浅谈建筑工程造价管理

王鹏 梁娅娟

【摘 要】科学技术和建筑工程技术的发展，也促进了建筑工程造价工作的发展和进步，尤其是加算计等现代化工具的使用为建筑工程造价提供了很大的便利。建筑工程在国民生活中占据着很重要的位置，但是目前我国的建筑工程中很多还是采取的传统的思路，其中存在很多的问题和局限，本文将对建筑工程中存在的问题和对策进行论述。

【关键词】建筑工程造价；管理；问题；对策

0.前言

建筑工程和国民生活息息相关，建筑工程的造价管理对于整个建筑工程来说也是具有关键的作用，它主要是用一些现代的科学技术手段以及相关的政治经济法律等，在实现工程总题目标的前提下，对于工程所有相关方面的经济权益进行估价、造价的过程，造价管理是对相关工作进行统一的管理，下面将进行具体论述。

1.我国建筑工程造价管理的现状

建筑工程对于我国来说一直是一项很重要的工作，对于国家经济发展和社会进步有着不可替代的作用，随着国家经济的不断发展和城市化以及城镇化的发展，虽然建筑领域也随着时代的进步不断发展但是也带了越来越大的压力，在很大程度上建筑工程的造价管理工作成为了整个工程的关键工作。但是目前我国对于工程造价管理工作的重视程度并不够，工程造价管理工作模式并不完善，在很多方面都存在着问题，这也阻碍了建筑工程的进一步发展。近几年，随着一些问题的出现，国家有关部门也开始对工程造价管理工作提高了重视程度和管理力度，通过一些法律法规和有关的政策来约束和引导建筑工程造价管理工作的发展，这也成为了目前整个建筑行业关注的核心。

2.建筑工程造价管理中存在的问题

在我国经济转型的和市场经济不断发展的过程中，建筑行业也在不断的发展和转变，工程造价作为建筑工程的重要部分，面临压力的同时也出现了许多的问题和不足。

2.1建筑工程造价管理机制不完善

我国近几年也开始重视建筑工程的造价管理工作，在很多地方也建立了相关的部门，但是这些部门的职权并没有真正的实行，这些部门的工作并没有和相关部门做到紧密结合，切实对工程管理起到控制造价的作用。而且，我国关于整个建筑工程的管理体制一直没有大的发展和进步，但是现在经济的发展和建筑的需要对于工程造价又提出了很高的要求，由于缺乏一个统一的、有力的管理机构和完善的管理机制来对有关工作进行约束和管理，对工程建设方面带来了很多的困难和阻力。

工程造价要与银行部门、材料供应部门、工程建设部门、工程监督部门等不同的部门打交道，而在这些过程中也会出现不同的问题和纠纷，现在的我国的已有机构对于有些问题并不能彻底的解决，所以增强工程造价管理部门的有关职能和完善工程造价管理机制很有必要。

2.2缺乏有关管理人员和技术人员

工程造价的管理需要专门的人员来进行，因为这些工作的特点是：技术性、综合性、复杂性。没有经过专业的学习或者培训的人是不能够胜任这项工作的，在我国现在比较对口的专业就是工程造价专业，虽然该专业的生源并不少，但是最终能取得高级工程造价师的人确实少之又少，甚至一些取得从业资格证的人们并不具有一定的实践经验，到实际工作中还是不能独当一面。虽然这其中的愿意很多，和现在的教育制度等都有着很重要的联系，但这都不是短时间内能够改变的问题，所以目前或者在还会很长一段时间内，我国将会呈现出有关管理人员短缺的状况。

2.3计价方式的混乱

传统的建筑工程中采用的多是旧计价法（也就是定额计价模式），现在的大多工程都在逐步采用新计价法（也就是工程量清单计价法）。因为工程造价中的计价工作大多数都具有着动态性、多样性以及差异性的特点，所以现在打工工程中都开始放弃就得计价方法。但是由于不同的施工单位和部门目前采取的机甲方法并没有统一的规定，存在着两种计价方法共用的局面，所以这对于工程造价工作带来了很大的不便。

2.4缺乏对工程造价管理的全过程监控

当前，工程造价管理缺乏全面而系统的定位，缺乏对工程全过程、全方位动态的管理，对工程造价的控制主要侧重于事后核算，即对竣工结算进行审核，对其他阶段的控制显得较为薄弱，从而造成工程建设项目投资超支。例如，建筑市场交易中不正当竞争仍十分严重，不按规律办事，盲目压低造价、压缩工期、不按质论价、垫资施工、拖欠工程款现象相当普遍，造成许多建设项目质量差、工期长、超预算、效益低、浪费人力等现象。

3.对于建筑工程造价管理中存在问题的对策

3.1健全工程造价管理机制

对于建筑工程造价的管理工作来说，要想做到统一的管理首先必须要加强有关的管理机构和管理机制的完善。因为目前我国工程造价管理工作并没有一个单独的的部门来进行统一的管理，现拥有的一些部门也都是在原来的一些工程技术部门的二级机构或者是一些分之，在实际工作中并没有起到应有的作用。所以我国必须重视这方面的工作，建立一个单独管理工程造价的行政部门，来加强对于工程造价管理工作的规范和改善，并加强对于有关法律法规的完善，确保有人管、有力管，保证工作的质量。

3.2重视有关技术人员的培养

工程造价管理工作是一项重视技术性、综合性和实践性的工作，对于工作人员的要求相对较高。随着城市化进程的加快，工程建筑的规模和数量越来越多，对于工程造价管理人员的需求也很大，但是现在符合要求的人才却很少，所以一定要重视有关技术人员的培养。具体可以从以下几个方面开展：

3.2.1加强理论知识的学习

对于从事工程造价管理工作的人员来说由于工作的复杂性和综合性，他们需要涉及到许多相关的知识，所以对于他们的理论知识水平的要求也较高。

3.2.2行业管理机构和国民教育机构要密切联系

行业管理机构和国民教育机构要密切联系，使理论教育与行业需要构成完备的教育体系，从而为建筑工程管理领域高级人才的培养和成长创造良好的条件。

3.2.3加强人员的选拔和考试

建筑工程造价行业管理部门或单位，对目前已经获得造价工程师（包括高级）资格的人员，要进行有计划、有目标、多层次的继续教育及审核，改变现在的资格终身制，定期严格进行理论考核和业绩考核，对每年的继续教育不要走形式，实行一定比例的淘汰机制。

3.2.4重视行业与行业之间的交流

在交流中找自己的缺点和对方的优点，引用对方的优点，克服自己的缺点，从而不断提高自己，不断创新自己，不断发展自己。最后，除了对本专业的知识进行更新提高外，还应该对其他行业知识进行广泛的了解，达到“知彼知己，百战不殆”的效果。

3.3加强建筑工程造价管理的全过程监控

加强建筑工程造价管理的全过程监控具体要做到以下几个方面：（1）对于投资估算工作的重视，提高可行性研究报告的真实度和准确度；（2）要懂得初步设计概算和施工图预算的工作既能优化设计，又能科学的监控工程造价，从而促进建设资金的合理运作；（3）要对工程造价中的投资匡算和估算、设计概算、施工图预算、承包合同价、工程结算价、竣工决算（五算两价）实行一体化管理，加强有关体制的改革，最终形成完善的工程造价管理体系，合理控制资金，以最小的资金消耗完成工程的目标。

4.结语

建筑业是我国的支柱性产业，随着城市化进程的加快，建筑行业的工程建设量越来越大，而建筑工程造价管理工作时建筑工程中的关键工作，也面临着越来越大的压力，再加上我国有关管理机制的不完善等一些原因的阻碍，建筑工程造价的管理工作还有许多的工作要做，但是只要加大对这项工作的重视和管理，这项工作一定能够得到改善。

【参考文献】

[1]吴红利.试论我国建筑工程造价管理[M].科技与经济，2010.

[2]谢志平.建筑工程造价管理探析.学术论坛，2011.

[3]安华.建筑工程造价管理工作存在的问题和对策.中国高新技术企业，2008（18）.