这一年，我们的党群工作

唱响创先争优最强音

文 Article _安阳供电公司副总政工师 李建国

转眼又是岁尾，作为一名老政工，回顾2012年安阳供电公司的党群工作，可以说亮点纷呈，但最突出的主线还是“创先争优”四个字。

从“321”主题活动（即以抓作风、抓效能、抓秩序、树正气、树典型、比业绩为主要内容的“三抓二树一比”主题活动，简称“321”主题活动），到EAP员工心理资本提升工程，再到青工快乐成长“6+1”工程、“三园”建设（心灵家园、事业乐园、成长校园）、党建项目化管理、“双培养”工作机制建设（把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员）……安阳公司党群工作始终围绕创先争优这个主题，致力于提升干部员工的精气神。

面对2011年以来经济下行造成的生产经营压力和公司系统全面推进“三集五大”体系建设所带来的安全稳定压力，安阳公司于2012年年初全面启动了“321”主题活动，把党群工作充分融入中心工作的方方面面，更好地促进中心工作，实现了企业和员工的良性互动与协调快速发展。

如今，登录安阳公司内部网站，点击率最高的《向庸懒散“亮剑”》、《高效能从用心开始》、《弘扬新风树正气》等系列评论感召着每位员工。每个季度评选产生的先进集体和个人，连同公司系统劳动模范、劳动竞赛、调考获奖选手等先进典型的名字、照片和事迹，在公司内部网站、电子显示屏、宣传栏等媒介上得到全方位的立体传播，在员工身边树起一个个比、学、赶、超的标杆。同时，安阳公司还多次启动问责程序，先后对10多个单位与个人进行处罚，营造了风清气正的良好氛围。安阳公司为民服务创先争优活动被安阳市委确定为安阳市“样板工程”，同时荣获省公司“创先争优先进单位”称号。

2012年，面对转弯爬坡加提速的严峻局面，安阳公司干部员工攻坚克难，奋勇争先，实现了电量负增长下的正盈利，党群工作发挥了促进企业生产经营和谐稳定的巨大推动作用。（郭 栋 整理）

“阳光”企务奏响和谐乐章

文 Article_济源供电公司工会主席 王宣陆

时光如水，岁月如歌。转眼间，2012年收官在即，我们又将迎来一个新的春天。

过去的一年，既有奋斗的艰辛，更有成功的喜悦。我们济源供电公司工会自觉担负深化民主、促进和谐的责任，以企务公开为抓手，用“阳光”企务打造“阳光”企业；构建“三公开、六监督”体系，做到发展决策、生产经营、运作流程公开透明，员工知情权、参与权、监督权有效落实，群众关心的热点难点问题得以解决，营造了浓郁的和谐发展氛围，促进了各项工作开展。

员工是企业的主人，知情权、参与权、监督权，是员工的基本权利。我们始终坚持以人为本，推行企务“三公开”：“三重一大”事项公开，员工关心的热点难点公开，阶段性工作公开，做到“员工想知道什么、企业就公开什么”。建立公司、部门、班组一体化网络平台，利用专栏、会议、公告、短信等形式，实现企务公开多样化、常态化。

我们积极争取各方面支持，建立协同监督机制，重点对改革发展的热点、生产经营的难点、员工关注的焦点，明确办理责任和办理时限，严格落实“六个监督”：纪检监督，纪检部门定期检查企务公开执行情况，纳入行风建设考核；工会监督，利用工会组织网络覆盖面宽、群众参与广泛等特点，对公开程序和办理结果加强检查；职代会监督，针对需经职代会公开的事项，做到会前讨论、会中审议、会后组织职工代表巡视；监督小组监督，组织企务公开监督小组成员，定期督查公开情况和办理情况；群众监督，鼓励员工参与民主管理，监督公开事项落实；舆论监督，借助专题简报、动态通报等，确保办理程序公开透明。2012年，公司公开的720多个事项全部落实，有效解决了100多个关系企业发展和员工利益的问题，谱写了和谐乐章，激发了工作活力，为实现全年目标任务提供了保证。

省总工会实地调研后，对我们的企务公开民主管理工作给予积极评价，并将典型做法在省总内参刊发，要求全省学习推广。（李建国 整理）

2012年，为进一步加强廉洁文化建设，提高广大党员干部的反腐倡廉意识，省公司组织开展了“廉政书画和廉政短信征集”活动。此图名为“高洁图”，作者孙炬。

放歌青春谱华章

文 Article_焦作供电公司团委副书记 杨 丽

2012年11月9日，省电力公司县供电企业基层团建提升年活动经验交流会在焦作召开，我们焦作供电公司全面加强基层团建工作的经验得到了推广。

2012年，焦作公司团委准确把握团青工作特点，以各大节日为节点，积极培育团青工作品牌，强力推进“青春光明行”五进五促关爱专项行动。以队伍品牌化，打造“一队一品”特色模式。目前，焦作公司拥有“电力彩虹”、“调度之光”、“云台号”、“电力红马甲”等志愿服务队10个，志愿者2000余名。以活动品牌化，培育志愿服务品牌。“爱心基地手拉手”、“关爱儿童助成长”、“安全校园共建设”、“便民服务进家庭”、“敬老救困爱相随”、“服务云台迎来宾”、“绿化环境扮家园”等团青志愿服务活动品牌享誉焦作。以服务品牌化，宣传“青年文明号示范行动”服务品牌。通过挂牌示范，亮身份、亮职责、亮承诺，打造95598光明服务工程。2012年，焦作公司累计有1000余人次参加各类志愿服务，团员青年的生力军作用得到充分发挥。

我们开展了“创一流工作业绩 向建团90周年献礼”青春建功系列行动：承办了焦作市“信仰的力量——‘三讲三提升’活动”主题演讲比赛；通过举办庆祝建团90周年系列活动，深化团的思想武装工作；积极建立健全“推优入党”工作机制，评选表彰公司第二届“十大杰出（优秀）青年”，大力宣扬在电网建设、迎峰度夏、安全生产中涌现出的优秀青年典型，营造了学习先进、争当先进的良好氛围；完善青年人才资源信息库，及时发现青年人才和做好推优工作，让青年员工进一步坚定了献身电力事业的信心。全年共荣获省、市级以上集体荣誉32个；个人荣誉25个，展示了焦作公司青年的良好精神风貌。（乔 桥 整理）

“QC引擎”激活发展动力

文 Article_博爱县电业局阳光QC小组成员 崔红玲

企业唯有创新才有发展，唯有发展才有效益。所幸的是，我们博爱县电业局的领导深谙此理，高度重视QC活动，想方设法完善活动办法和激励机制，使QC这一粒火种，以燎原之势燃烧起来。截至2012年年底，全局有QC小组16个，成员100余人，共注册QC课题45个，在市级以上平台发布成果8个，其中“电流互感器保护罩的研制”、“电缆进户器的研制”等15项成果获得了国家专利。2012年11月，我所在的阳光QC小组又因“电缆剥线器的研制”获省质量管理小组成果一等奖。

说起“电缆剥线器的研制”，还得从2012年3月30日说起。那天工程队开周例会说起电缆头的制作，所有队员都叹起气来：那家伙必须手工制作，既费时又费力，要是有个专用的工具就好了！我的同事、阳光QC小组成员许传印就接住了话茬：“咱何不想办法做一个？”

其实，他早就在琢磨这事了，在我们研制电流互感器保护罩的时候，他就向我透露了想研制电缆剥线器的念头。因为作为工程队的元老，他亲眼目睹了近年来电缆在电业系统的广泛运用，深知手工剥电缆半导体时，不仅容易划伤电缆的绝缘层，容易对钢铠屏蔽造成放电，从而引起短路引发事故，而且费时费力。他曾专门留意过，人工剥一次平均耗时10分钟。

说干就干，我们小组通过多次考察、比较、试验，最终设计出了易扣紧电缆的半圆型、可以重复使用率高的钢材质电缆剥线器。我们利用电缆剥线器对各种电缆进行剥离操作，结果均在5分钟以内，提高工作效率50%以上。后来，在我局的施工作业中，电缆剥线器得到了广泛应用，全年节约人工费、误工费、事故抢修费约5万元。目前，我们正在申请国家专利。

新闻写作苦与乐

文 Article_汤阴县电业局新闻中心主任 王素芳

2012年，汤阴县电业局新闻中心3岁了。这一年是她成长过程中重要的一年，按照“一年打基础、两年上台阶、三年实现新跨越”目标，通过夯实着力点、抓住关键点、找准突破点“三点”齐发力，共发表新闻稿件1200余篇，中央级媒体发稿224篇，省级媒体发稿127篇，市级媒体发稿41篇，行业媒体285篇，内外宣传均实现了质和量的巨大突破。

作为新闻中心的首届掌门人，我非常庆幸自己遇到了一位好领导。党委书记钱莲花对新闻宣传工作极为重视，配置相机、新闻采访车，在年初又为新闻中心分了4名新员工。如何把4名新员工带上路，充分发挥作用，提升其战斗力，成为我首要考虑的问题。

没有基层工作经验，没有新闻写作基础。我根据新员工的特点，有针对性地重点培养，安排李岳、原文涛两名男孩拍图片新闻，冯仟铭、冯树平两个“小冯”主攻文字新闻。刚开始，他们对新闻写作比较陌生，常常感觉无从下手，也不能较好地抓住新闻点，往往投几十篇才发一篇。尽管如此，我还是不断地鼓励他们不要放弃，坚持就是胜利。

白天到各部门采访，收集素材，撰写新闻稿件常在中午、晚上、节假日等别人休息的业余时间完成，其中辛苦可想而知。因为不懂电力专业知识，冯仟铭跟班采访被吵哭过，原文涛被基层员工误解过，但是，大家用辛勤努力的工作，换来了单位领导、同事的认可。

为了提高新闻写作水平，2012年年初，我为他们专门订阅了有关新闻写作和摄影的专业书籍，并邀请县委宣传部新闻科人员为他们一对一授课，使他们全面地学习掌握了新闻六要素、结构和种类等知识。通过不断地学习和实践，大家对新闻工作有了更深的认识，不单单在新闻写作技巧上有了一定的提高，更重要地是理解了新闻工作对推动企业发展的重要性。

一年来，我们时刻关注企业安全生产、电网建设、优质服务中的大事小情，提炼工作亮点，展示企业形象。我们认真收集同事们在平凡工作岗位上默默奉献、任劳任怨的点点滴滴，用键盘一个字一个字地敲出一篇篇人物通讯，让更多的人知道他们平凡而又不平凡的事迹。

翻看着各大媒体发表的一篇篇稿件，感受着其中经历的艰辛与不易，回首来时路，这是对我们的鼓励，也是一种鞭策，我们将努力沿着新闻写作这条路，坚强地走下去。

为引导职工强身健体促生产、创先争优做贡献，省公司于2012年9月举办了系统职工五人混合制气排球比赛。