金蓝领劳务电焊工：记中石化集团十建公司技术能手张召国

中石化第十建设有限公司 （上东淄博 255438） 唐元生

张召国，中石化集团十建公司劳务电焊工，36岁的他如今已经是当地响当当的“金蓝领”电焊工技师。日前，他刚刚被授予“临沂市振兴沂蒙劳动奖章”“沂水县首席技师”，他还是“中国石化集体公司技术能手”“中石化集团公司焊工技术比赛”金奖获得者。是十建公司和当地政府企、地合作人才培养的“典范”。说到他的成长历程，他说焊接圈里有句行话：“入好圈、跟好人、站好队”，他很幸运焊接圈里那么多上进的同行感染着他；很幸运他的师傅不断地引导、鼓励；他更幸运社会、公司给他们树立了技能人才成功的榜样，使他有了努力前进的方向，站到了正确的技能成才队伍里。

入了一个上进的“焊接圈”

1992年，18岁的张召国怀揣着对未来的憧憬，经过入门焊接培训，成为中石化十建公司的一名劳务电焊工。张召国聪明、朴实、吃苦的个性，使他很快成为管工中的焊工佼佼者。

参加工作刚刚一年，焊接成绩优秀的他，又破格推荐参加公司焊接难度最大、劳动条件最苦、焊接质量要求最严格的“球罐”容器焊接。球罐容器壁厚一般在40mm以上，焊接时罐板坡口要求加温到150℃，焊工需要掌握平、立、横、仰全位置焊接、碳弧气刨等多种技能，焊接过程中需要多层多道焊接、严格控制层间温度等复杂工艺，焊缝需要RT、PT、UT、MT等多形式综合探伤合格。球罐焊工是夏退一身皮、冬掉十斤肉，但焊工获得的荣誉和待遇也是其他焊工无法比拟的，球罐容器焊工在焊接圈里被誉为“球痞子”，很多焊工既羡慕又畏惧。公司对球罐容器焊工历来是严格把关、只有通过层层考核，焊工技术全面、焊绩优秀、身体健康者，才会批准参加球罐焊接。当时年轻的他细心观察“老痞子”的焊接站位、焊姿、手法、技巧，虚心向“老痞子”学习，仔细揣摩球罐焊接的门道，领会球罐施工的操作要领，就是凭借摸爬滚打，不怕苦和累的精神，很快他就进入了状态。1993年，济南炼化改造工程中，他第一次参加球罐容器焊接，焊接焊缝40m，RT拍片160张，合格率达到99.5%，赢得焊接圈的认可。自此，他和球罐焊接结下了缘分，这一干就是二十多台，合格率一直保持99%以上，被称为球罐“小痞子”。他说：二十多台球罐的焊接，磨炼了他的焊接耐性、养成了焊接细心习惯，掌握了多种焊接技能，为以后技能提升打下了坚实的基础。

现在，他掌握了钛合金、铝镁合金、P91耐热钢等多种材料焊接工艺，以及钨极氩弧焊、熔化极CO2气体保护焊、熔化极MAG等多种焊接方法，是公司“质量信得过”焊工。

他跟对了师傅，师傅教会了高技能人才应具备素质

说到他的电焊师傅，他非常荣耀的说：“我很幸运跟对了师傅，师傅们经常告诫我要当21世纪的电焊工，不光要会干，还要会总结、会讲、会写。”师傅不光传授给他焊接操作技能，还引导他树立正确的人生理念，养成了良好的工作习惯，学习掌握了一定的理论知识。

2005年，中德合资的上海拜耳精细化工项目建设中，遇到了薄壁2mm不锈钢管道的焊接。业主对焊接质量特别严格，要求管道内部高度控制在0.5～1mm，成形圆滑，焊缝100%射线（RT）探伤，并需通球检验合格。公司极少承接此类工程，焊接工艺不成熟。开始焊接时采用开坡口，留间隙打底焊，不仅焊缝背部穿透超过了规定标准，而且变形大，外观成形差。当时他是第一次接触如此薄壁管道的焊接，看到这种情形，用他自己的话说：“当时头都大了，真是够刺挠人的”。但爱钻研和不服输的性格使他不气馁，他想，总会有正确的焊接方法突破难题。经过查阅一些相关书籍，总结经验和工友们反复探讨，他大胆提出不开坡口，不留间隙直接对缝焊接，采用小电流，少填焊丝甚至不填焊丝，利用电弧熔池将焊缝母材熔化并渗透的焊接工艺。结果要比常规焊接方法好的多，内部成形相比圆滑，穿透高度均匀，成形美观，完全满足质量要求。经过反复验证后，现场迅速组织培训。经过十天的培训和施工，薄壁不锈钢焊缝质量得到改善，业主及监理的连连摇头也变成了连连“ok、ok”。

作为公司焊工的高技能人才，他始终坚持在施工一线发挥带头作用，对青年焊工实行“传、帮、带”，把自己的焊接经验毫无保留的传授给他们，及时把新设备、新技术、新工艺推广应用。熔化极气保焊设备、参数调节和焊接操作工艺等相对普通焊条电弧焊复杂，在施工一线实际应用滞后，而熔化极气保焊工艺，生产效率高、成本低、降低劳动强度。张召国积极配合项目部，培训熔化极气保焊工，带头学习业务理论知识，营造了学习理论、钻研技术、提高技能的良好氛围。

社会、公司导向明确，使他站到了正确的技能成才队伍里

近几年来，社会、公司各级部门高度重视技能人才的挖掘、培养、聘用，设置了首席技师、技能专家等岗位，树立技能人才标杆、榜样，打通了技能人才成长通道，明确了技能人才成长导向。同时给技能人才搭建成才平台，推荐德艺双馨的技能人才参加技能比赛等各种形式活动。张召国说，这些举措，使他找到了自己正确的成才道路，站到了正确的技能成才队伍里。找到了正确的方向，他更加时时刻刻以高技能人才标准严格要求自己，在本岗位上兢兢业业，不骄不躁，为公司工程建设中做了突出贡献。他多次荣获公司施工项目劳动竞赛“先进个人”、“优秀职工”“最强建设者”等荣誉称号。2010年9月，张召国和其他五名选手经过层层选拔，代表十建公司参加了中国石化集团公司2010年度职业技能竞赛焊工决赛，为十建公司夺得团体第二的好成绩，本人更是勇夺“焊工金奖”，被授予“中国石化集团公司技术能手”“中国石化集团公司青年岗位能手”，破格晋升为技师。2011年，他又代表中石化集团公司参加全国工程建设系统第十届焊工职业技能竞赛，获得仰板手工电弧焊“铜奖”。2011年“五一”前夕，临沂市政府授予他“临沂市振兴沂蒙劳动奖章”，同年，沂水县政府又授予他“劳动之星十大首席技师”荣誉称号，成为该县十五万外出务工人员中第一个获此殊荣的“金蓝领劳务之星”。

自参加工作以来，张召国先后参加了公司承揽的广东茂名乙烯，石家庄炼化、内蒙大唐煤气化等国内20余个工程建设施工。他目前在十建公司内蒙古大唐工程项目部，主要从事铝镁冷箱分馏塔及塔体铝镁合金管道、压缩机高压蒸汽管道P91合金管道等焊接任务。

他表示，要想为公司和社会做大贡献，就要使自己更强大，必须继续提高自己的技术和理论水平，为此他又抓紧时间学习《高级电焊工工艺学 》、《金属材料与热处理 》等专业理论书籍，给自己充电，时刻准备迎接新的挑战。

（20130906）