变成了现实。事情发生得太过突然,妹妹一点思想准备都没有,搞得她措手不及。忍到深夜,她终于忍不住给原来老板打了个电话。出乎意料的是,她的话音刚落,老总就在电话那头说:“如果你不嫌待遇低,就回来干。”正是她当初诚实负责的态度,成了她绝路逢生的救命稻草。常言道:好马不吃回头草,但是去试吃了别家的草后,发现根本没有以前的草好吃、容易吃,那为什么不回来吃呢。所谓且行且珍惜,给自己留条后路,没准哪天你还会重新回到原来的单位。

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