资 讯

●成都市就业创业培训指导中心进一步推动职业培训事业的发展，带动就业创业工作，积极探索市场发展空间。在进行了一系列的市场调查后，新年伊始，该中心成功举办了第一期母婴专家公益讲座，特邀母婴护理专家就新生儿沐浴、抚触方面的理论知识和实际操作与准爸妈准外婆奶奶们进行面对面的交流指导，手把手传授育婴经验，专业地引导大家正确应对育儿过程中面临的问题，帮助宝宝健康快乐的成长。

●资中县球溪镇采取“四强化”措施做好城镇居民医保工作。一是强化制度保证。按照市、县有关文件精神，结合本镇实际进一步完善了城镇居民医保工作制度。二是强化人、财、物的保障。成立了以镇长为组长的领导小组，设立了城镇居民医保办公室，落实了工作场地、设施、人员和工作经费。三是强化培训宣传。组织相关工作人员进行业务培训，增强服务能力，并通过各种形式加大对医保政策和医疗报销典型事例的宣传，努力营造踊跃参保的良好氛围。四是强化目标任务。以社区为单位分解下达目标任务，明确工作要求，努力提高服务水平，确保了城镇居民医保工作的顺利开展。

蔡斌 孙振川

●巴中市巴州区城乡居民养老保险参保缴费全面实行银行代扣代缴方式。从今年1月起，参保人员只需在规定时间内至银行网点，根据个人选择的缴费档次存入相应的金额到本人的专用存折上，银行即根据区城乡居民养老保险局提供的缴费数据进行统一划扣，并缴入财政专户。参保人既可以一次整存，分年扣取，也可以零星存入，一年扣取，还可以异地存款，本地扣缴。参保人员达到60周岁后，即可以从同一存折中按月领取养老金。目前该区已成功实现银行代扣代缴5800多人次，收缴养老保险费70多万元。

杨志

●近年来，成都高新区着眼于打造一流就业服务队伍，争创一流就业服务水平，每年举办专题培训活动10余场，并通过形式多样的演讲比赛、知识竞赛等活动，促进基层就业工作人员的业务知识水平，加强了基层队伍建设，进一步提升了基层就业服务水平。去年，高新区人事劳动和社会保障局在全区范围内开展了“专项业务培训月”活动，采取自主学习和集中培训相结合的方式，对基层所有就业工作人员进行了《就业失业登记证》证件管理及就业优惠政策落实等专项培训收到良好效果。

本刊通讯员

●2012年，大英县狠抓和谐劳动关系建设，涌现出一批和谐劳动关系企业和乡镇。蓥峰化工、电信大英分公司荣获“遂宁市和谐劳动关系明星企业”称号，达盛源化纤、飞亚汽车零部件公司、王茂线业纺织、天骄纺织被授予“遂宁市劳动关系和谐企业”，隆盛镇、玉峰镇荣获“遂宁市劳动关系和谐乡镇”称号。

本刊通讯员

●为帮助各类就业困难人员实现就业，今年初，大竹县人社局深入乡镇、社区（村）摸查援助对象情况，制定帮扶方案，强化援助措施。截至目前，共走访148余户就业困难人员和零就业家庭，登记认定265名未就业困难人员，通过开展送政策、送岗位、送服务、送培训、送温暖“五送”活动，帮助212名就业困难人员实现就业，帮助86户零就业家庭中150人实现就业。

本刊通讯员

●金堂县采取积极措施破解工业园区企业用工难题。一是制定优惠政策，以政府购买服务的方式鼓励猎头公司、职介机构和培训机构等为企业引进人才。二是建立“成德南”沿线区域劳务合作吸引人才。三是开展亲情活动吸引劳动力回流。四是根据园区企业用工需求，开展技能培训储备人才。五是整合人力资源市场，做到高起点、高标准地为企业和求职者服务。2012年该县工业园区企业引进培养技术熟练工人4162人，中高级技能人才618人，充分满足了区工业企业的用工需求。

周健

●泸州市龙马潭区以创建“充分就业社区”工作为契机，搭建劳动保障工作平台，深入抓好公益性岗位开发安置工作。2012年，全区公益性岗位安置就业困难人员299人，主要从事安保协管员、交警协勤员、保洁员等工作。经核定，全区2012年度公益性岗位社保补贴共涉及29个公益性岗位用人单位和144名社区公益性岗位人员，应享受公益性岗位补贴合计达118.2万元，目前这部分补贴资金已经全部发放到位。

陈丽

●隆昌县劳务开发工作成效显著。2012年，全县农村劳动力输出转移24.52万人，劳务收入达27.93亿元。农民工综合信息查询系统全面启动，已录入农民工就业信息25.12万人。全年培训农民工429名，为75名农村劳动者办理创业贷款339万元。搭建农民工就业服务平台，8万余农民工实现就近就地就业。2012年，占目标任务23.40亿元的119.4%。

罗显亮