工矿企业附属绿地规划设计探析——以京煤集团总部园林景观设计为例

方振东，樊振兴，刘 婷

(湖北民族学院 林学园艺学院，湖北 恩施 445000)

工矿企业附属绿地规划设计探析
——以京煤集团总部园林景观设计为例

方振东，樊振兴，刘 婷

(湖北民族学院 林学园艺学院，湖北 恩施 445000)

以表达工矿企业景观设计对体现企业精神的重要作用为目的,设计意在通过中国古典园林自然式设计手法与西方规则式设计手法相结合的方式，通过环境理念、场地功能、空间的有机结合，因地制宜的布置景观元素，寻求建立一种全新的工作环境—人与环境的融合.结合京煤集团总部园林景观设计，提出了几点工矿企业附属绿地设计的新思路.

以人为本;景观设计;工矿企业

随着经济社会的发展，单位附属绿地的设计已经越来越多的受到了社会各界的重视，绿化设计的水平也越来越高.京煤集团总部位于北京市门头沟区，地处华北平原向蒙古高原过渡的山地地带.门头沟区以山地为主，地势由西北向东南倾斜.本文结合京煤集团总部的景观规划设计实例对当前形势下工矿企业附属绿地的设计进行实践与探析.

1 规划原则与设计理念

1.1 规划原则

1.1.1 厂区环境设计以人为本 园林设计的终极目的是实现其功能价值，多角度提升人的生活品质.在本设计中，从环境行为心理学出发，充分考虑人的活动、心理及审美需求，把握住人性化的尺度要求.在功能上切实考虑绿地的使用功能，强调环境的舒适性、可参与性和观赏性，做到景为人用，使人们在游园中得到全身心的放松和美的享受.

1.1.2 景观序列体现动静结合 动与静是从人们的环境心理角度来说的，其含义主要在于环境景观的动态与静态两种存在形式，表现上主要是水景景观与植物景观的对比，动则给人以活力、欢快，静则给人以稳重与沉着.在针对于本项目的设计上，将水景与植物景观相结合，从主入口景观区到“感恩”园，再到“成长”园，形成“动——动静相融——绝对的静”的过渡，提升整个区域环境质量[1].

1.2 景观设计理念

1.2.1 和偕包容的企业思想 北京京煤集团属于一家集煤矿、地产、汽车、旅游、酒店等一体的大型国有企业，企业以“强大京煤、活力京煤、和谐京煤”为核心理念，包容、和谐、应时而变成为北京京煤集团突出的企业文化.

主入口景观区是整个企业形象展示的核心区域，其主要的景观构成也主要在于向外界宣扬企业的核心理念，在企业文化理念中，根据企业的愿景及发展趋势，取“包容”一词代表整个企业.因而，在主入口景观区，景观构成的核心理念就在于“天地，有容乃大”[2].

为表达出主入口景观区“包容”这一景观特征，选取了“魔方”这一元素.魔方，因其与中国传统“回”字型建筑相似又与充满变化的“九宫格”相仿，“包容”的环境性格在其身上体现得淋漓尽致，另外，在整体布局上，采用中国古代都城格局，“匠人营国，方九里，旁三门……”以表现出京煤集团的发展“基于中国”的企业理念.在实际的环境设计上，有做一定的景观处理，“魔方”一侧做梯级处理，以形成良好的跌水景观，同时在景观立意上意味深长，整体环境形成“基于中国、走向世界”大的环境概念.

1.2.2 感恩社会的企业发展观 与主入口景观区相比，游园区则主要表现出环境的雅致、清幽，更多的提供给员工休息娱乐的场所，同时给人以思考.在游园区的设计上，采用与主入口景观区完全不同的设计手法，以中国古典自然式为主，在景观环境的性格、理念上，选取“滴水之恩，当以涌泉相报”以表达出员工对于企业、企业对于员工、企业对于社会的感恩之情，让“感恩”这一文化理念溶于环境之中，也让人们有更多的一些思考[3].

为表达出“感恩”这一环境理念，选取了有代表性的假山与湖池相结合来表达，水源自假山——感恩石流出，汇于湖池之内，湖池之中又做有喷泉，假山、湖、喷泉的组合完整的表达出“滴水之恩，当以涌泉相报”的环境理念.

1.2.3 积极进取的企业精神 此园区与感恩园同属游园，与感恩园一样主要表现出环境的雅致、清幽，更多的提供给员工休息娱乐的场所，同时给人以思考.在设计手法上，与感恩园相类似，通过自然式的造景手法，借助“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的意境，表现出人的成长是要经过中磨砺以及许多艰辛的.作为集团的一名员工，总是从初入集团的懵懵懂懂，经历许多磨砺而略有所懂，所有的成长都是要历经艰辛的；另外，集团于社会而言，想要成长也要经历磨难.如图1.

图1 京煤集团总部景观设计总平面图Fig.1 Master plan of Beijing Coal group headquarters landscape architecture design

2 景观布局与功能分区

2.1景观布局

在总体布局上，按照点、线、面相结合的方式，依照基地的地形、地势，整个地块形成了“一环、两轴、三区、四节点”的布局结构，把一系列景观节点沿主行道和主园路展开.节点处布置一些功能简明、造型别致、带有意境的园林小品，以此作为主题的点睛之笔.从主入口开始，沿入口广场经“感恩”园，至“成长” 园结束，渐次形成“起点—发展—高潮—转折—发展—高潮—结尾”这一景观序列.如图1.

自入口处开始，经由主入口景观区，转折进入“感恩”园区和“成长” 园区，最后回到主入口，构成贯穿整个景观环境的环线，各景观节点镶嵌于环线之上，形成了主要的道路系统和空间格局.依据景观视线的构成，整体的环境景观形成两大轴线：一是主入口景观区水系景观轴；二是“感恩”园水景轴，两大轴线引导视线分布，聚散有致.按照各区域功能、主题及景观特征的不同，将整个园区划分为三大区域，即主入口景观区、“感恩”园区、“成长”园区，各区域景观特征各有不同，但彼此联系构成大的园区环境.在园区的景观构成中，主要形成四大景观节点——主入口跌水、和谐广场、“感恩石”假山、成长园“蚌和珍珠”雕塑，四大景观节点连同其他配景共同构成了丰富的园区环境.

2.2景观功能分区

按照各区域功能、主题及景观特征的不同，将整个园区划分为三大区域，即主入口景观区、“成长”园区和“感恩”园区.

2.2.1 主入口景观区 主入口景观区位于主入口与会议楼之间，为规则的矩形，在功能上主要在于展示集团形象和文化内涵.基于对其功能和场地现状的分析，选择规则式这一形式构成整体的空间结构，规则式这种空间显得大气，这种大气正迎合了京煤集团“强大京煤”的理念[4].

选择了规则式作为基础空间结构之后，从京煤集团“强大京煤、活力京煤、和谐京煤”的核心理念出发，分别选择京煤集团logo、“魔方”、风水球作为三大景观元素，以“魔方”为核心，以体现京煤集团包容、开放、灵活的企业形象.除此之外，选择布置企业文化宣传栏等元素，进一步加强主入口景观区企业文化宣传的功能.

2.2.2 “成长园”区 “成长”园寓意个人及企业的成长，“成长”园的设计，主要运用了四种景观元素来表现这一主题.首先是运用“蚌和珍珠”这一元素——只有深深的积淀才能孕育出美好的明天.“蚌和珍珠”成长的过程也是个人与企业的必经之路，将这一元素融于整个园区环境，更多的在于给人们一种思考.

其次，从“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”这句古诗出发，利用冰裂纹铺地和梅花的组合来表现这一意境，同时与“蚌和珍珠”在立意上形成相互呼应.

再次，从“破茧成蝶”这一形象出发，通过铺地、花架等的组合，即提供给休息的空间，同时也力求给人们一种思考.

最后，在小游园内部水池的设计上，其外形取自于“树苗”这一富于成长象征意义的元素，寓意企业的培育才有员工更好的发展，同时社会对于企业的培育才有了个人与企业的成长，这在某种意义上，形成了“成长园”向“感恩园”的自然过渡.

2.2.3 “感恩园”区 “成长”与“感恩”是人生成长的两个重要话题，“感恩”——不仅包括个人对于企业的感恩，更包括企业对于员工、对于社会的感恩之情.

“感恩” 园区的设计，核心在于体现“滴水之恩，当以涌泉相报”这一核心理念，在具体的环境设计上，以“感恩石”假山、跌水和湖池为核心景观元素，结合道路系统、景观小品、植物种植而构成安静、闲适同时给人以思考的景观环境[5].

3 专项规划设计

3.1 道路系统规划

根据京煤集团总部整体建筑的布置，整个园区包括一个人行主入口和一个车行出入口，一个自行车雨棚和一个地下停车场，地面尽量不做停车位，同时，在车流与人流的处理上，尽量使得人车分流.

在人行主入口处，设有集散广场及引导人流分向的模纹花坛，入口主干道宽22 m，以便于人流的集散.游园的入口干道宽5 m，主园路宽3 m，次级园路宽2 m，均呈流畅的带状线形，小路宽0.9 m，或蜿蜒于小涧旁，或曲折与草地上，天然的碎石铺地显得质朴而雅致.

3.2 竖向规划设计

竖向规划以因地制宜、减少工程量为原则，在原来的环境基础上，有效利用原来的地形处理，同时根据需要，做适当的地形改造，以增加地形的竖向变化.

在地形处理及景观元素的布置上，讲求“随山就势，因地制宜”，在本项目的设计中，在遵从现状基础上，从景观需求出发，对“感恩”园地形做了进一步的调整——挖土以筑池，堆土以筑山，尽量做到土方量的平衡.

除“感恩” 园之外，园区其他区域不做大的调整，在现状基础上，重新布置景观元素，以改善整体园区环境.

3.3 植物种植设计

根据工厂的建筑布局和土地利用情况点、线、面结合形成完整的绿化系统[6].根据场地内不同的景观要求，植物的种植方式主要可分为3种：广场空间、水域空间、私密空间.

广场空间多以丛植或孤植为主，选择银杏、杨柳等冠幅大、生长状况良好的乔木，以供人们享受夏荫冬暖的舒适环境，中层种植小叶黄杨、红继木等，最下层种植麦冬、高羊茅等，上、中、下选择适合的本地植物，以形成疏朗大气的广场景观，同时构成稳定的生物群落，发挥其生态效益.

在浅水区或驳岸边种植水生或湿生灌木，在陆地上以自然种植为主，营造出植物自然生长的状态，乔木以丛植为主，片植和孤植为辅，少种中层灌木，以开阔视野，有柳树、水杉、荷花、水葱、菖蒲等.

以高大的落叶树为丛植或孤植树为主，点缀竹等造型优美的植物或常绿灌木，以海棠、梅、红枫等色叶或观果灌木作主景，下植品种一致的耐阴地被，达到简洁、流畅的效果，与建筑相互衬托.

4 结论

结合本次规划设计，针对工矿企业附属绿地的设计总结了以下几点设计经验：

4.1 规划原则体现系统性

工矿企业绿地的设计理念要体现本单位的特色，工矿企业附属绿地是城市园林绿地的重要组成部分，其规划设计也应当与周边其他绿地相结合，系统性的去考虑不同绿地之间功能上、效益上的结合，以构成完整的园林绿地系统，促进环境效益、生态效益、经济效益的有机融合.

在整个城市园林绿地规划的层次上，需要注重系统性原则.在微观层次，在具体的环境设计上，更应当注重系统性原则.在微观层次，系统性原则的主要体现在与：①道路系统构成的完整性，多方面考虑车行道、人行道、消防车道的整体协调；②水系设计注重其整体性，最大限度的让水系循环而形成动水，增强景观效果也促进水资源的节约；③生态效益上，合理进行植物种植设计，促进功能上的互补.系统性原则，关键体现在景观元素的设计上，通过不同区域之间的有机联系，使其在功能、空间上形成有机的统一.

4.2 设计思想体现场地精神

工业企业文化的特殊性就是它的文化个性,表现为每个企业的企业文化都是在不同的社会背景和实现条件下形成的,而具有区别于其他企业文化的独特个性[7].在现代园林规划设计中，如何创造出顺应地方特色和文化内涵而又独树一帜的主题，并在此基础上塑造完整的、富有个性特征的绿地景观，逐渐成为设计的首要问题.主题的确立即立意，是一个形象思维的过程，景观所适宜表达的情感必须结合工矿企业的特征对企业特定的环境、历史文脉.也就是针对不地域不同的单位自身的特点来表达出符合单位特点的绿地设计.

4.3 植物配置体现厂区空间变化

工矿企业的附属绿地往往是根据现有的厂区空间来布置，在很大程度上受到了现有的建筑和道路等的影响.因此在植物配置上要结合厂区的空间变化来设计.对于不同性质的空间植物配置应该有不同的种类与特点.

[1] 王浩.主题与表达[J].中国园林，2008(4):3-5.

[2] 朱育帆.永恒轴线[J].中国园林，2007(2):23-26.

[3] 刘向燕.怡人家园 写意栖居[J].中国园林，2007(11):20-25.

[4] 秦启先.延续历史文脉，提升绿地品质[J].中国园林，2008(4):17-19.

[5] 吕琦.建筑与景观的设计与表达[M].北京：中国计划出版社，2006(2)：20-32.

[6] 冯丽,晓燕,巢时平.融入企业精神的工业景观——江西赣西选配煤中心景观环境设计[J].北京农学院学报，2013(4)：43-44.

[7] 黄学军,卢珺.工业景观设计浅析[J].湖北美术学院学报，2008，43(4)：67-68.

SubsidiaryGreenSpacePlanningandDesignofIndustrialandMining——Take the Landscape Design of Beijing Coal Group Headquarters for Example

FANG Zhen-dong,FAN Zhen-xing,LIU Ting

(School of Forestry and Horticulture,Hubei University for Nationalities，Enshi 445000,China)

This paper is intended to emphasize the important role of the industrial environment design which can reflect enterprise spirit.The paper aimed at through the combination of Chinese classical garden natural design practices and western regular design approaches, combine the environment concept, function, space layout of the site,landscape elements suit one′s measures to local conditions,seeking to establish a new working environment—integration of man and the environment.This paper,combines the landscape design of Beijing Coal Group headquarters,and proposed several industrial and mining subsidiary of Green Design of new ideas.

put the people’s needs at first;iandscape design; Industrial and mining enterprises

2013-04-28.

湖北省教育厅青年课题(B20122906).

方振东(1978- ),男，讲师,硕士，主要从事园林规划设计与理论的研究.

TU986

A

1008-8423(2013)02-0232-04