正确认识市场经济条件下财会职业道德的构建

■杨广新 山西宏厦建筑工程有限公司

随着我国社会主义市场经济的建立和发展，人们头脑中固有的道德文化传统观念受到了强烈的冲击，尤其是在职业道德领域里产生了极大的影响。我们应当正视我国财会职业道德面临的问题，强化市场经济离不开财会职业道德的思想观念，进一步分析通过哪些途径构建财会职业道德。

一、我国财会职业道德面临的问题

随着两个文明建设的不断加强，我国广大财会人员中涌现出了许许多多客观、公正、廉洁自律、无私奉献的社会主义理财人，为经济建设做出了突出的贡献。但是也有一些财会人员，不能按照职业道德规范去约束自己的行为，甚至我行我素、违法乱纪，表现出了一系列典型的违反财会职业道德的问题：

1.会计的监督作用不能得到发挥，致使国有资产流失

监督是会计的基本职能之一，在对财产物资的监督中，没有严格按照监督制度开展工作。对财产物资的管理不是按照正常的手续入账、报批、核算盈亏，导致账卡不符，账实不符等；对巧立名目、变卖国有资产，挪用专项资金，随意增加职工福利等现象不能大胆抵制，甚至放弃财会道德的监督职能，迎合领导损公利己的意图，参与违法违纪活动，化公为私，坑国家，直接损害国家、集体和人民的利益。

2.利用谨慎性原则主观操纵利润，少缴利税，使会计信息失真

谨慎性原则在企业会计核算中运用广泛，可防止抬高资产和收益，压低负债和费用，起到预警风险和化解风险的作用。但是企业或者行政事业单位，实际工作中都存在利用谨慎性原则操纵利润的现象，财会人员放弃客观性原则，乱挤占成本费用，人为调节盈亏，少交税款；甚至私设“小金库”，隐瞒部分收入。致使国家利益受损，会计信息失真。

3.无视财务制度，助长不正之风

一些财会人员对违反规定的招待开支和消费，利用公款拉关系、走“后门”等现象听之任之，使一些不合理的开支“合法化”。有的巧立名目，擅自扩大经费支出范围和支出标准，滥发奖金、实物和各种补贴，有的偷税漏税等，这些现象都违反了《会计法》，助长了不正之风，是严重缺乏职业道德的表现。

4.不坚持账号、现金和发票管理制度，给不法分子造成可乘之机

对外单位人员借用账号套取现金的行为，不仅不予制止，而且还收受回扣，严重违反了财经纪律。有的税务人员，无原则地超量批给纳税人增值税专用发票，从中得到利益，给国家造成不可估量的损失。

所有这些问题都反映了财会人员职业道德的滑坡，它不仅影响了财会工作秩序的正常运行和会计职能作用的有效发挥，在一定程度上干扰了社会经济秩序，对整个市场经济的运行产生了严重消极的影响，必须引起我们足够的重视。

二、市场经济离不开财会职业道德

社会主义道德是社会主义经济基础的反映，它对社会主义经济基础具有能动的反作用。其中职业道德对市场经济的能动作用显得尤为重要。

1.市场经济需要职业道德

第一，社会主义市场经济既是竞争经济，又是协作经济。竞争是在平等的条件下进行的，需要公正。协作意味着各方面都要严守分工的默契，需要诚实守信。这些都需要通过强化职业道德来实现。第二，社会主义市场经济既是讲效益的经济，又是讲信誉的经济。效益和信誉要靠产品质量和服务质量来维护，而提高产品质量和服务水平，不仅需要从业人员具有较高的技术水平，而且还要有较强的质量意识和服务意识，也就是要具有较高的职业道德素质。第三，社会主义市场经济既讲求经济效益的经济，又讲求社会效益。社会效益尤其需要职业道德来保证。第四，社会主义市场经济是法制化经济。在市场经济条件下，职业道德建设与法制建设相辅相成，共同对市场经济的运行起保障作用。

2.社会主义市场经济的建立和发展，需要构建相适应的财会职业道德

社会主义市场经济“取之于民，用之于民”，不同于资本主义国家“取之于民，用之于己”的自由市场经济。它是在社会主义公有制的基础上，实行按劳分配的原则，以达到和促进社会主义经济的发展，实现共同富裕为目标的。因此，财会人员如果没有积极进取、自强不息、克己奉公的精神；没有忠于职守、秉公办事、顾全大局、以国家利益为先、集体利益为重的主人翁态度；没有互尊互爱、诚实守信、和谐融洽的社会风尚，要实现共同富裕的目标，建设好社会主义市场经济是绝对不可能的。而正常经济秩序的建立，良好社会风尚的形成，离开财会职业道德和社会公德是不可想象的。

在大力发展市场经济的而今天，一些旧的规则、旧的习惯还在挣扎，新的规则、新的习惯亟待完善。在财务经济活动中往往会出现一些空挡和薄弱环节，甚至会出现无序竞争的现象。对此如果不以道德进行引导、制约和调节，市场经济的竞争将会非常残酷，甚至触动市场经济本质上的等价交换和平等竞争。因此，必须不失时机地加强财会职业道德建设，使其不断适应市场经济发展的需要。

三、如何构建市场经济条件下的财会职业道德

加强市场经济条件下的职业道德建设，是精神文明建设的重要内容，是两个文明协调发展的关键所在。社会主义市场经济的新时期，应从多方面入手构建财会职业道德：

1.建立、健全会计法规体系

把财会职业道德建设上升到法律的高度，通过法律的威慑作用约束会计人员的不道德行为，防止财会职业道德的滑坡。新《会计法》就把社会公认的、对社会和会计工作有重要影响的道德规范上升为法律规范，要求会计人员必须遵守。在组织机构和人员设置上要求严格贯彻执行《会计基础工作规范》，发挥内部控制制度的重要作用，有效起到保护企业资产的安全完整，保证会计资料的真实、合法，减少作弊的可能信，保证会计信息的真实可靠。

2.大力宣传，营造良好财会职业道德的建设氛围

在建立健全会计法规体系的基础上，国家、社会包括学校应重视财会职业道德建设氛围的营造，要充分利用各种宣传渠道，加大宣传力度。在宣传中抓住财会职业道德观念、形式等重要环节，倡导正气，充分发挥舆论监督的作用；通过典型案例的展示，增强会计人员对丧失财会职业道德带来的后果和危害的认识，调动他们提升职业道德素养的积极性。

3.加强校内职业道德教育，强化财会人员的职业道德继续教育培训

在学校教育中，应将《财会人员职业道德》作为一门专门课程来开设和讲授，并将财会职业道德教育渗透到财会专业的其他课程中去，将职业道德教育内容贯穿在会计教育的始终。在每年的会计继续教育中，增加财会职业道德教育的篇幅，把职业道德的继续教育落到实处。在单位招聘会计人员时，把道德考核作为重要条件，以此提高财会人员加强职业道德修养的自觉性。

4.建立、完善、落实财会职业道德的奖惩机制

从企业自身要建立财会职业道德的奖惩制度，在日常的财务管理工作中，要对会计人员职业道德情况进行检查、考核、评价，并与岗位资格、聘任专业职务、提职、晋级、精神与物质奖励等结合起来。从国家角度，要建立全国性的财会职业道德监管组织体系，对全国持证上岗会计人员定期进行职业道德检查，同时建立长期公开的诚信评价档案，并给予必要的惩处，让财会人员的工作接受全社会的监督。以此来促进财会人员严格遵守职业道德，提高工作质量和效率，有利于社会主义市场经济的建立和发展。