关键对话:如何高效能沟通营造无往不利的事业和人生
作者:帕特森【美】等
译者:毕崇毅
出版:机械工业出版社
你一定遇到过下列情况:向上司提出你精心设计的方案,却被泼了一头冷水;要求下属加班,下属以沉默相对抗;要邻居遵守公德,对方却依然我行我素;请朋友还钱,朋友却总是找各种借口推托。当你遇到这些情况时,你是沉默以对,还是尖刻批评,抑或拍案而起?
不妨试试以下六个原则:对话第一原则:从“心”开始,即明确你的目标,问问自己通过对话你想获得什么。对话第二原则:注意观察,即留意对话氛围是否安全,而不只是停留在对话内容。对话第三原则:保证安全,即修复安全氛围。对话第四原则:控制想法,即管理情绪控制对话。对话第五原则:陈述观点,即不对人说冲话,循循善诱而非独断专行。对话第六原则:了解对方的动机,即帮助对方走出沉默或暴力状态。作者想让我们明白的就是:说得切中要点,让对方清楚知道你的看法,是一种能力;说得圆满得体,让对方自动反省,是一种智慧。