社会

《精神卫生法》的民间评价

5月1日，历时27年始获通過的《精神卫生法》开始实施。不到半个月，中国精神病医疗使用者与幸存者网络所发布的《民间评分报告》便显示，该法只得到60.2的平均分。律师、心理学家、精神病非自愿医疗亲历者、精神病医疗用户、家属、学者、社工、记者、精神科护士、国外人权法学生共10位专业人士，给该法所评的分数在30分到85分不等。他们认为新法存在7点不足：监护人权力过大、诉权缺乏保障、医生解释权过大、社工服务被忽略、心理服务被限制、支持性体系不足、歧视无法避免。虽然评分体系略显简单，但该报告反映的观点和问题无疑值得有关部门参考。

“撤点并校”危害重重

审计署近日发布了对农村义务教育学校布局调整工作的调查结果，认为这导致部分农村地区学生上学路途变远，交通、寄宿等教育支出增加。走访的7.2万名乘车上学走读生中，其年人均上学交通费支出为839元人民币，比布局调整前增加390元。受就学距离远和负担重影响，一些地区学生，主要是初中生，实际辍学人数上升幅度较大：在被调查的1155所学校中，辍学人数由2006年的3963人上升到2011年的8352人，增加了1.1倍。

“另眼看伦敦”

想跟随流浪者体会城市文化？去伦敦吧。这一创意来自于一家向流浪者发放袜子的新兴组织，“袜族”的成员白天在办公室上班，到了晚上就出门和无家可归的导游们一起策划和改进徒步旅游的路线。很快地，这种独特的旅游体验迅速传开，“袜族”收到UnLtd这家扶助社会企业的组织提供的4000英镑作为第一笔启动资金。“我们最终的目标是要让流浪者们自己承揽这间公司的每日营运工作，并能独立训练其他人加入导游行列。这是一间属于他们的企业，我们只是暂时协助他们自立的合作伙伴而已。”

模仿动画片，孩子被烧伤

近日，3个不到10岁的孩子一起玩耍时，模仿动画片《喜羊羊与灰太狼》的剧情，玩起了“绑架烤羊”的游戏，结果导致两名孩子被严重烧伤。5月16日，《喜羊羊与灰太狼》制片方被起诉。

让领导下河有用吗？

曾经有人认为，国外的指挥官喜欢让士兵在前，自己于后方运筹全局；中国的指挥官喜欢高喊“跟我来”，然后自己冲在最前面。不过如今，一句“让领导先走”早已不是代表身先士卒，而是成了特权、特供的代言词。今年2月开始，浙江温州、河南新乡、广东东莞等地就纷纷出现“请环保局长下河游泳”的呼声，并用数以十万计的高额悬赏相邀。此举不仅是在抗议环保部门的不作为，更暗含了“环保局长不知民间疾苦”的怨怒。时隔3个月，温州市委书记陈德荣终于表示，“不以部门报上来的数据为准，要以环保局长和公用集团董事长带头下河游泳作为河水治理好的标准。”似乎是数据不可信，游泳见真章。甚至浙江省副省长卢子跃也提出，两年后将再到龙港，协同环保局局长一同下河游泳。

北京雾霾弥城之后，“终于没有特供空气了”的欢欣情绪随处可见。人们相信食品安全问题的存在是因为官员有特供食品，无视水污染是因为有特供水。言下之意是，只要官员和群众过一样的生活，官员就会真正为群众着想、出力。然而，下河游一次泳，就能了解群众疾苦吗？环保局长真的不知道水有多脏？还有一个更关键的疑问是，“不威胁到自己就不干实事”，这是我们需要的官员吗？

“史上最难就业年”来袭

699万人！2013年的高校毕业生数量比去年增加19万人，再创新高。据2月初的统计，今年的招聘规模还将同比缩减15%。已是5月中旬，一线城市的毕业生签约率仍仅有三成左右，形势严峻。

激烈的竞争下，一直如影随形的招聘歧视激化了矛盾。北京市5月4日一条“非本市户籍的应届毕业生留京将设年龄门槛”的消息惹来一片谴责。继教育部之后，国务院办公厅近日发布了目前最高级别的“禁歧令”，要求不得对求职者设置性别、民族等条件，招聘高校毕业生不得以毕业院校、年龄、户籍等作为限制性要求。然而，饱受诟病的性别歧视仍然大量存在。中南财经政法大学称，该校2012届男性硕士毕业生的签约就业率为94.47%，比女生高2.2%；男性本科毕业生为68.07%，比女生高出了7.18%—而该报告的结论却是“差距不算十分明显”。除了年龄、性别等“硬门槛”，还有“软实力”的影子盘踞其中。清华大学中国经济社会数据中心的分析表明，作为官员子女的大学毕业生能够拿到高出其他同学约15%的起薪，并且更多地在金融业以及党政机关、群众组织、社会团体、国际组织等行业就业。数据的差距并不一定暗示了权力操控，但数据的不平衡起码反映了一种现象。招聘是社会阶层流动的重要一步，教育已不公，招聘仍歧视，谁还敢奢谈中国梦？ （戴玉）