“精英”平台推动人才培养

人才的培养是科技创新的重要支撑。山西潞安集团王庄煤矿以多种形式加强职工培训和业务学习，提高技术工人的操作能力、技术水平和业务素质，一批高素质、高技能的职工已成为矿山安全生产的精英。

“精英”技能大师工作室是该矿为提升职工自身综合素质、传播专业领域的经验知识、推广应用新技术和解决疑难问题而搭建的一个高技能人才交流、培养平台，更好地发挥了企业在培养技能人才方面的优势，为企业发展打造了人才资源的蓄水池。一个个技术工人岗位成才、一项项科研项目顺利攻关、一次次工艺流程成功改进，成为技能大师工作室最卓越的闪光点。

成立四年来，“技能大师工作室”共快速及时处理全矿安全生产工作中的重大疑难故障120余项，参与实施的技术应用和技术创新项目达200多项，有73项荣获省部级以上科技进步奖，11项国家实用新型发明专利，在国家、省及集团公司学术期刊杂志上发表科技论文200余篇。

突出的优势在科技，崛起的希望在创新。王庄矿之所以集约高效生产得到飞速发展，就在于始终坚持人才发展思想，不断加强人才队伍建设，将产、学、研联合科技攻关和先进适用科技成果的推广应用最大程度地结合在一起，为企业可持续、跨越式发展提供了强大的技术支撑。