面试耍心机

我自己以及身边的亲人、朋友和同事都有过失业的经历。鉴于我的个人经验，在此给出两条建议，并且送给大家一句话，只要在面试结束时简单说一句，就能免去你很多不必要的压力。

建议一：当一切顺利的时候，不要期望过高；当一切不如意的时候，也不要太过失落。找工作好比坐过山车，你无法预知什么时候到达巅峰，什么时候接近低谷。

当情况有好有坏时，你一定要学会控制自己的情绪。但这说起来容易做起来难。如果你的辛苦努力终于换来了面试的成功，肯定很想到网上发帖子和家人及朋友一起分享整个过程。不过最好还是抑制你的这种冲动，这次面试只是初战告捷，而一旦事情不如预期的话，你会更加难过。同样，当事情无法如你所愿的时候，要尽量学会激励自己，不要轻易感到绝望。

建议二：找工作所花的时间通常比你预计的要长。根据美国劳工部的数据统计，失业人员在2012年找一份工作平均耗费39个星期，相当于10个月。而在2002年，找一份工作平均耗费16周，也就是说12年内耗时增加了137%。

所以，别高兴得太早。即使找工作迎来开门红，然而从第一次面试到最后得到这份工作也可能持续好几个星期。

假设，4月1日星期一下午2点，你终于参加了第一次面试。人力资源部经理对你很满意，并且向你引荐了其他两位经理。面试一切顺利，似乎事事完美，大家关系也很融洽。下午4点钟面试结束，人力资源部经理正亲自送你到电梯口。

这时候该为你的面试画上完美的句号。一定要强调你对这份工作的热情，再次提及面试中讨论的某个话题，并且告诉人力资源部经理，你的才能非常适合这份工作。

在等电梯的时候，多数人都会问以下问题：“请问接下去我还要做些什么，何时能得到贵公司的回复？”通常人力资源部经理给出的回答是：“我们会尽快做出决定，几天后一定能收到我们的回复。”听到这个回答你很激动，兴奋地握手道别，然后回家。

然而，在此，我强烈建议你再追加一个问题，这个问题可以减少你的压力。你只需说：“这太棒了。如果周五下午还未收到贵公司的回复，能否与您联系了解情况呢？” 答案是：“当然，没问题！但周五之前你一定会收到我们的回复。”

如果你不提出这个问题，那么等待的期间你将无比焦虑，寝食难安。而实际上，人力资源部这边的情况是这样的：周一你的面试结束后，他们接下来处理各种电子邮件。周二约见第二位面试者。周三的面试者将时间改在周四进行。人力资源部原本打算周五召集大家讨论各自反馈意见，但是忘记了三位经理中有一位休假三天，所以会议延期至周一午餐后进行。整个下午的会议非常顺利，她回到办公室处理一些棘手的事情，计划周二早上与面试者联系。

那么，当人力资源部的人说几天后给你回复，他们是撒谎吗？当然没有。他们做决定也需要时间。有时候，事情接踵而来，每件事情都比你预期要花的时间长。

但是，如果你当时追加了那个问题，情况会怎样？

面试后的几天里，你一直等待对方的回复，但是，即使没有收到回复你也不用太焦虑。周五到了，你可以直接打电话询问而不必担心是否打扰对方，因为你已经得到他们的允许。只需礼貌地给对方发邮件询问事情的进展情况，并祝他们周末愉快。

大多数情况下，人力资源部会迅速做出回复，表示抱歉，如果有新的安排会尽快通知你，预计周二你就能收到回复。这样，你就不用焦虑不安，可以享受周末时光。

一个简单的问题能消除你找工作时所面临的巨大压力吗？当然不能。但是，如果一件小事能有助于我们解决某些问题，为何不试试呢？