关于煤矿企业党建工作的分析

魏娟

摘要：在煤矿的政治工作中，煤矿的党建工作在其中发挥着重要的作用，在其中占有重要的地位，在煤矿的日常工作中，它也占有很大的分量。不过，当前，很多煤矿企业中的党建工作都多少存在着一些问题，这些问题看似很小，但是对煤矿企业的安全生产产生了一定的负面影响。在开展煤矿企业的党建工作的时候，一定要结合企业的实际情况，将党建工作开展的思路打开些，要抓住党建工作的重点部分，制定切合实际的整改措施，一定要将党的指导和核心思想指引的作用发挥出来，从而为安全生产提供保障。

关键词：煤矿企业；党建工作；分析

1. 前言

对于煤矿企业而言，安全生产和经营一直是其工作重点。在如今经济迅速发展和改革开放不断加快脚步的时代，如何令煤矿企业尽量少出事故、不出事故是当前煤矿企业的重中之重，当然，这就给党建工作提出了很高的要求。党建工作在煤矿企业中发挥着重要的作用，但是煤矿党建工作中存在的问题对煤矿企业的发展有着不利的影响。所以，本文现将煤矿企业党建工作中存在的问题阐述了一下，然后从拓展党建思路和创新党建理念方面出发提出一些改进措施，为保证煤矿企业安全生产和经营提供一些帮助。

2. 煤矿企业中党建工作里出现的一些问题

2.1对党建工作重视程度不够

最近一些年，煤矿企业的盈利很好，它们的市场一片光明，因此，很多单位都将工作重心放在了收益方面，对党建工作没有引起足够的重视，即便在党建工作上开展了，也只是做了一些毛皮，一些表面化的东西，在实质上并没有取得进展。在选拔人员的时候，对业务水平要求过高，而对将选人员的素质和道德水平没有做充分的考虑和考验，最终导致政治意识逐渐下降。

2.2党组织的凝聚力不够

自从我国的市场经济体制推行以来，我国经济确实得到了快速地发展，在政治方面，党组织逐渐从原来的计划经济体制转型进入市场，但是对于自身的体制运行，思维状况却没有跟上市场经济体制开展的步伐，跟真实的市场需求存在一定差距，甚至这样的差距还阻碍了成员对市场性的适应，所以，在一些煤矿企业中，跳槽、罢工现象常常发生，因而导致党组织的影响力下降。

2.3从事党建工作的员工对党建工作所做的还有待提高

在当下，在煤矿企业中，存在着很多不利于开展党建工作的因素，比如煤矿企业改制所带来的机关单位人员急剧裁剪，人才大量流失；还有煤矿企业缺乏健全的党组织体系。这些不利的因素给党建工作带来了很大的阻力，它们的存在致使煤矿企业缺乏必要的人员保障，致使煤矿企业的整体素质提升不上去，导致煤矿企业的安全生产管理和相应技术的配套应用得不到改善，从而无法适应当前的发展潮流，更无法满足党建工作的需求，从而严重影响到了煤矿企业党建工作的效果。

2.4党建工作专职人员力量不足

在煤矿企业中，从属于党建工作的非常少，而且在这些从事党建工作的人员中，还存在着一些对党建工作漠不关心，甚至无视该工作的人员。很多党建工作者已经脱离了党建工作这个圈子，最终导致党建部门名存实亡。在党建部门中，一些工作人员身兼数职，他们对党建工作的漠视等因素导致党建工作水平无法进一步提高，更导致党建工作无法发挥出党建工作的核心作用。

2.5党建工作和企业关系不明确

党建队伍的薄弱，党建人员的流失，企业在这方面的认识存在偏差等因素致使党建工作和煤矿企业的工作出现脱节现象。党建工作和煤矿企业的关系变得模糊不清，形成了“各顾各”。这样现象的出现导致党建工作无法充分有效地发挥它的指导作用，更别说促进企业的发展，对企业发展没有发挥出实际效果。

3. 关于党建工作提高的措施

3.1发挥党建组织的政治核心作用

党组织建设的存在就是为了提高煤矿企业效益的，所以党建工作要和煤矿企业的实际情况向结合，充分发挥思想先进性的作用。党建工作对煤矿企业发展的指导要有侧重点，要在安全生产经营方面发挥积极作用。所以，煤矿企业一定要重视党组织的思想领导，要配合党政所提出的方针，要配合党政机关的教育培训工作，为构建党建工作全面机制奉献自己的力量。在安全工作方面，每个人都要有安全意识，要在安全隐患发生之前尽职尽责，坚守自己岗位，防患于未然，配合党组织的思想引导。每个党员都要起好带头作用，做好思想引导工作，带领企业向着现代化发展。

3.2明确煤矿党建工作的思路

在党建工作中存在的一个严重的问题式党建内容和企业发展关系不明确。表现的恶劣的现象是，企业为了追求利益放弃安全，导致安全事故发生的次数逐渐上升，在人员方面，一些人员为了自身利益而伤害了其他人的利益。很多人员对党建工作漠不关心，因为它无论从内容上还是形式上都没有发挥出实际的作用。因此，党建工作要想深入人心，为企业发展发挥作用，就必须要将党建工作和实际情况向结合，要为企业的生存和效益做长远打算。要全面提升党建人员的素质，做到稳步发展。

3.3提升煤矿企业执行力

执行力在煤矿企业中发挥着重要的作用。企业员工对工作的认识不足、纪律涣散是导致企业执行力得不到提升的主要原因。纪律的制定是保障执行力的大前提，所以，要想有效提高企业执行力就要先制定一套切合实际的纪律制度。在安全生产方面也要制定相应的制度，要对安全生产的各个环节做出明确规定，并将安全生产的各个环节都指定给相应的负责人。将广大员工的切身利益和安全生产联系到一起，发挥党建工作的思想指导作用，提高员工的安全意识。

4. 结语

总的来说，煤矿企业党建工作时一项十分艰巨复杂的任务，所以在开展该项工作的时候一定要记住，以人为本，安全至上的原则。要坚持创新思维，不断地总结和创新企业发展思路，改善工作理念，与时俱进，和实际挂钩，将党建工作和企业实际发展紧密结合，使党建工作发挥出其最实际的效果，为企业发展发挥巨大作用。（作者单位：霍州煤电汾河焦煤公司三交河煤矿政工科）

参考文献

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