浙江省科技厅厅长 周国辉
持续深化推进科技特派员工作摘编自《做给农民看带着农民干
——浙江实施科技特派员制度的实践和启示》
浙江省科技厅厅长 周国辉
2013年5月22日,浙江全省科技特派员工作座谈会在丽水举行
2014年6月27日,浙江举行第十二批省科技特派员培训班
当前及今后一段时期,是我省全面实施创新驱动发展战略,“干好一三五、实现四翻番”的关键时期,对科技特派员工作提出了新要求。我们要以强烈的使命感和责任心,把服务“三农”作为实施创新驱动发展战略的重要着力点,持续深化推进科技特派员工作。
深化完善法人和团队科技特派员制度。按照“双向选择”的原则,优化团队科技特派员人员结构,调整和充实一批开拓创新意识强、事业心和责任心强、技术水平和实际工作能力强的科技特派员,重点服务于区域特色产业的发展。
以服务“三农”需求为导向,以企业自愿为原则,探索试行企业法人科技特派员制度。充分发挥科技型农业龙头企业的人才、技术、资本、市场等优势,带动农户建设标准化生产基地,发展农产品精深加工,促进农产品流通销售,拓展农业产业链条。
加强对科技特派员的管理考核和激励。建立科技特派员考核评价制度,通过加强管理和考评,促使科技特派员更有成效地开展工作。探索以科技特派员工作实绩为主要依据安排经费的办法,重点支持年度考核优秀的科技特派员,充分发挥有限经费的保障和激励作用。
强化科技特派员工作的典型示范。优秀科技特派员是最美的科技工作者。继续通过网络、报纸、杂志、电视、电台等媒体,广泛宣传有关政策,深度报道先进人物、先进事迹,组织成果展示,及时总结先进经验,形成各级党政部门真正重视、社会各界广泛关心、科技特派员潜心服务的良好氛围。
坚持真抓实干、务求实效的工作作风。科技部门要进一步增强工作使命感、责任感和执行力,形成敢于担当、善作善成的良好作风,形成抓紧干、马上干、认真干的工作氛围,发扬解放思想、锐意进取、真抓实干的精神,完成科技改革和发展各项任务,争取交上一份满意的答卷。