张爱彬
【摘 要】木材检验是木材产品的生产经营过程中不可缺少的重要环节,在贮木场中有着重要作用,加强木材检验的管理措施可以有效的推进森林资源的合理利用,提高木材产品质量和企业经济效益。应引起高度重视。
【关键词】贮木场;木材检验;管理;措施
木材检验是贮木场管理中的重要环节,是连接贮木场各生产阶段的纽带,木材检验工作管理的好坏,直接影响到企业的经济效益。搞好木材检验不仅是计算产量、核算工资的重要,而且是考核各项作业指标完成情况的依据,切实搞好木材检验工作才能有效地缩小产品数量误差和质量误差,减少资源浪费,降低木材生产过程中的效益流失。
1.木材检验工作的重要作用
1.1木材检验在木材企业经营的基础
木材检验是木材生产和经营流通过程中不可缺少的一项工作。如木材产品没有通过检验,就没有计算其经济价值和劳动报酬的依据;木材检验是木材生产企业经营管理中的一个重要环节,木材产品通过检验后,便知道产品的数量、人力和机械的使用配置情况及物资消耗情况,从而进一步了解产品的成本,确定企业是盈利还是亏损。通过产品检验,可以发展某一的环节出现问题,并马上分析原因,及时采取措施,使问题很快得到解决,从而使企业不致造成重大的损失。
1.2木材检验是控制木材生产质量的主要措施
木材产品质量的好坏。也同其它工业产品一样,都必须经过检验才能反映出其合格程度来,木材检验也是对合理采伐、合理造材、合理保管木材的监督。如果在检验过程中发现劈裂、锯伤、锯偏等,就足以证明伐木工或造材工的技术不够熟练;坏材带好材多了,说明造材不尽合理;边腐和虫害严重,说明保管不善。发现了这些问题,及时向有关部门反馈,并建议采取措施,提高有关人员的业务知识和技术操作技能,改进木材生产的质量,减少不必要的损失,从而提高木材的利用价值,增加企业的效益。
1.3木材检验是把好产品质量的关键
随着社会主义市场经济的不断完善和发展。各行各业对产品要求也越来越高,这是因为产品质量是企业的招牌,没有优质的就谈不上企业的声誉,更谈不上产品在市场上的竞争力。为了加强品质量的监督和管理,明确产品质量责任,维护消费者的合法维护社会经济秩序。国家制定了《产品质量法》,说明国家对检验是很重视的,特别是我国加入世贸组织之后。产品质量和检验手段尤为重要,所以加强检验工作是把好产品质量关的关键。
1.4木材检验是贯彻执行木材标准的具体表现
国家制定的标准是技术政策的一部分,是法律性文件,遵守和执行标准是有关人员的共同义务,所以对国家发布的标准必须按规定贯彻执行。《标准化法》第十四条规定:强制性标准,必须执行,不符合强制性标准的产品标准的产品禁止生产、销售和进口。推荐性标准,国家鼓励企业自愿采用。第二十条规定:生产、销售进口不符合强制性标准产品的,由有关部门没收产品和违法所得,并处罚款,造成严重后果构成犯罪的,对直接责任人依法追究刑事责任。认真贯彻执行标准的另一个重要意义是检查标准本身的质量水平,就是对标准的各项规定。
2.搞好木材检验可最大限度地利用森林资源
我国是在世界上属于少林的国家,特别是老国营的森工企业经过几十年的超量采伐,目前可采资源已非常贫乏,如何充分合理利用有限的森林资源,节约木材,这也是值得我们检验人员重视的一大课题,在这一点上主要是体现在原条如何提高出材率上做文章,在原木造材上除坚持看、敲、探、查、量、算、划外,还应与市场经济规律结合起来。在保证提高造材出材率的前提下,也应充分考虑到市场畅销且售价高的树材种,两者之间有效的结合才能体现出每一位检验人员的综合素质,即将有限的森林资源得以充分利用,同时又为企业提高了经济效益,不难看出如何把两者结合的更好、更有成效,也是今后乃至将来摆在我们企业和检验人员面前的一个新问题,并且如何解决好也是需要不断探索和努力的。
3.木材检验的工作的建设现状及其存在的问题
弊端体现在三个方面:一是检查手段落后。尽管木材检验制度已实施多年,但绝大部分木材检验手段比较传统、落后,即靠人力,凭一把尺子,一个本子,基本上没有适应现代化社会经济发展水平的监控、取证等设施,难以确保高效进行检验。二是检验队伍建设不完善。如检验队伍政治素质和业务水平较低,难以适应当前木材检验工作的需要,一些检验人员的素质参差不齐,个别检验人员工作马虎,事业心不强,责任心偏低,队伍整体素质水平有待提升。四是在管理上有一些环节比较松散、奖惩力度不够。
4.贮木场木材检验工作的要点
4.1合理地造材
木材产品质量的好坏,也同其他工业产品一样,必须经过检验才能反映出其合格程度来。木材的出材率、利用率和木材的产值就要取决于原条合理造材的水平。比如,同一根原条,采用不同的量材方案,其造材后的价值相差很大。
4.2材质评定
评定原木的等级时,有两种或几种缺陷的,应以降等最低的一种缺陷为准。检尽长范围以外的缺陷、除漏节、腐朽外,其它的缺陷不予计算。为了确保原木评定等级的准确性和科学性,必须要加强木材检验员的业务理论培训。
4.3加强对检验人员的技术培训工作
为稳定木材检验队伍,提高专业技术水平,实行林业局统一管理,木材检验员、量材员应持证上岗。木材检验人员上岗前,应认真贯彻“先培训,后上岗”的原则,木材检验人员一经确定岗位后,要逐级签订经济责任状,层层制约,履行职责,做到各负其责,各尽其职,责、权、利紧密挂钩,谁负责的区段,发现短库现象,就追究谁的责任。林业局和林场都要对验收员、量材员、造材员进行技术培训,经考试、考核合格者发给岗位证书,建立技术档案,在考试定级的基础上,每年都进行年审,不合格者办理培训,整顿,提高全体验收人员的素质,努力打造一支廉洁、勘政、务实、高效的木材检验队伍。
4.4实行管理监督微机化管理
木材检验实行微机化管理,既可简化物工记账的复杂工作程序,又可降低工作强度,更便于督导与管理。一是验收、入库、卸车、造材、归楞、装车、拨付等各个环节的数据均录入微机,方便了木材商品的流通和交接,可起到相互制约作用。二是实行微机管理到楞头,使每个楞头都有了概数、米数,并直接落实到每个检验员,即专人负责,杜绝了人为混楞、串楞,杜绝了装车过程中的人为挑选。三是库存实行微机化管理,拨付检验员记录木材根数、编号,统计员依据微机存贮的木材号码,做出《产品付出明细表》。拨付要做账分离,杜绝了拨付中的压尺、降等等损害企业利益和提尺、提等等坑害用户的不正常现象的发生。
木材检验工作在森工企业经济活动中有着独特的作用。一个森工企业把基好木材检验这项工作,不但能为企业创造可观的经济效益,对外也会树立一个良好的企业形象和获得好的声誉。科学技术是第一生产力,木材检验这门科学作为企业经济活动的重要组成部分,必将为森工企业的经济发展发挥越来越重要的作用。
【参考文献】
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