党刊文摘

蔡恩泽：调研失真现象的解决对策

日常工作中，定调式、浮萍式、作秀式、玩乐式等调研失真现象时有发生，主要原因就在于一些领导干部心不专、身不勤、术不精，导致调研走味变调。而要解决这一问题应切实做到以下几个方面。

多些“认真”精神。应深刻认识到调研在领导决策中的重要性，切忌做表面文章，杜绝作秀成分，决不能只在干部圈子里兜来兜去，决不能走马观花、浮光掠影、浅尝辄止，决不能看到点表象就觉得是实质、瞧到点个案就当成普遍。

多些“零距离”接触。领导干部应身体力行，走出去、沉下去、钻进去，更多以普通群众身份，到山村田野，到闾巷弄堂，到车站码头，到酒楼茶肆，与百姓零距离接触，以朋友身份促膝谈心，不打官腔，减少隔膜，听取群众真实声音，获得基层可靠情况。

多些“自选动作”。应带着一颗真诚的心广开言路，善于从基层干部闪烁之辞中听出破绽；坚持实地察访，多看一些没有准备的地方，多搞一些不打招呼、不做安排的随机性调研，来个“半路下车”的突然袭击，冷眼静观，眼见为实。

（摘自《刊授党校》杂志2012年第11期）

祖言：牢固树立正确的进步观

坚持实干立身。领导干部追求进步，一定要走实干立身的正道，带头说实话、出实招、办实事、求实效。遇到问题时，迎难而上、敢于直面；遇到矛盾时，主动靠前、敢于担当；遇到歪风时，敢唱黑脸、敢于战斗。

坚持学习为梯。领导干部应把学习作为一种精神追求，真正做到学以立德、学以增智、学以创业。应养成良好的学习习惯，多挤时间读书，注重在实践中学习提高。

坚持群众至上。应把成长进步的根深深扎在人民群众之中，保持与基层群众的联系，多几个“草根朋友”、“布衣之交”，增进与群众的感情。

坚持以德服众。领导干部应重德修德，养德守德，真正做到以德修身、以德服众、德才兼备。应表里如一，切实做到三省吾身、见贤思齐，强化道德自觉。

坚持清廉为本。对手中权力应有敬畏之心，绝不能把权力作为利益交换的筹码。对物质享受应有淡泊之心，切不可盲目攀比讲排场、奢侈浪费图享乐。

（摘自《今日浙江》杂志2012年第23期）

袁冬青：多站在群众角度想问题

当前，提高做好新形势下群众工作的能力，最好的方法便是多站在老百姓的角度、困难群众的角度想问题、做决策。

增强“公仆”意识，践行“宗旨”。党的干部无论职位高低都是人民的勤务员，切忌秉持“有权不使，过期作废”理念，“闯红灯”、“踩红线”、打“擦边球”、钻政策空子，以权谋私。应经常身入基层，心入基层，真正体会到“老百姓的事无大小”，在工作中坚持做到“百姓为大，民生优先”。

增强“公民”意识，放下“包袱”。由于受世俗“官念”的影响，一些领导干部将“官位”当成了放不下的思想“包袱”。实践证明，只有彻底放下身份“包袱”，才能在换位思考中真正做到平等待人，融入百姓，体恤民情，从而真心实意地为民办实事、办好事。

增强“人性”意识，将心比心。在群体性突发事件中，有效转化群众情绪，需要领导干部以诚待人、以情感人、以理服人，从而达到人性化管理的良好效果，更深刻地理解群众需求，更深刻地化解社会戾气，更深刻地和谐干群关系。

（摘自《群众》杂志2012年第12期）

（责任编辑：张少义）