河北省企业技术创新现状分析

摘要：河北省作为我国的经济大省，科技创新水平虽然在近几年一直呈上升趋势。但是科技竞争力还明显偏弱。因此，加快提高河北省的技术创新能力，已经成为河北省各级政府和科技、经济管理部门面临的重要课题。

关键词：企业；技术创新；竞争力

中图分类号：F276.44 文献标志码：A 文章编号：1000-8772（2013）01-0203-02

一、引言

根据2012年河北省统计年鉴显示，河北省科技研究与发展经费支出由2000年的2.56亿元上升到2011年的201.3亿元，平均增长速度达到22.6倍。而技术市场成交额由2000年的9.41亿元上升到2011年的26.69亿元，平均增长速度达到17倍。因此，本文以河北省企业为例，对河北省企业技术创新现状进行分析。

二、河北省企业技术创新现状

1.河北省企业技术创新人力投入现状

技术创新的人力资源是企业技术创新的第一要素，其投入强弱是衡量企业技术创新能力的重要指标。其中，企业R&D活动人员投入是衡量企业技术创新能力的重要标准。R&D活动人员是技术开发人员中从事基础研究、应用研究和试验发展三类活动的人员。

河北省R&D人员由2005年的41990.2人上升到2011年的73024.8人，其中，基础研究R&D人员由2 281.2人上升到4445.1人，应用研究R&D人员由8 859.4人上升到10560人，试验发展R&D人员由30849.6人上升到580326.7人。河北省企业的技术创新人才还是比较薄弱，很难满足企业的发展需要

2.河北省R&D经费内部支出现状

R&D经费内部支出体现出一个地区对技术创新的投入程度。河北省2005年R&D经费内部支出为593190.1万元，2011年达到2013376.5万元。其中，基础研究由23025.1万元上升到63349.7万元，应用研究由149354.2万元上升到257791.5万元，试验发展由401 31 1.1万元上升到1 692 229.3万元。政府资金投入从273 893.4万元上升到324 406.3万元，企业资金的投入由1 220 159.6万元上升到1 666 238.6万元，R&D经费内部支出占GDP的比重由0.59%上升到0.82%。虽然我们可以看出河北省R&D经费内部支出投入一直是上升趋势，河北省企业技术创新投入总量不断增长，但与其他省份相比，投入强度还很低。

3.河北省企业技术创新产出分析

企业技术创新产出是指通过技术创新活动所产生的各种形式的结果，是反映企业技术创新能力的重要标志。在某种程度上，一个地区创新能力重点反映在企业技术创新的产出上，因此这一指标对反映企业技术创新非常关键。国外一般用发明专利作为重要指标。但从发明到创新还有一个相当长的过程，仅用发明专利来代表技术创新产出水平，又欠全面。为此，除用专利外，还用科技产出及成果来反映技术创新的产出，这样能够比较客观地反映技术创新的产出水平和技术创新的市场价。

专利是企业技术创新的一种重要产出形式。专利分为发明、实用新型和外观设计三种，其中发明专利最能代表技术创新水平。专利指标又由专利申请和专利授权两部分构成。发明专利的申请量反映技术发明活动是否活跃，以及发明人是否有谋求专利保护的积极性。发明专利的授权量反映自有知识产权拥有量和市场竞争的能力与潜力。河北省专利申请数南2005年的1 912件七升到2011年的7463件，专利授权数则南877件上升到1 170件。虽然河北省企业的技术创新专利产出有了很大提升，但同先进地区的差距还是比较大。河北省企业一方面要进一步增强专利意识，另一方面必须加大技术创新投入，增强专利产出能力。

还有，一个地区的新产品产值是衡量企业技术创新产状况的重要指标。河北省科技产出及成果总体情况虽然有所提升，发表科技论文由2005年的32 164篇上升到了2011年的42 142篇，但是出版科技著作却由2005年的1 041种下降到了201 1年的933种，表明河北省企业新产品产出能力亟待提高。

三、提升河北省企业技术创新水平的对策建议

根据河北省企业技术创新现状，为了更好地提升河北省企业技术创新水平，故提出以下相应对策。

1.大力推进企业自主创新

首先政府要落实和制定有关的激励政策，调动企业加大技术创新投入的积极性，尤其是国有大中型企业加大技术创新的投入。其次，要建立良好的企业创新文化，完善企业技术创新的组织管理机构和管理制度体系；最后要强化企业技术创新主体意识，加快企业技术开发体系的建设。

2.加大企业技术创新投入

技术创新是一种高成本的经济活动，所以企业要建立多元化、全方位的投入机制。一是增强企业自我投资技能。二是要充分利用金融机构、地方政府等外部资金的支持，加大创新投入力度，增强企业造血功能。

3.提高创新的投入产出效率

目前，河北省企业虽然已经成为研发投入的主体、技术创新活动的主体和创新成果转化应用的主体，但主体的创新资源利用效率并不高，主体地位仍很脆弱，成为制约全省企业创新成果数量增加、质量提高的主要因素。要巩固企业的创新主体地位，企业必须做到：一是加强企业创新人力资源的开发和利用；二是加快新产品开发，提升企业新产品销售能力和竞争力口。

4.提高经营者素质和培养创新人才

企业家是技术创新的关键，是技术创新的主角。创新的每一个环节都需要企业家敏锐的目光、果断的决策与高效的组织，因此要提高企业经营管理者的素质，培养其创新精神。科技人员是技术创新的主要承担者，要在企业内部形成一整套人才培养、使用、评价与激励机制，进一步深化企业分配制度，鼓励技术要素以各种形式参与收益分配，逐步加大知识资本投资入股的比例，形成企业良好的聚才机制，吸引更多的国内外优秀人才投身于企业的技术创新活动中。

5.加强产、学、研合作开发

河北省要加强产学研合作能力，不仅政府要积极推进产学研合作，而且企业也要充分利用市场机制，拓宽技术合作领域，与科研机构、高等院校多进行技术创新合作，既可以是具体创新项目的合作，也可以是人才的交流、信息的交流，还可以组成技术开发经济实体。企业应充分挖掘省属高校和科研院所的科技资源，要构建利益与风险共担的产、学、研合作创新机制和风险投资机制。

6.完善政策法规，提高企业持续创新能力

政府应加大对知识产权创造、管理、保护和应用的投入，并在知识产权保护中，要真正发挥法律、法规的作用，以便提高企业持续创新能力。目前我们应做好以下几方面的工作：一是发挥政府的服务功能，加强知识产权的管理与保护；二是提高执法人员素质，加大知识产权执法力度；三是做好科技服务工作，为企业技术创新提供良好的外部环境。

（责任编辑：赵媛）