用群众观点审视政治工作应着重把握的几个方面

●王 京

用群众观点审视政治工作应着重把握的几个方面

●王 京

习主席强调指出，“群众路线是我们党的生命线和根本工作路线”，“能否保持党同人民群众的血肉联系，决定着党的事业的成败”。政治工作要在继承优良传统的基础上实现创新发展，必须端正群众态度、掌握群众方法、增进群众感情，着力增强军队政治工作者践行群众路线的自觉性和坚定性。

一、始终确保政治工作的“生命线”地位不动摇

思想政治优势、组织优势和密切联系群众优势是我们党的三大优势，而我军之所以能够历尽千难万险而不溃散、历尽千辛万苦而不动摇，根本就在于我们始终用统一的思想支配统一的行动，用统一的目标引领统一的追求。反观当下，随着经济社会的发展，我们军营的内外环境发生了翻天覆地的变化，在改革开放不断深化、信息网络成为发展主体、思想文化多元多样的环境下生活成长起来的广大官兵，价值追求愈益多元、思想诉求愈益多变、利益需求愈益多样。而有的政治干部阵地意识不强，导致政治工作的地位被矮化；精神状态不振，导致政治工作的要求被淡化；工作标准不高，导致政治工作的目标被虚化；能力素质不硬，导致政治工作的作用被弱化，政治工作正经受也必将长期经受严峻的挑战。

如何确保政治工作的优势不丧失、保证“生命线”永远充满生命力，是各级政治干部需要认真思考并研究解决的重大现实问题。一要明确目标定位。要明确政治工作的目标定位，应正确处理政治工作与军事训练的关系，组织各项教育、开展各类学习、打造特色文化等工作都要围绕军事训练来展开、推动和落实，绝不能搞政治工作与军事训练“两张皮”，也不能把政治工作与军事训练搞得畸重畸轻，更不能让政治工作与军事训练“分庭抗礼”，真正使政治工作能够聚焦中心、服务中心、保证中心；应正确处理政治工作与部队管理的关系，坚持教管结合、疏堵并用，使官兵对部队各项规章制度的遵守建立在思想上重视、感情上理解、理性上认同的基础之上，真正确保部队的安全稳定和集中统一；应正确处理政治工作与全面建设的关系，发挥好政治工作管根本、统思想、把方向的作用，真正为部队全面建设提供有力引领和精神驱动。二要强化责任担当。要注重用先进思想引领人，真学真懂真信真用真心传播党的创新理论，让党的创新理论在部队落地生根、开花结果；注重用战斗精神培育人，努力锤炼官兵的虎虎生气、高昂士气和血性霸气，让“军队的样子”能够薪火相传、生生不息；注重用谋略智慧充实人，真正将天下大势、周边局势、军事态势、发展趋势、安全形势了然于胸、洞明于心；注重用创新实践激励人，积极把握当前官兵思想的新特点，灵活运用网络等新兴手段，把政治工作做得更加灵活多样、贴近实际；注重用严格规范约束人，强化规章制度的刚性约束，真正严格起来、严肃起来、严厉起来，引导官兵自觉做到听党指挥、严守纪律；注重用人格魅力感召人，思想上要领先、行动上要率先、工作上要创先，真正使政治干部队伍成为一道亮丽风景、形象名片。三要加强人才培养。为政之要，贵在得人。综观当下部队的政治干部队伍，成分新、经验缺、能力弱的问题还比较突出，比如，有的理论知识贫弱，对基本应知应会内容掌握不清；有的党务能力不强，对发展党员、支部例会等工作程序模棱两可；有的钻研精神不足，对当前政治工作面临的现实问题缺乏深入研究和思考；有的工作思路不清，陷入事务性工作的泥淖不能自拔。要注重以提高能力为重点，采取交任务压担子、定期培训、研讨交流、比武竞赛等方式，加强岗位练兵和重大任务锤炼，持续加大政治干部培养力度。政治机关领导一定要行使好发现人、培养人、储备人的职责，着力建设一支信念坚定、业务精通、爱岗敬业、敢于担当、作风务实的政治干部队伍。

二、始终确保政治工作“接地气”的要求不走样

政治工作做得好不好、实不实、贴不贴近实际，基层最有发言权、官兵最有评价权。政治工作只有接好地气，方能聚集人气、鼓舞士气、充满生气。可从当前的情形看，政治工作在“接地气”方面仍存在三种不良现象：一是雨过地皮湿，不深入。学习教育搞一阵风，文化建设片面追求视觉刺激，组织活动讲求轰动效应，导致笔记写了一本子、标语挂了一走廊、活动开展了一箩筐，却没有在官兵心中留下印象。二是上下一般粗，不具体。搞教育、发文件、作决策不贴合实际，从上级指示中照抄照搬、复制粘贴，对当前官兵最关注什么、部队建设中什么最薄弱等问题思考不多，导致工作敲不准鼓点、点不准穴道、切不准要害、解不了难题。三是脚踩西瓜皮，不系统。想到哪做到哪，想到什么做什么，对部队建设规律把握不清，对部队各项工作统筹不好，对上级要求理解不透，导致工作没有章法、不成体系。

把政治工作做得更加具体实在、更加接地气，须努力做好三个方面工作。一要走实群众路线。要注重深入搞调研，把情况摸清、把矛盾找准、把措施定实。要注重开门做工作，让官兵积极参与到政治工作当中，努力形成政治工作大家做、工作效果大家评的生动局面。要注重贴心解难题，积极为官兵协调解决诸如家属随军、子女入学、公寓房分配等实际困难，调动和激发官兵献身强军实践的工作热情。二要创新方法载体。在政治教育上，要着力破解工学矛盾，使强军目标真正进入思想、进入一线、进入战位；在服务保证作用的发挥上，要紧贴实战要求，提升政治工作实战化水平，进一步强化官兵思战的责任感、谋战的使命感和备战的紧迫感；在基层建设上，要进一步提高基层主官抓班子、带队伍、促发展的能力素质。三要讲究表达艺术。要让政治工作接地气，就是要通过语言表达来把大道理讲清、小道理讲透、歪道理驳倒，使官兵能够真正信服；就是要讲真话、讲实话、讲白话、讲硬话，把话说到官兵的思想上、兴趣上、心坎上，达到统一思想、凝聚意志、提高战斗力的目的。

三、始终确保政治干部学军事知识的劲头不减弱

政治干部学军事是个老生常谈而又常谈常新的话题。之所以老生常谈，因为这些年一直在抓，首长机关训练、“三学一争”、基础训练集中抓等活动开展了不少；之所以常谈常新，因为效果还不是很明显，政治干部在军事训练中“说不上话、插不上手、帮不上忙、使不上劲”的问题还比较突出。政治干部不学军事、不懂军事的危害是比较大的，从全局角度看，对军事知识掌握不清不透、不深不细，开展教育、组织学习就找不到结合点、切入点和落脚点，就会直接影响党的路线方针政策和上级的决策指示在部队的全面贯彻落实，使听党指挥的要求虚漂化；从工作层面看，不掌握军事知识，在军事训练中当“局外人”和“旁观者”，开展工作不贴近实际，动辄上纲上线、理论来理论去，会给官兵带来政治干部“只会玩嘴皮子”的不良印象，影响政治干部的形象和威信；从个人发展看，军事知识薄弱、能力素质单一，这样的政治干部走不远也走不高，看看我军的高级将领就会发现，凡是能够走上高层领导岗位的，无不都是军政兼通、指技合一的。

所以，一定要把政治干部学军事作为一项重要任务重视起来、落实下去。首先，要明确缺什么、差什么，找准学习角度。要充分认清当前政治干部来源渠道单一、工作经历单一、能力素质单一的现状，通过组织座谈交流、问卷调查、理论考试等形式，摸清底数，找准差距。要坚持“缺什么学什么，什么急需先学什么”的基本原则，向薄弱点发力，将短板补长，使薄弱点变成新的增长点。要理清学习思路，注重统筹兼顾，搞好军事知识学习与其他学习教育的结合融合，做到同步推进、同步实施、同步落实。其次，要明确学什么、怎么学，学到什么程度。要把学习内容明确好，拉出学习书单、列出必学内容、找出难点重点，始终坚持以信息化知识为主攻方向，以现代作战理论为基础，以现有装备知识为重点，以外军作战实践为参考，以主要对手装备现状为补充，切实把计划做详细、措施制定实。要把学习方法搞灵活，坚持通过首长机关训练牵引学，通过政工网络平台辅助学，通过举办专业知识讲座带动学，通过比武练兵竞赛促进学，确保学习有声有色、步步为营。要把学习效果检验好，要将学习效果定位在懂业务能指挥、懂装备能指导、懂保障能管理这“三懂三能”上，努力确保学习取得实实在在的效果。再次，要明确谁主抓、谁负责，抓到什么力度。党委要履行好主抓的责任，政治机关领导要发挥好主管的作用，各级领导干部要坚持先学一步、深学一层，发挥好引领示范作用。要注重建章立制，注重奖优罚劣，注重典型带动，切实让真学军事知识的政治干部香起来，把真懂军事知识的政治干部用起来。要通过准备现场小问答、训练现场小交流、会议现场小研讨等方式，加强督促，确保学军事知识真正在政治干部中蔚然成风，确保政治干部都能成为军事训练的明白人。

（本文作者：91423部队政治委员）