爱宇国际系统：汇聚营销大爱 成就辉煌人生

在中国众多的直销营销系统中，有一支年轻、充满生机与活力的系统——爱宇国际系统。爱宇国际系统创建于2010年，由周爱兵发起，一经成立就凭借先进的营销理念，吸引了一批有着共同价值观、使命感的80、90后创业新秀。通过两年多时间的披荆斩棘，高歌猛进，爱宇国际系统已经从发起的几个人发展为今天的近千人核心营销团队，成为中国营销领域一道亮丽的风景线。如今的爱宇国际系统，以爱为名，就像一个温暖的大家庭，不仅是创业伙伴的坚厚护盾与心灵港湾，更是快速培养营销精英、商业领袖与将帅之才的蜕变营地。

爱宇领航者：周爱兵

周爱兵其人，爱宇国际系统的创始人，身上有着无数的光环与荣耀，虽不能一一罗列，却也希望能用这为数不多的文字，使大家对他的成就略窥一斑。

周爱兵，师承于美国最杰出的商业哲学家、成功学之父吉米·罗恩，被业界誉为“直销教父”、“直销将军”，曾辅导过数十家企业和营销团队，受训学员达几十万人次，可谓桃李满天下。同时，他也是一名资深的营销策划和战略资源整合专家，尤其擅长为成长型直销企业提供系统打造咨询与服务，并拥有闪电般的团队打造速度，曾在服务于上市直销公司期间，仅用短短4个月时间就打造了万人营销团队，创造了美国本土以外倍增业绩最快的荣誉称号。

熟悉周爱兵的人，从不吝惜自己的赞美之词。在他们眼中，周爱兵一直用爱来做营销，用爱来做事业，他是名副其实的“大爱”使者。“世界上最伟大的推销员”乔·吉拉德曾这样评价他：“周老师用爱、责任缔造的营销队伍做到了不销而销，把情感销售运用到了极致”。“我有一个梦想，就是建立中国直销业的哈佛商学院，为中国直销业的发展添砖加瓦，我一直期待中国式的营销模式能够照亮全球，引领世界企业的发展”，周爱兵曾经多次表达过这个愿景。这个梦想蕴含了他对中国直销业的深切情谊，而作为一个积极的实践家，他也一直用自己的实际行动向着这个梦想迈进。

如今有了爱宇国际系统这个平台，周爱兵已经将自己的个人梦想升华为整个团队、整个系统，甚至是整个行业的梦想。如果说，今天的爱宇国际系统是浩瀚海洋中乘风破浪快速前行的船舶，那么创始人周爱兵就是这艘航船的领航者与掌舵人，把握前行的方向，带领团队向着充满爱与梦想的精彩人生勇往直前！

爱宇灵魂：大爱文化

爱是一种发自内心的情感，它既可以美丽奇妙，又能滋生嫉妒仇恨。大爱，则是对爱的一个升华，它摒除了恶的部分，仅留下美好。大爱既是无私的，又是广大的，它为每一个处在困难中的人伸以援助之手。据周爱兵介绍，爱宇国际系统在对文化体系建设进行研究、探索、实践的过程中，最终就形成了以“大爱”为核心的爱宇文化体制。对爱宇国际系统文化体系进行细分，则可分为以“大爱”为核心的真心、耐心、诚心、热心的家庭港湾文化，和以“智、信、仁、勇、严”为核心的将军文化。

家庭港湾文化。在人生的旅途中，家是永恒的港湾，疲了惫了，想一想家，那是力量的源泉；在社会的纷争中，家是永恒的坚石，惧了怕了，想一想家，那是自信的来源。爱宇国际系统就是这样一个温暖的大家庭，始终为家庭成员，提供充满力量与自信的坚厚护盾和心灵港湾。爱宇家庭港湾文化以“大爱”为核心，主张不抛弃、不放弃，每位相信爱宇国际系统伙伴的原则，始终把伙伴放在系统文化的第一位，并且给每位创业伙伴最大的系统帮助与支持。爱宇人彼此间相互感恩，和谐共处，使系统文化真正成长为每位创业伙伴心灵上的依靠，真正成为蜕变自我，实现价值的平台。

将军文化。爱宇国际系统独特的将军文化始创人周爱兵希望每位合作伙伴都能有将军的思想。它是爱宇创业伙伴通过多年的市场探索，最终结合中国独有的历史文化条件与爱宇国际系统首创的培训教育体系融合而成。《孙子兵法·计篇》中说到：“将者，智、信、仁、勇、严也”，可谓是完美阐述了爱宇的特色教育文化。所谓历史上的大将，皆以智慧为首，辅以诚信、仁爱、勇敢、严谨，而这些品质也正是爱宇国际系统一直以来的诺言与宗旨。爱宇国际系统在“智，信、仁、勇、严”的核心基础上创建的将军文化，已经渗透到了系统伙伴的方方面面，培养出了众多营销精英及商业将帅。

爱宇国际系统以家庭港湾文化和将军文化两种文化理念为基础和灵魂，秉承着“成为全世界最让人向往、最受人尊敬，帮助伙伴成就精彩人生的快速成长型系统”的美好愿景，不仅打造出一支钢铁般的创业团队、一支营销领域的风云部队，更是帮助数以万计的人去创造自信、快乐的精彩人生。

爱宇载体：名称标识

周爱兵坦言：“爱宇虽然只是短短的两个字，却承载了无数创业伙伴的血汗和祝福。”他们在披荆斩棘，努力前行的过程中，赋予了这两个字非常美妙和广阔的意义。“爱”是大爱，是以爱行天下，以爱为宗旨，用爱和感恩去遍洒爱宇国际系统的雨露。“宇”是宇宙，是宇量深广，寄寓大格局、大胸怀，象征事业蒸蒸日上，与天同宽，与地同广。“爱宇浓缩了‘爱行天下，宇量深广两种含义组合而成，源于这样美好的愿景，爱宇国际系统从成立就注定了将与辉煌和精彩同行。”周爱兵说。

对于一个企业和系统来说，在形象传递的过程中，除了名称，logo可谓是应用最广泛、出现频率最高、同时也是最关键的元素。爱宇国际系统从成立之初，就在“爱宇”灵魂的基础上，为整个团队，打造了一个专属于他们的市场形象。

爱宇国际系统logo标志是一个抽象的树木结构，抽象的树象征着力量与庇佑，同时也暗含坚强与充实的元素。爱宇国际系统就如一棵枝繁叶茂的大树，一直默默为自己的伙伴遮风挡雨。在标志的颜色上，爱宇国际系统选择了红、蓝、金三种颜色：红色代表爱宇人的热情和开创未来的澎湃激情；蓝色代表爱宇人的智慧和勇往直前的自信；金色则代表着爱宇人无尽的财富和美好的未来。这样绚丽的颜色组合在一起，使爱宇标志就像一颗发光的钻石结构，“钻石恒久远，一颗永留全”，爱宇国际系统也定会像钻石一样光芒万丈。

“雁过留声，人过留名”，爱宇这个名字，不仅是整个系统的价值载体，更用它的寓意引导着爱宇人的精神情感，引导着爱宇人向着梦的方向扬帆。爱宇的名字与标志，已经融入到爱宇人的骨血中，既是新生又是归宿，将随着一代代爱宇人的发展，永远在直销的历史长河中熠熠发光。

爱宇利器：特色优势

除了系统文化与标志外，爱宇国际系统的特色，可以总结为“六化”，而在这“六化”建设的基础上，又形成了他们得天独厚的四大优势。特色与优势相辅相成，相互融合，铸造了爱宇国际系统辉煌事业的大厦。

专业化。爱宇国际系统自成立初始，就一直坚持走专业化的发展道路，力求为创业伙伴建设专业化的培训体系、专业化的行业剖析和专业化的团队。由创始人周爱兵首创的爱宇国际系统培训体系，首次突破传统，从理论式教育培训，晋升为实践式互动教育。这个体系是营销人快速成长的利器，利于打造出无论是直销行业还是其他商业营销领域统一适用，有智慧、有眼光、有仁爱、有诚信、有魄力，充满人格魅力的营销将帅。在培训体系建设的同时，爱宇国际系统又首创了《行业百问百答》课程，旨在为伙伴解答疑虑，提供完善专业的答案，让他们没有后顾之忧的去开拓市场的疆土。另外，针对“如何留人”这个直销界长久面临的问题，爱宇国际系统通过专业化的团队建设工作，使整个团队得以稳步前进，实现了真正的团队倍增。

简单化。“简单、听话、照做、成就精彩人生”是爱宇国际系统运作流程的宗旨。爱宇系统在此宗旨的引导下，融合多年实践经验，创建出简单化复制流程，使原本复杂而无章可循的事业发展流程变得井然有序。得益于此流程，爱宇人可以在最短的时间内学习领悟直销行业知识与倍增秘诀，从而加速自己迈向成功的步伐，可谓是达到了事半功倍的效果。

标准化、系统化与明确化。爱宇国际系统自成立以来，就以“扎根成都，辐射全国”为明确目标，这个目标就如大海里的明灯，时刻指引着在海里沉浮不断的爱宇人，引导他们步步为营，到达理想的彼岸。在此过程中，爱宇国际系统不仅为伙伴汇总了一套又一套标准的会务工作运行方式，更为他们开展了多元化的系统活动。在为伙伴发展整合更多资源的同时，也树立了爱宇国际专业的营销系统形象。

品牌化。随着直销行业的发展，营销系统也呈现井喷态势，如果想在这样的环境中突出重围，就必须注重品牌的打造。爱宇国际系统通过与多个媒体平台达成合作的方式，积极为取得相应成绩的伙伴搭建更专业的品牌文化平台。如爱宇国际系统已经先后帮助系统内多位伙伴亮相央视以及国内著名营销杂志、报纸等，帮助他们赢得了尊重，实现了自身价值。

通过这些特色化建设，爱宇国际系统这个大家庭营造了属于自己的特色优势。在这个大家庭中，有温馨与博爱的文化理念，它将陪伴在市场一线精英的身边，无时无刻成为伙伴们巨大的后盾与心理依托；在这个大家庭中，有最顶尖的行业专家，他们有着辉煌的成功经历，他们将尽最大的努力，去帮助众多平凡、普通的人成就精彩人生；在这个大家庭中，有最具投资回报价值的机会，一支具有前瞻性战略眼光和精确调研能力的团队，将成为伙伴们的智库；在这个大家庭中，还有最具成长力的教育培训系统，它将为伙伴们的事业成功提供最坚实的知识和技术基础。

“我们要用一年的时间，打造一个‘爱宇！”周爱兵慷慨激昂地说。通过与爱宇人的交流，记者深刻感受到了他们的实力与激情，更加相信，爱宇的明天将充满灿烂阳光，繁花似锦。“孤帆远影碧空尽，唯见长江天际流”，李白的《送孟浩然至广陵》描绘了浩瀚长江不断开拓进取的奔腾形象。而目前正处在“天府之国”，处在长江之源的爱宇国际系统，也时刻用这种奔腾不息，扩展向前的精神激励着自己，积极拼搏，奔向辉煌精彩的未来……

爱客体系：爱行天下 客揽四海

作为爱宇系统旗下的第一品牌爱客体系发起于2012年12月15日，前身为梦之队，如今伴随着科创中衡事业及爱宇国际系统正稳健快速地发展。体系以汪润兰、胡东海伉俪为核心，由一群有梦想、有格局、有爱心的行业精英及有志之士发起组建。

爱客体系于2012年12月15日正式创建。体系领导人汪润兰、胡东海伉俪有着十余年的传统行业营销经验。加盟科创中衡以来，汪润兰在短短几个月的时间里便获得“风云2012亚太地区最具合作价值行业领袖”、“风云2012大中华区金牌营销精英”等荣誉称号，同时也在2013年1月被中衡公司评为“特聘讲师”。

从体系名字上看，“爱”心是一个人应该具备的最基本的素质，也是体系文化的核心内容，更是对公司“中衡人一家人，有爱有家有责任”企业文化和爱宇国际“爱行天下，宇量深广”系统文化的发展和升华。客是顾客、客人。敬人者，人恒敬之，以诚为重，以客待人。对消费者而言，“爱客”表示关爱顾客、理解顾客，尊重顾客，顾客至上；对合作伙伴而言，“爱客”是指相互关爱，你中有我，我中有你，方能创造出互助共赢的辉煌壮举。

爱客体系，从酝酿到成立，从成立之初以汪润兰、胡东海伉俪为首，以安腊、舒均、李秀明以及朱翠容四人为核心的体系成员，经过短短数月的发展，到如今已拥有将近800人的品牌团队，极大地鼓舞了士气。

这样一支战斗力极强的团队，其今年的目标是成立爱客系统，销售市场从四川走向省外，逐步建立爱客在行业中的品牌。

爱智体系：爱行天下 智赢人生

爱智体系创建于2013年1月6日，创始人有张光余、李春华、李金玉、郑卫健、何继勇、郑卫欣、陈梅、刘书秀等行业优秀卓越的老师，拥有5年以上的行业经验，十多年传统运作经历。体系文化是爱行天下，智赢人生。他们希望挺起民族直销行业脊梁，成为世界直销行业风云团队。

爱智体系创建日是创办人张光余爱女的生日，他希望爱智体系领导人对待团队伙伴如同亲人一样去关心呵护，给予他们最无私的关怀与爱，给整个体系的伙伴注入正确的人生观价值观，用科学严谨的教育模式培养有思想、有格局、有目标有行动的新世纪复合型人才，用智慧的眼光看待世间万物，做出人生智慧的选择，并智慧地实践发展，挺起中国直销行业的脊梁！

体系伙伴定位高，格局大，他们的目标是，将体系做大做强，成为西部亮点队伍，帮助他人实现梦想，以亲情化与专业化来打造团队。

爱智体系的文化是爱行天下，智赢人生。他们以爱为中心，将体系文化传递给身边每一位朋友，帮助有梦想、有追求的伙伴踏上了成功之路。爱，他们要将爱传递到世界的每一个角落，让每一位朋友都能感受到温暖，都能感受到生活的希望。智，知道如何过日子即为智，生容易，活容易，生活不容易。要将生活过好，过的精彩，一定需要智慧的选择，智慧的方法，智慧的行动，才能赢得人生的主动权，让自己成为自己命运的主宰者。爱智体系以此为发展理念，让每一位伙伴懂得爱，心怀爱，传递爱，发扬爱的美德，智慧的看待世间万物，赢取精彩人生。

爱雄体系：爱行天下 雄霸九州

爱雄体系成立于2012年12月14日，隶属于爱宇国际系统，现今伴随着科创中衡事业蓬勃发展。体系发起人由熊素芳女士为核心，由钟富鹃、陈桂岐、杜小军、高菁蔚、魏菊英、陈杰、陈文安、李薇、郭华、孙凌燕、何小华、巫显旻、王瑧等一群有梦想、有格局，有爱心行业精英发起组建。

熊素芳女士拥有多年的传统营销经验，三年的直销行业和团队管理经验，在加盟科创中衡爱宇事业之前，服务于另一家大型名族企业并做到该公司的高级业务主任，获得公司的希望之旅，成为团队的核心领导人，也获得公司20周年庆典的参与资格，同时是公司的优秀讲师、健康管理专家。由于有一群热爱她的伙伴紧紧跟随，但她们并没有实现自己的梦想，源于这种强烈的责任感与爱心，熊素芳加盟科创爱宇事业，短短一个多月的时间，，团队就由最初的一人倍增到现在一百多人的营销团队，并且荣登公司的二星经理，即将成为公司的三星经理并带领出多位一星经理及十多位月收入过万的伙伴。

爱雄体系的体系口号是：爱行天下，雄霸九州。据了解，他们有爱心，协作性好，凝重力强，以抱团打天下的姿态，稳步发展。体系中经常有跨线扶持的现象，充分体现了他们的良好的协作性。

体系的愿景是打造直销行业最具爱心，最有责任心，最有协作力，有超强凝聚力的品牌团队。他们将成立体系爱心基金会，现在已初具雏形，运作爱心基金会的款项采取专款专用政策。领导人熊素芳表示，为了体系发展能够有高度，走得更远，他们将努力提升伙伴的思想力，打造一支长久的营销大军。

爱成体系：爱行天下 成就辉煌

爱成体系由2012年8月应运而生。体系领导人刘进在短短不到半年时间就组建了一支千人的体系大军。而这种气势少不了魏泽轩、任春梅、郜玉兰、黎炳芬、杨玉凤、肖明英、黄会、张小燕等老师的倾力付出。

体系文化围绕着“爱”、“感恩”和“付出”。刘进认为，爱和感恩是现在的人最应该具备的基本情感，是一切成功之源，而拥有一颗付出的心则是爱成体系文化建设的重点。他们提出“爱行天下，成就辉煌”的精神理念，旨在“用爱去完成人生的目标和梦想，用爱去帮助伙伴成功和成长，用爱拥抱成功！”

管理上，他们将中华民族传统文化和西方先进的管理经验结合起来，以公司的形式管理团队。同时充分挖掘伙伴的优点，将这些优点和资源优势进行合理配置，从而人尽其才，增强团队合力。另外，爱成体系不断进行人才培养，公司和爱宇国际系统的每次培训课程，爱成人都占很大份额，短短时间就培养了众多的市场精英。正是因为这样，爱成体系能在短短几个月就爆发出这么大的能量。

据介绍，爱成体系的伙伴年轻人居多，有很多80后、85后的领导人，他们拥有火热的创业激情。下一阶段，体系将由30、40岁的伙伴为主力军，用一年的时间，构建良好的心态，从而为拓展更广阔的市场做准备。

未来，他们将扎根于已经布局好的市场，稳扎稳打，以点代面，逐步开发周边各大中小城市，力争让更多人创造生命的奇迹，走向成功的舞台，实现“成为中国直销最具有影响力的团队，并逐部走向世界”的体系愿景。

爱勇体系：爱行天下 勇攀巅峰

爱勇体系成立于2012年底。体系领导人刘勇，是YBC中国青年创业国际计划导师、北京圣启明视光学研究院董事长、西安市教育学会学校卫生专业委员会、云南省健康教育协会、成都市视力保护协会、成都市预防医学会理事。投资项目涉及房地产业、医院管理、健康产业等多个版块，市场遍及北京、甘肃、陕西、四川、云南各地。

体系核心人物有刘勇、杨中华、杜雨蓉、江贝迪、黄君、袁贤芬、岳禹伶、冯浩、邓良喜、刘红兵等人。他们秉承“爱行天下 勇攀巅峰”的体系精神，力求“打造一流的战无不胜、攻无不克的最具信仰及价值的钢铁团队。”

据了解，爱勇体系的文化是爱与家，即“爱勇一家人，有家有爱有责任”。因为爱和家使我们的心凝聚在了一起；因为爱和家使我们的心灵找到了归宿；因为爱和家使我们的内心充满了幸福与希望；因为爱和家使我们的事业生生不息，永续发展，只要有爱在，你就不孤独。只要有家在，你就有归属。

爱勇体系的价值即活着的意义。财富、权贵、鲜花、掌声与舞台都是价值的一部分。实现价值就是做一个有价值、有意义的人。他们接地气，务实、倡导正能量。“尊严源于实力，态度决定命运”，拒绝假大空，不做空想家，要做开拓者。

他们注重品德的培养，自我加压，负重前进。爱勇体系的口号是：“我是爱勇体系一份子，我为自己代言。”铿锵有力的一句话，说出了爱勇人真实的想法，更加坚定了他们的信心。

爱晖体系：爱行天下 辉映全球

爱晖体系创建于2012年12月，是由一群陌生人组合的队伍。他们团结互助，用不屈不挠的精神创造了一个又一个奇迹。

体系创始人曾玉辉女士曾经在2012中国直销产业发展论坛荣获“风云2012亚太地区最受尊敬魅力女性奖”及“风云2012大中华区金牌营销精英奖”。爱晖体系经过将近一年时间的组建与磨合，从以曾玉辉、邓利梅、吴丽萍、彭华港、马瑛等老师为首的5位创始核心骨干开启事业之基，由不同年龄段，不同身份成员的组建，继而发展壮大为将近千人的一支雄狮队伍。爱晖人以郫县几位做传统行业的老师为主，他们迅速接受这行业，热爱这行业，并拥有良好的思维格局、事业理念、人生价值观，她们奋发向上，对目标的执着与实现的渴望，凭借女性的知性及儒雅、成熟稳重、事业上巾帼不让须眉的气魄，并达成共识，拥有共同的价值观、事业观，用仁爱传天下，这又与儒家孔子的文化仁爱思想不谋而合，仁者爱人，她们相信，在这行业“爱”将是最大的力量，懂得“付出”、拥有坚定的“信仰”，才会丰收硕果。

体系的特点是核心骨干女性居多，是一支不可多得的娘子军团。他们本着以诚相待，互惠互助，用爱心做事业。他们用这份爱渗透人心，凝聚力量。在科创，在爱宇，人人都能感受到这份温暖，也越来越多的伙伴为情而来，为爱、责任、使命而聚，为爱晖而留。

爱晖体系的愿景是，帮助更多伙伴创造事业上的奇迹，达成人生中一个又一个的目标，实现自我价值与人生规划、人生理想。

爱星体系：爱行天下 星光灿烂

爱星体系于2012年创建，由彭千星、郑旭、周进、张靖麒、王燕、刘伟、严丹、余元超、杨娇、郑晓丹等一群行业新秀为核心领导者的团队。他们用心栽培，齐心协力，共同培养爱星商业领袖，打造钢铁般的团队。他们永不服输，顽强拼搏，不屈于命运，追求美好的生活。秉承着系统“爱、感恩、责任、使命、百分百”的根基，不断发展壮大。

体系创始人彭千星，是一位80后的年轻人，拥有5年以上市场营销及团队管理经验。曾经从事过直销、平安保险、农村创业、网络工程师、个体户等工作。不服输的他，一直在寻找改变命运的机会，很想通过自主创业彻底改变自己，改变家族命运。

他给自己的设立的使命是，用5年时间帮助1000名伙伴荣登科创星级经理总监董事宝座。在科创经过一年时间的奋斗，他成功登上公司三星经理，打造了近300人的团队。

爱星体系人员构成较为稳定，由老中青三代人所组成。他们扎根成都，不断向外地市场扩展，是爱宇系统星级经理较多的一支团队。据了解，爱星体系中还有90后获得宝马汽车奖励的伙伴。

他们的体系精神是，“爱行天下，星光灿烂”。在2013年，体系领导人彭千星将带领30～50位伙伴荣登星级经理星级总监，达成1000万业绩，带领2000人团队。他们相信在科创中衡这艘航空母舰上，在周爱兵老师的带领下，通过所有爱星家人的精诚协作、团结努力，一定能帮助越来越多的伙伴改变命运，书写辉煌的人生。

爱坤体系：协同合作 无私奉献

爱坤体系成立于2012年12月，由王健、林大坤、蒋坤秀、肖羽、董婕、赵荣成、祝素英、王庆文、陈丽、刘毅、马成、尹洪川、周德昌、何万蓉、谢国中为体系核心人物。

爱坤体系创始人王健，有着丰富的市场营销经验，在加盟科创中衡之前，服务于另一家中国优秀民族直销企业。源于为伙伴找到一条出路，与伙伴一起达成人生目标的想法，于2012年4月加盟爱宇系统。

在科创中衡的平台上，通过短短半年时间的奋斗，团队由最初的几人，迅速倍增至近千人的营销团队。王健于2012年11月成为公司三星经理，并即将登上公司一星总监的颁奖台。不仅如此，他还带领着自己团队的13位伙伴登上了科创中衡荣耀的星级经理颁奖台。

该体系是由爱宇国际领导人周爱兵亲手提拔打造。爱坤体系以体系核心人心林大坤为首以坤字命名。林大坤生活在重灾区汶川，在汶川大地震中做出了杰出的贡献而广为人知。他因在这里得到了健康、快乐与财富，也体现了人生的价值。

体系文化是有爱、有家、有责任。只有爱才能让人间充满爱和幸福，让团队有凝聚力，还让伙伴们有家的感觉。他们的精神是，协同合作，无私奉献。爱就是一份责任。体系计划建立爱心基金，用于修建希望小学、关爱孤残老人等行动，用爱心传递真情，哪里需要爱坤，爱坤就会出现在哪里。此外，他们还会影响更多的爱心使者参与进来做这份伟大的爱心事业。爱坤体系的爱心之旅即将启程，让爱撒满世界是他们的责任。