加强交流合作 提升服务能力

李晓慧

2月20日，中国纺织工业联合会和中国财贸轻纺烟草工会第十一次联席会议在北京召开。中国纺织工业联合会会长王天凯，副会长兼秘书长高勇，副会长孙瑞哲、杨纪朝，党委副书记陈伟康，纪委书记、人事部主任王久新等领导出席会议。会议由孙瑞哲主持。

出席联席会议的全国总工会及财贸轻纺烟草工会的领导有全国总工会副主席、书记处书记陈荣书，中国财贸轻纺烟草工会主席王晓峰、副主席杨冬旭，全国总工会民主管理部部长郭军、劳动保护部副部长徐恩毅、经济技术部副部长寇微莉，中国财贸轻纺烟草工会纺织工作部部长王晓旌等。

八项工作联合开展 圆满完成

会上，高勇通报了2012年全国纺织工业经济运行情况和2013年行业主要工作。中纺联各部门、各专业协会对纺织行业去年经济运行情况、今年的主要工作以及对联席会议去年安排的一些工作都作了具体的汇报并对新一年工作提出了切实可行的建议。

王晓峰对过去一年中联席会议确定的各项任务进行了通报，对今年双方将开展的各项工作提出了设想。他指出，2012年双方第十次联席会议上确定的八项工作已经全部圆满完成。

去年，双方共同开展了服装行业部分工种劳动定额指导标准制定、推广工作，形成了《服装行业部分劳动定额指导标准》，并于2012年5月印发。同时，在专业机构指导下，于去年11月联合向全国劳动定额定员标准化委员会提交了《关于服装行业标准立项的申请》，申请将原标准提升为《服装产品加工工时定额》行业标准。

此外，双方还共同开展了全国女职工服装设计大赛和2012年全国纺织行业横机工职业技能竞赛，取得了丰硕成果；双方共同展开了对纺织服装行业的多项调研活动，形成了《关于当前服装行业中小微企业生产经营状况及其影响的调查报告》、《棉纺织行业生产经营及职工生产生活情况的调研报告》等报告，均引起了国务院有关部门的高度重视；共同开展的印染行业节能减排达标竞赛活动覆盖面广，影响力大，表彰力度大，并将继续作为2013年工作重点；双方共同组织的纺织服装企业工会主席培训班广受好评，并将继续合作开展纺织企业社会责任管理体系推广工作；QC小组评选工作取得丰硕成果并将继续推进；双方合作开展的纺织行业劳动关系和谐企业创建活动成功举办。

联席制度作用显著 不断完善

陈荣书在会上表示，2012年双方很好地发挥了源头参与作用，构建和谐劳动关系活动深入扎实，节能减排工作日益引起重视，行业性劳动竞赛活动得到创新发展。特别值得一提的是，在人力资源和社会保障部的指导下，中纺联和全总有关部门的大力支持下，财贸轻纺烟草工会和中国服装协会联合制定下发了服装行业部分公众劳动定额指导标准，这对加快我国劳动标准体系建设、提高企业管理水平、构建和谐劳动关系起到了引领示范作用。

会上，陈荣书提出，希望双方紧紧围绕党和国家工作大局，抓住促进行业持续健康发展和维护职工合法权益两大任务，继续贯彻党的十八大精神，不断完善联席会议制度，充分发挥联席会议作用，认真研究纺织行业发展中遇到的突出问题，贯彻落实联席会议确定的工作任务，争取取得更大成绩。

十年联合硕果累累 再接再厉

王天凯在发言中指出，中国财贸轻纺烟草工会作为涵盖行业和职工最多的产业工会，充分认识行业所面临的形势和任务，把握产业工会工作的发展方向，把产业工会工作放在产业改革发展稳定和工会工作全局中去总体思考和部署，努力解决产业工会工作的有关重大理论和实践问题，在推动行业改革发展，维护职工合法权益，促进社会和谐稳定中做了许多扎实有效工作，取得了积极效果。

他说，10年的工作实践，中纺联对联席工作体会颇深。这些年，在联席会议制度下，双方合作共同推进的一些工作对促进行业的健康发展起到了积极作用。

此外，中国财贸轻纺烟草工会把握大局，和中纺联深入实际通过调查研究及时反映行业发展中的重大问题，效果明显。去年，财贸轻纺烟草工会围绕国内外棉花价差而引起的棉纺企业生产经营困难，经过广泛的调查研究给中央写了专门的报告，引起国务院领导的高度重视，为中央领导加深了解纺织行业生产经营中的突出问题起到了积极作用。

当前纺织行业处于结构调整和转型升级的关键时期，各类矛盾和问题更加突出。因此在稳定职工队伍、建立和谐劳动关系、提高职工队伍素质、提倡职工创新精神等方面，要做到情况了解更加全面，问题把握更加正确，活动开展更加有力，影响效果更加明显。深入实际改进工作方法和作风非常重要。

放眼未来，中纺联要深入学习领会党的十八大精神，根据今年进一步推进联席会议制度发展的要求，充分认识和领会纺织行业在全面建设小康社会中的地位、作用和主要任务，深入调查研究，改进工作作风和方法，为进一步发挥好联席会议的作用打好坚实基础。