刘同的职场达人之路

华夏

刘同，光线传媒资讯事业部副总裁，多档王牌娱乐节目总监，中国新生代作家，曾出版多部畅销小说，并为多家杂志撰写专栏。

在光线传媒工作八年，刘同从节目策划到制片人、部门总监、部门总经理，再到部门副总裁。以至于同事们都发出感叹：“被升职的，为什么总是他？”现在，就让我们一起看一下刘同的升职之路，分享他的升职秘籍。

提高工作效率

刘同刚参加工作时，经常要通宵加班，工作很辛苦。反复思考后，刘同发现工作效率不高，是他需要经常加班的主要原因。

电视台的编导们工作流程一般是这样的：新闻采访结束后，回来先休息一下，聊会儿天，花几个小时看一下拍摄素材，看完之后再写稿，写好之后吃饭，吃完饭后回来开始编片子。这样一来，下午五点钟采访回来，一定会忙到午夜。

为了提高效率，刘同将工作流程进行了改良：在采访现场时，他会将拍到的素材分成不同的类别记录下来，并根据素材修改采访提纲。拍完后回电视台的路上，他就将这些素材按顺序排好。回去之后，不到半个小时的时间，就可以根据提纲写好稿子，因为素材已经分好类，就省去了看素材的时间，直接根据排好序的素材编片子，十几分钟就能编好。

就这样，别人要做六七个小时的事情，他一个小时就完成了。

从那之后，刘同就是同事中编片子最快的。刘同觉得，如果一个人不想一想自己做事的方法，就不知道时间里的水分有多么惊人，而每一个环节都挤一挤，就会有特别多的时间。而把时间里的水分挤掉，也就挤掉了同一起跑线上的竞争对手。

耐心等待

除了要有能力，升职也需要等待机会。刘同在工作上争分夺秒，但他的心态并不急躁。看到不少同事因为种种原因跳槽，刘同却是一开始就打定主意，要在光线传媒一直做下去，他常开玩笑说：“别人都走了，就剩下我，只能我升职了吧。”

他认为，公司的信任，最能够说明职员的价值。而工作状态稳定的职员，自然更容易得到公司的信任。虽然也有其他公司想用高薪挖他，但是他并没有离开光线传媒，而了解到这些后，光线传媒也会给他加薪，或是给他提供升职的机会。

永远给自己信心

刘同并不觉得他有什么特别突出的工作能力，他认为自己只是一直坚持了一项原则：永远给自己信心。

在面对一些有困难的工作任务时，刘同总是勇于承担。他每次都会对自己说：“相信我一定能够做好。”随后，他会花心思，想办法，完成这些看似困难的任务。

他觉得每个人都有足够的潜力，需要去激发。而给自己信心，往往能够激发工作潜力。一件事，大家都认为已经很糟糕了，刘同一定会说有转机，而之后，他也总能够从中找到转机。

实际上，如果真的遇到刘同也认为很有难处理的事，同事们也不会听到他抱怨什么，只会看到他特别努力地工作，想尽一切办法解决困难。

面对失败要善于

总结经验

2008年，刘同转到了广告部。工作了几个月，他都没有做成一单业务。面对挫败，一直不服输的他开始检讨自己的工作方法。做节目编导恰好需要自我的人，所以他做得很成功。但是做广告不是，广告人一定要用客户理解的方式去讲故事，他用做节目的方式讲，客户就会接受不了。

刘同在书中记下了自己在广告部的那段日子：“还记得有一天我们坐了六个小时的火车，转了两个小时的巴士，再打了一辆出租车，才到了客户那里。等了客户两个小时，却只聊了不到五分钟，就被打发走人。没有吃早餐和中餐，就在路边买了两笼包子，加了一些辣椒酱，也吃得很开心。我并没有因失败而颓废，反而感到释然。看吧，我已经努力了，所以即使失败，也不必过于懊恼。”

最终，刘同还是没有在广告部取得足够的成绩，但他仍然认为在那段时间的工作中他收获了很多，使得他在之后的路上能走得更好。

抄写自己的人生

从工作开始，刘同就会把自己对工作的一些总结记录下来，并在旁边写上自己的心情。“这些文章我十年前就开始写了，到现在已经有了一百多万字，每次翻看的时候，我都觉得当时的想法很幼稚，但正是这些幼稚的想法，帮助我成长。”

刘同的新书《谁的青春不迷茫》，上市两个月，销量就超过了80万册。刘同坦言，书中的很多故事，都是来源于那些记录。

在他那些记录中，有过这样一段话：“我的第一本书是大四写完的，因为不认识任何出版社的人，我只能上网投稿、上门咨询、不停地打电话，结果却是不断地被拒绝……感觉自己一辈子的脸都在那时丢光了，但依然坚持去做。当版权终于被人花5，000元买断时，我长舒了一口气。虽说这个价格很低，但对我而言，那本书被人认可的一瞬间，我感到无比兴奋，并从此变得更自信。”

谁快谁赢得世界

刘同的思路转得很快，很少会看到他陷入沉思的时候，顶多是沉默片刻，他就会有了新的想法。刘同说：“这是职业训练的结果。”

他认为做电视节目，必须要思维迅速，要不断想出好的创意。刘同说：“话筒可不讲理，递到面前就是来要答案的。”录制节目的时候，刘同常要对着镜头连续回答问题，他根本没有思考的时间。

对此，刘同虽然感到头疼，但他同样认为收获很大。正因为这样的职业训练，才能够让他先别人一步作出决定，进而取得更大的成功。他认为，不只是编导这个行业，在任何一个行业，思维速度快的人，都会拥有一定的优势。因为在很多情况下，思维快的人更容易脱颖而出，比如领导问了一个问题，其他人都还没头绪，你却能够答出来了，并且回答得还不错，这样就给领导留下了深刻的印象。

不断努力

取得了现在的成绩，刘同却并没有对自己放松要求。他认为，职位越高，责任就越大，对工作必须全力以赴，不断努力。

回头看自己的工作经历，刘同认为，不断努力才是自己最重要的“制胜之法”。刘同说：“不管你有多聪明，有多少办法，如果不努力，始终都是没有用的。”同时，他也希望现在的职场新人，要时刻警醒，不松懈不怠慢，这样才能取得成功。

（责任编校 王鹏翔）