云南省元谋县：多项措施助大学生村官成长

云南省元谋县立足实际抓管理、丰富载体定措施，为大学生村官扎根基层、干事创业营造良好环境。

强化考核抓管理。要求大学生村官每周电话汇报一次工作情况，每月递交一次工作日志，每季度撰写一篇心得体会，每半年提供一条村组发展建议，每年形成一篇高质量的调研报告，并将查验结果记录在案。同时，采取听取汇报、民主测评、座谈了解和实地走访等形式，对大学生村官进行考核。

岗位锻炼提素质。乡镇党委、村“两委”积极安排大学生村官在招商引资、信访维稳、征地拆迁等急难险重岗位上加强锻炼，积累经验，增长才干。选拔优秀大学生村官轮流到县级相关部门跟班锻炼，让大学生村官参与文件起草、督促检查、综合协调等工作，在实际历练中提升综合素质。

多层次帮带增信心。推行“4+1”结对帮带模式，每位村官到村后，明确由1名县处级领导、1名县级部门主要领导、1名乡镇领导、1名村党组织书记与zbdF8w7KPuwd/jRXmTCUGA==1名大学生村官结成帮带对子，心贴心交流、手把手传教。建立座谈约谈制度，每季度召开一次大学生村官座谈会，组织大学生村官交流思想，互通信息，帮助解决存在问题。努力创造条件，引导大学生村官积极创业。推荐思想政治好、工作实绩突出、党员群众反映好的大学生村官参加公推公选干部及公务员、事业单位招录考试，为他们搭建良好的发展平台。

（责任编辑：单庆）