“输血”变“造血”——记晋煤集团长平公司工会帮扶工作

□张素琴

特色帮扶

工、病亡职工家庭永远是公司的一支弱势群体。不定期给一些生活救济，只能解一时之渴。要想让公司的贫困户从物质上脱贫，必须从思想上帮助他们脱贫，使他们形成不甘于贫困的心态，产生强大的脱贫致富的精神动力。

工会作为这一群体的重点帮扶组织，深知肩上担子的重任。该公司工会建立了贫困职工思想信息管理网络，对他们建档备案，不定期组织人深入其家中进行走访慰问，及时掌握思想动态，了解生活困难，积极拓展扶贫帮困渠道，把救助扶贫与造血扶贫有机结合，帮助她们脱贫。这一点长平公司长伤职工王建云的体会太深了。

今年46岁的王建云，1992年因工伤致残长年养伤在家，一儿一女两个年幼的孩子加上妻子共四口人的家庭，人均月收入只有187元。家庭倒下了顶梁柱，失去了主要经济来源，一家人几乎到了绝望的边缘，公司领导看在眼里，急在心头，想方设法帮助他家渡过难关。逢年过节为他们送温暖、批救济，但钱毕竟是有数的，解决不了根本性问题。要想彻底摆脱贫困，必须变“输血”为“造血”。

公司工会主席亲自出面帮他开店解困，找来铁皮房店面，并为他购置了残疾人专用摩托车，还免费供给他汽油，真正把关爱送到了心坎上。公司董事长主动与他签订了“干群结对子”帮扶责任书，定期对他进行走访慰问，嘘寒问暖，及时了解掌握他的生活状况，帮助他解决生活中的实际困难。2006年王建云的女儿王贵娟考取了山西师范大学，王建云是又喜又忧，喜的是懂事的女儿没有让他失望，考上了大学就意味着将要远离贫穷，忧的是沉重的学杂费让他负担不起。

公司董事长得知这一情况后，马上与工会主席沟通，除为他女儿王贵娟提供了希望工程助学金，还积极为她申报了台商资助，争取到了5000元的资助款。现如今，女儿大学毕业已在企业参加了工作，自家的小卖铺生意也异常红火。

长平公司“干群结对子”活动开展十多年来，先后帮助40户贫困家庭脱贫。转变观念，变“输血”为“造血”，帮助他们就业或创业，帮助其子女读书，让他们真正长远脱离贫困。公司像王建云这样的家庭很多，有些甚至比他还困难，企业是一个大家庭，“有福同享，有难同当”，只要生活在企业这个大家庭中，企业永远是他们坚强的后盾，生活永远充满着希望。