摘要:在现代市场经济多元化的环境下,要实现企业的持续性发展,必须要以科学的思想政治工作为保障。企业思想政治工作通过其思想指导力量,作用于企业发展各环节,并以与企业文化建设的双向作用力实现着自身职能。本文结合思想政治工作对企业发展的作用,提出推动企业思想政治工作建设的措施。
关键词:思想政治工作;企业发展;思想指导;以人为本
中图分类号:F270 文献标志码:A 文章编号:1000-8772(2013)05-0172-01
在现代市场经济关系转换、利益格局调整、企业员工思想多元化的条件下,要实现企业发展中各元素的调动,让企业内部各成分充分发挥其作用,必须要做好思想政治工作,发挥思想政治工作是企业生命线的作用,来提升企业的向心力、凝聚力,进而促进市场竞争环境下企业的持续性发展。
一、思想政治工作对企业发展的作用
(一)对企业管理的作用。思想政治工作是我们党的优良传统,也是社会主义市场经济条件下企业管理不可缺少的有效手段,它对企业管理具有巨大的能动作用。在现代企业管理中,企业管理者决定着企业发展的方向,企业管理者必须要具备较高的思想政治意识;在企业改革发展过程中,企业管理者更要解放思想、转变观念、与时俱进,才能实现企业的持续发展,所以做好企业管理者的思想政治工作是企业发展的首要任务。围绕企业发展的目标,企业管理者还必须要强化员工的思想政治工作,引导员工明确本企业的发展方向,激发员工的积极性和创造性,让员工坚定改革的信心,以高度的责任感参与管理,确保改革发展的平稳过渡。
(二)对企业生产经营的作用。思想政治工作是提升员工素质的基本形式和手段,对企业生产经营的稳定起保障作用。企业最大的特点是竞争,通过市场竞争优胜劣汰。在企业生产经营过程中,企业管理者可以通过教育、培训、宣传工作和各种政治活动,使企业员工的素质得到提升,增强企业的竞争力,促进企业的持续强劲发展。企业的改革是通过人来完成的,改革难免涉及到部分员工的利益。要理顺职工情绪、化解改革中的难点和矛盾,就需要开展积极的思想政治工作,有针对性地解决员工的思想问题,确保企业生产经营的稳定,为企业深化改革创造良好环境。
(三)企业文化的作用。思想政治工作肩负着教育培养企业员工树立正确的世界观、人生观、主人翁精神等重任,对促进企业文化建设有重要的作用。企业文化将企业的精神、价值观、制度等各项内容以文化建设的方式呈现出来,并作用于员工的思想。同时,思想政治工作对企业文化建设也具有反作用力,企业在开展思想政治工作过程中,时刻将企业精神作为工作标准,在其工作标准的指导下,促使员工自觉提升自身的道德素质、文化修养和技能。
二、积极发挥思想政治工作效能,促进企业健康发展
(一)深入挖掘思想政治工作的潜能,充分发挥思想政治工作的指导作用。思想政治工作蕴藏着巨大的能量。把握其主动权。与生产经营紧密结合,增强创新性,企业思想政治工作的生命力和战斗力将是无穷的。尤其是在企业转轨变制的过程中,思想政治工作显得更为重要。因此,深入挖掘企业思想政治工作的潜能、充分发挥企业思想政治工作的作用,是每一个企业思想政治工作者的责任。
(二)紧抓企业文化建设,实现思想政治工作和企业文化的双向作用。优秀的企业文化是企业思想政治工作的良好载体。企业文化不同于一般的管理方法,它不是人为制定的。它是经领导者倡导,全体成员共同实践形成的。它对人们行为的约束是建立在“自愿”接受基础上的,员工出于对企业文化的认同,自觉地保持个人与企业的价值观念和行为准则的一致性,通过强化企业文化,增强企业的凝聚力,使员工自觉纠正和调整自己的观念和行为,实现员工自我教育的目的。这种控制比来自企业组织的行政控制更有可行性和持久性,这正是思想政治工作所要达到的目的。
(三)坚持以人为本的管理,提升思想政治工作的实效性。围绕企业的中心工作,提升企业思想政治工作实效性是现代企业思想政治工作的新课题。要提升企业思想政治工作的实效性,必须要把以人为本的企业思想政治工作融入管理中,提高企业管理的效能。一是在实际工作中,以绩效评价、劳动竞赛和表彰先进等方式,在企业中创建积极向上的工作氛围;二是在以人为本的思想指导下,满足员工不同层次的不同心理要求,积极听取员工的建议和意见,让员工参与到企业发展之中;三是强化管理层与基层员工的交流,充分了解员工的现状和需求,帮助员工解决具体困难;强化员工专业技能培训,为员工创造学习和深造的机会,促使员工掌握高新技术和技能。通过强有力的思想政治工作来充分调动员工的积极性,保证企业生产经营任务的完成,实现企业经济效益的最大化。
三、总结
企业思想政治工作以思想观念的基础性指导作用,规范企业的发展走向,并在其发展中,以实事求是、改革创新、以人为本等思想作用于企业的生产、经营、管理、服务等各个环节,表现出了企业生命线的强大力量,因此,在市场经济环境下,企业要实现持续化发展,必须要加强企业的思想政治工作。
(责任编辑:陈丽敏)