“亿万资金”广揽全球领军人才建设“浙中人才高地”

文/金华市委常委、组织部长 温暖

“亿万资金”广揽全球领军人才建设“浙中人才高地”

文/金华市委常委、组织部长 温暖

温暖（左二）在金华市金西经济开发区调研。

党的十八大报告首次将人才工作单独列为党的建设八项主要任务之一，对其赋予了新内涵，提出了新要求，作出了新部署。站在十八大的新起点上，我市组织部门将紧紧围绕“服务金华赶超发展”这条主线，大力实施“双龙计划”，加快聚集助推金华发展的各类优秀人才，努力实现高端引才新突破、创新平台新进展和人才服务新提升。

“亿元资金”广揽全球领军人才。加快集聚海内外领军人才和团队，每年安排不少于1亿元专项资金，对单个科技创新团队、创新领军人才和创业项目，给予2000万元以上的奖励资助，打响金华地方“千人计划”引才品牌。加大“千人计划”引进力度，努力实现县（市、区）“千人计划”全覆盖，发达县（市、区）国家“千人计划”全覆盖。扎实开展“情系八婺、崛起浙中”系列引才活动，组织赴欧美人才智力项目与资本对接、“百家名企进名校”等大型引才活动。坚持招商引资与招才引智相结合，促进人才、技术、项目、资本等要素良性互动。

“一城四园”引领创新平台建设。把握金义都市新区大开发机遇，推进“浙中科技城”规划建设，加大海内外知名企业和大院名校研发机构引进力度，辐射带动全市产业转型发展。依托金华高新技术产业园、中科院金华科技园、浙中信息产业园、金东软件信息产业园等，大力推进人才创业创新平台建设，带动建设浦江绿谷、武义科技园等一批县域创业创新平台。扎实推进义乌国际贸易人才特区建设，建立“千人计划智慧之窗”和“千人计划产业园”双平台，面向世界市场展示、推广和转化“千人计划”创业创新成果。

“百千万工程”培育地方领军人才。以高层次、高技能人才为重点，推进地方领军人才培育“百千万工程”。实施拔尖领军人才和青年拔尖人才培养两个“百人计划”，依托重大科研、重点工程、产业攻关等项目，培养选拔拔尖领军人才100名以上，加快培养和储备一批科技创新后备领军人才。实施高技能人才培养“千人计划”，通过建立技能大师工作室、加快紧缺职业培养、职业技能大比武等，全年培养技师以上高技能人才1万名。开展农村实用人才培养“万人计划”，培养各类农村实用型人才2万名以上。统筹推进企业经营管理人才、社会工作人才、地方特色人才等队伍建设。

“两站一家一联盟”构建人才服务体系。整合职能部门资源，以高层次人才工作驿站、开发区和乡（街）人才工作站、“婺州英才驿家”、领军人才“服务联盟”等平台为主阵地，构建全方位人才工作服务体系。建立“人才服务专员”和专项例会制度，对“双龙计划”领军人才和创业创新项目提供全程代办的一条龙服务。大力实施“人才安居5个亿工程”，加快推进领军人才专用房采购项目和市区人才专项房建设项目，形成“点块结合、层次分明、布局合理”的人才住房保障格局。