增强“四种思维能力”提高企业党建工作科学化水平

2013-04-29 17:54杨元庆
中外企业家 2013年5期
关键词:企业党建工作科学化

杨元庆

摘要:要实现党的十八提出的党建工作科学化这一重大命题,需要整个企业尤其是领导干部不断增强“四种思维能力”,即价值思维能力、战略思维能力、创新思维能力、辩证思维能力。

关键词:企业党建工作;四种思维能力;科学化

中图分类号:D26 文献标志码:A 文章编号:1000-8772(2013)12-0197-01

党建工作科学化作为党的十八的重大命题提出,需要整个企业尤其是领导干部不断增强“四种思维能力”,即价值思维能力、战略思维能力、创新思维能力、辩证思维能力。

一、增强价值思维能力

价值思维的内涵是创造更大的经济社会价值。作为市场竞争主体,要把提升效益、创造价值作为企业的根本任务,积极向市场化的思维模式转变,实现有质量、有效益的科学发展。价值思维不仅指明了企业生产、经营、管理和发展的行动指南,也为企业在新时期下如何提升党建工作科学化水平确立了坐标:一是确立提升效益、创造价值这一圆心,二是确立转变思维模式这一方向,三是确立提升核心竞争力这一路径。围绕企业根本任务,推进企业党建工作科学化。推进党建工作科学化的着力点必须放在如何更好地融入、渗透、助推企业实现更大效益、创造更大价值上。要把企业中心工作的重点、热点和难点作为实现党建工作科学化的重点、突破点和探索点,通过不断整合和优化党建资源,提高服务中心的质量、融入大局的水平助推企业的科学发展,最终实现党建与企业根本任务科学发展、协调共进。要针对企业当前面临的严峻形势,开展“管理创新党员争先”、“素质提高党员先行”等活动,围绕管理创新、星级企业创新、经营管理、低碳经济、节能降耗及不同时期的重点工作,组织支部、党员开展争先创优、争做“五好党员”、党员示范岗、党员示范检修点等活动,充分发挥党员干部的带头示范作用。

二、增强战略思维能力

战略思维是指对关系全局性、长远性、根本性重大问题的分析、综合、判断、预见的理性思维过程,是对社会经济变化发展的运动规律的思考与把握。战略思维能力,就是统揽全局、兼顾各方,善于把握事物发展趋势和方向的能力,它要求开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟。只有站得高,才能看得远。领导干部特别是政工干部要努力培养战略思维,找准党建工作内在规律,洞察党建工作发展趋势,牢牢掌握工作主动权。要站在全局的高度观察和处理问题,既立足当前,又放眼未来,认真学习领会党的大政方针,想大局、谋大势,抓好重点、统筹兼顾、照应各方、抓住机遇,坚持把推动党建工作与服务企业科学发展结合起来;把做好当前工作与推动长远工作结合起来;把完成本职岗位工作与促进中心工作结合起来。

三、增强创新思维能力

创新是推进工作的不竭动力。创新思维能力,就是超越陈规、开拓进取,善于探求事物发展难题的多种解决办法和途径的能力,它要求转变思维习惯、突破思维定式。推进党建工作科学化,要树立勇于尝试、敢于求变、善于创新的精神,不断推进党建工作观念创新、思路创新、方法创新。培育创新思维能力,要突出思维定势,破除就党建工作抓党建工作的思维定势,政工干部想问题、做决策,要努力打破重走老路子、翻看老皇历的思维定势,不断创新思维方式,大胆突破思维瓶颈,善于运用逆向思维、横向思维、发散思维等多种方式思考问题,分析问题,解决问题,将党建工作放到服务企业改革发展稳定的大背景去思考,放到服务职工群众的最前沿去分析,使党建工作始终体现时代性、把握规律性、富于创造性。

四、增强辩证思维能力

辩证思维能力,就是抓住关键、找准重点,善于洞察事物发展规律的能力,它要求运用发展的、普遍联系的、一分为二的方法观察和处理问题。推进党建工作科学化,必须要以辩证思维作为思想武器。辩证思维,一是具有统领作用。辩证思维是高级思维活动,它根据唯物辩证法来认识客观事物,能够反映事物的本来面目,揭露事物内部的深层次矛盾,从哲学的高度为我们提供世界观和方法论,所以,它在更高层次上对其他思维方式有指导和统领作用。二是具有突破作用。在工作中经常遇到困难,不是发现不了主要问题,就是因提供不出解决问题的有效方案而导致“僵局”,往往在此时,辩证思维就成了我们打破僵局的有力武器。三是具有提升作用。人类对事物的认识总有一个由浅入深,有感性认识到理性认识的过程,上升为理论,这就需要辩证思维帮助我们全面总结思维成果,提升成果的认识价值。

总之,用科学思维引领党建工作,准确判断复杂多变的内外部形势对党建工作的影响,把握当前党建工作的大势和规律,进而有针对性、创造性地采取措施,与推进企业科学发展有机结合起来,有效解决各种深层次矛盾和问题,从而推动企业党建工作科学化,助推企业又好又快发展。

(责任编辑:陈丽敏)

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